Главная / Финансовые новости
05.04.2009

О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации

24 июля 2007г.  Президент РФ подписал Федеральный закон «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации».

Внесены изменения в главы НК РФ: «Налог на доходы физических лиц», «Единый социальный налