Главная / Аналитика
10.10.2017
Выступление Председателя ФПРТ Водопьяновой Т.П. на заседании РТК по вопросу: «О реализации Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ по итогам первого полу
Уважаемые коллеги!
День проведения заседания РТК по итогам реализации Республиканского соглашения в первом полугодии 2017 года выбран не случайно. Обсуждая сегодня свои успехи и проблемы, мы присоединяемся к Всероссийской акции профсоюзов «За достойных труд!», объявленной Федерацией Независимых Профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий в защиту прав трудящихся.
В понятие «достойный труд» профсоюзы всего мира включают, прежде всего, устойчивый экономический рост, который бы гарантировал каждому человеку качественное рабочее место; достойную заработную плату; безопасные условия труда; справедливый уровень социальной защиты.
Федерация профсоюзов Татарстана, поддерживая глобальные цели, выстраивает конструктивный диалог с социальными партнерами в рамках Республиканского соглашения по совместному решению актуальных для Татарстана социально-трудовых вопросов.
За последние десятилетия в республике построена эффективная рыночная модель экономики, обеспечены достойные социальные стандарты и широкие политические свободы, созданы условия для поощрения и реализации инициатив людей.
Совместная работа приносит результаты.
Татарстан остается регионом, занимающим лидирующие позиции по основным макроэкономическим показателям в Российской Федерации, являясь одним из наиболее успешных в экономическом отношении регионов России. Татарстан регион-лидер в ПФО – по объему инвестиций в основной капитал, обороту розничной торговли, строительству, внешнеторговому обороту. Это способствует росту валового регионального продукта.
Преследуя цели защиты интересов трудящихся и, прежде всего, в вопросах оплаты труда, Федерация профсоюзов республики выходила с предложениями, которые были поддержаны всеми сторонами социального партнерства.
Приведу некоторые из них:
 В Республиканское соглашение включены новые обязательства:
– для внебюджетного сектора экономики предусмотрено предельное соотношение среднемесячной заработной платы 10% работников с наибольшей заработной платой и 10% работников с наименьшей заработной платой не более 10 раз;
– предусмотрены обязательства по формированию системы прогнозирования спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, по сокращению неформальной занятости, внедрению профессиональных стандартов;
– предусмотрено сохранение гарантий и компенсаций работникам, согласно результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест, до завершения программы специальной оценки условий труда в организации;
– предусмотрена необходимость организации дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы, благодаря которой на сегодняшний день более 17 тыс. пенсионеров получают надбавку к пенсии.

Соглашением о минимальной заработной плате для внебюджетного сектора экономики установлен размер минимальной заработной платы на уровне 8848 рублей, что составляет 100% от прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения республики за 1 квартал 2017 года (выше МРОТ на 13%);
В целях повышения эффективности летнего отдыха и оздоровления детей принято решение в 2018 году увеличить финансирование на проведение капитального ремонта лагерей в два раза.
Уважаемые коллеги!
Сегодня, подводя итоги реализации Республиканского соглашения в первом полугодии т.г., остановлюсь на первоочередных задачах.
В сфере оплаты труда:

среднемесячная заработная плата в РТ, размер которой за первое полугодие 2017г. составлял 31,5 тыс. руб., отстает от средней по Российской Федерации более чем на 18 % (РФ–38,7тыс. руб.);
покупательная способность заработной платы в течение ряда лет снижается и по итогам первого полугодия т.г. соответствует уровню 2011 г.;
оплата труда работников бюджетной сферы все еще отстает от средней по республике: в образовании – на 13,4%, в области здравоохранения и социальных услуг – на 21,1% (январь-июнь 2017г.);
уровень заработной платы работников в ряде отраслей внебюджетного сектора экономики ниже уровня средней заработной платы по РТ (январь-июнь 2017г. – 31488 руб.). Например: в сельском хозяйстве – 55,1% (17338 руб.) от средней по республике, в лесном хозяйстве – 49% (15422 руб.), в текстильной промышленности – 74,7% (23529 руб.) и швейном производстве – 56,6% (17809 руб.);

сохраняется задолженность по оплате труда, которая по официальной статистике на 1 октября т.г. составляет 12,2 млн. рублей, а по данным контрольно-надзорных органов – в разы больше;
каждый пятый работающий в республике (278,6 тыс. чел. в апреле 2017г.) получает заработную плату ниже минимального потребительского бюджета на члена типовой семьи (1 кв. 2017г. – 14276 рублей).
 Для четкого выстраивания политики в области заработной платы сторонам социального партнерства считаем необходимым реализовать следующее.
Соблюдение норм Трудового кодекса РФ и Республиканского соглашения в части индексации заработной платы, в том числе задержанной.
Для внебюджетного сектора экономики продолжить работу по поэтапному повышению размера минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики до уровня минимального потребительского бюджета.
Для бюджетного сектора экономики обеспечить:
– установление размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, минимальных базовых окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством;
– доведение минимальной заработной платы (МЗП) работников бюджетной сферы до уровня величины прожиточного минимума в РТ для трудоспособного населения, путем заключения Соглашения о минимальной заработной плате в РТ для работников как внебюджетного, так и бюджетного секторов экономики.
Сегодня нельзя допустить, чтобы преодоление экономических трудностей осуществлялось за счет трудящихся!

В сфере охраны труда

Несмотря на снижение производственного травматизма в 2016 году (на 14,5% по сравнению с аналогичным периодом 2015 года), вопросы охраны труда не теряют своей актуальности. Так, по оперативным данным Гострудинспекции в РТ за 8 месяцев 2017 г. в республике зарегистрировано 23 случая смертельного травматизма, 84 – тяжелого.
Ежегодно растет удельный вес работников, занятых на работах с вредными (или) опасными условиями труда (в 2010 г. − 26,6%, в 2016 г. – 50,1%). Каждый второй работник трудится в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.
Около 150 работников республики ежегодно получают профессиональные заболевания (в 2016 году – 137 работников).
Актуальным остается вопрос проведения специальной оценки условий труда. В соответствии с Федеральным законом №426-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2014 г., специальная оценка условий труда должна быть проведена на всех рабочих местах в течение 5 лет. В случае невыполнения данного Закона вступают в действие нормы Кодекса об административных правонарушениях (вплоть до закрытия предприятия на 90 суток).
На сегодняшний день в организациях республики специальная оценка условий труда проведена на 76% рабочих мест, в том числе в учреждениях культуры и социального обслуживания – на четверти рабочих мест, в здравоохранении и образовании − на половине.
Отсутствует системность в обучении вопросам охраны труда. В результате ежегодно более 5% от общего количества пострадавших на производстве получают травмы по причине незнания о безопасных приемах труда, более полутора тысяч должностных лиц и работников отстраняются от выполнения своих обязанностей из-за отсутствия обязательного прохождения инструктажей.
К сожалению, в ряде отраслей республики сокращается финансирование мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников. Например, по итогам 2016 года в сравнении с 2015 годом наибольшее снижение финансирования в расчете на одного работающего наблюдается на предприятиях текстильной промышленности – 57,7%, транспорта – 36,9%, добычи полезных ископаемых – 26,2%, в учреждениях здравоохранения – 46,8%.
Как результат, приходится признать, что Республика Татарстан в последние годы входит в число регионов ПФО, имеющих наибольшие показатели потерь рабочего времени в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По итогам 2016 года эта величина составила 59 дней нетрудоспособности на 1 пострадавшего (2015г. – 54), что говорит о тяжести травм, полученных на производстве.
Бесспорно, проблема охраны труда в целом – серьезная, но с уверенностью могу сказать, что только солидарность интересов работодателей и работников способна значительно улучшить ситуацию в обеспечении здоровья и безопасных условий труда.

Коллеги!
В вопросах занятости
Состояние рынка труда по итогам первого полугодия характеризуется снижением уровня безработицы и достижением наименьшего его значения за последние два десятилетия (на 01.07.2017 – 0,64%). Количество безработных за этот же период сократилось в 2,8 раза, в том числе безработной молодежи – в 6 раз.
Несмотря на положительную динамику уровня безработицы, трудоустройство молодых людей остается одной из острейших проблем – работодателям нужны специалисты со стажем работы.
Система высшего образования не готовит молодежь к выходу на рынок труда, поскольку зачастую не предполагает практику и стажировку на рабочих местах.
Правительством республики реализуются несколько направлений по трудоустройству выпускников. Это – «первое рабочее место» и «молодежная практика». Однако эти меры продолжают оставаться непопулярными, так как обеспечивают лишь временное трудоустройство и низкую оплату труда.
Нельзя не отметить снижение интереса молодежи к рабочим профессиям. Сегодня утеряна их престижность.
Отсутствует должная информационно-идеологическая работа в рамках СМИ, которая позволила бы говорить о гордости человека труда.
Безмерное развитие платного образования без должного его качества.
Наконец, одна из главных проблем – это низкий уровень заработной платы, который просто разрушает эффективный труд. Сегодня на производстве много вакансий – это рабочие профессии, не хватает рабочих рук в строительстве, машиностроении, металлообрабатывающем производстве и других отраслях. При этом предлагаемые рабочие места в большинстве случаев нельзя назвать эффективными. Каждое 5-е – оплачивается ниже минимального потребительского бюджета (МПБчл.тип.семьи 2 кв. 2017г. – 14650 руб.).
Из вышесказанного очевидно – проблемы занятости требуют качественно новых, эффективных решений.

Уважаемые коллеги!
В октябре в большинстве стран планеты проходит Всемирный день действий «За достойный труд!». Его отмечают все профсоюзные организации, которые входят в Международную конфедерацию труда, а сегодня – это профсоюзы 169 стран мира.
Сегодня признают все, что наиболее ценный капитал – это человек! Идея Достойного труда – это создать такие условия, чтобы человеческий капитал развивался наиболее быстрыми темпами.
В завершении, я хотела пожелать всем нам самого главного – мы должны усилить систему взаимодействия при реализации обязательств Республиканского соглашения, повысить роль и значение нашей Республиканской трехсторонней комиссии при решении вопросов в социально-трудовой сфере.

10 октября 2017 г., г. Казань


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
23.01.2020
Уполномоченный по правам человека в РТ: итоги 2019 года

Председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева приняла участие в расширенном заседании Экспертного совета при Уполномоченном по правам человека в РТ, которое состоялось 22 января в Технопарке в сфере высоких технологий «IT-парк».

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
22.01.2020
О тарифах и электроэнергетике

Заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Марат Гафаров и председатель Татарстанской республиканской организации Всероссийского Электропрофсоюза Халим Ахунзянов приняли сегодня участие в заседании итоговой коллегии Государственного комитета Республики Татарстан по тарифам.

Подробнее
22.01.2020
Утверждены условия конкурсов ФПРТ

Первое в наступившем году заседание президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан, прошедшее сегодня под председательством Елены Кузьмичевой, было посвящено утверждению Положений целого ряда республиканских конкурсов, которые будут проводиться Федерацией в 2020 году.

Подробнее
22.01.2020
Поздравили ветеранов тылового фронта

В преддверии празднования светлого праздника Великой Победы делегация ООО «Нижнекамская ТЭЦ» посетили тружеников тыла – ветеранов станции Маннанову Нургаен Сагитовну и Низамову Асию Аглямовну.

Подробнее
22.01.2020
Состязались волейболисты

В спортивном зале казанского Дома культуры «Машиностроитель» прошли первые в 2020 году соревнования по волейболу среди подразделений ПАО «Казанский вертолетный завод», организованные профсоюзным комитетом.

Подробнее
21.01.2020
«Станцию ждет большое будущее»

40 лет – именно столько ООО «Нижнекамская ТЭЦ» надежно обеспечивает город Нижнекамск и промышленный узел электрической и тепловой энергией. Эту знаменательную дату, а также свой профессиональный праздник отметили в прошедшем году работники и ветераны станции.

Подробнее
21.01.2020
Изменения в медосмотрах

Техническая инспекция труда ФПРТ информирует о вступивших с 7 января 2020 года изменениях в приказ по медосмотрам. Минздрав России приказом от 13.12.2019 №1023н внес изменения в правила проведения медосмотров, утвержденные приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.

Подробнее
21.01.2020
Школьникам - о профсоюзе

Очередной профсоюзный урок для старшеклассников Казани провел заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров.

Подробнее
21.01.2020
Голосование за 100 легендарных брендов Татарстана

Сегодня стартовало голосование в масштабном проекте «100 легендарных брендов Республики Татарстан». Проект приурочен к 100-летию ТАССР, сообщают организаторы. Отдать голос за легендарный, по своему мнению, бренд может любой желающий. Это можно сделать по ссылке.

Подробнее
21.01.2020
Дан старт спортивному сезону 2020

В Богатых Сабах 18 января был дан старт третьему зимнему сезону лыжных состязаний TIMERMAN. В этом сезоне на четыре дистанции вышло 450 спортсменов, в числе которых три работника и профсоюзных активиста Казанской ТЭЦ-1 Максим Ишимов, Сергей Мулюкин и Иван Коростелев.

Подробнее
21.01.2020
Спортивный выходной энергетиков

На лыжне парка «Прибрежный» города Набережные Челны, 18 января состоялись соревнования лыжников Набережночелнинской ТЭЦ на личное первенство.

Подробнее
20.01.2020
Суровый бой вели футбольные дружины

18 января состоялись уже III соревнования по мини-футболу среди сборных команд предприятий и организаций химических отраслей промышленности Республики (среди игроков старше 35 лет). Мероприятие было посвящено 115-летию профсоюзного движения Татарстана.

Подробнее
20.01.2020
Профсоюз помог сохранить память

Богатейшая история одного из самых интересных образовательных учреждений города Казани - Центра детского творчества на Булаке легла в основу нашего музея, решение о создании которого было принято РК Профсоюза Вахитовского и Приволжского района в 2017 году на совместном заседании с Советом ветеранов.

Подробнее
17.01.2020
Коллегия Госкомитета РТ по архивному делу

Делегация Федерации профсоюзов Республики Татарстан под во главе с председателем ФПРТ Еленой Кузьмичевой приняла участие в расширенном заседании коллегии Государственного комитета Республики Татарстан по архивному делу.

Подробнее
17.01.2020
Молодые нефтехимики творят добро

Профсоюзный молодежный лидер завода по производству олигомеров и гликолей Айрат Сабиров с друзьями уже второй год устраивает благотворительную акцию.

Подробнее
17.01.2020
О первой помощи пострадавшим на производстве

Учебно-исследовательский центр профсоюзов приглашает принять участие в семинаре-практикуме «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» 14 февраля 2020 года с 9.00 до 18.00.

Подробнее
17.01.2020
«Я – богатый человек»

80-летний юбилей отметил заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности РСФСР, полный кавалер ордена Трудовой Славы Нафис Абылгатович Афзалтдинов – один из прославленных ветеранов управления «Елховнефть» и компании «Татнефть».

Подробнее
17.01.2020
Когда ждать инспектора?

Уважаемые коллеги! В 2020 году органами надзора и контроля запланированы проверки предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей республики.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru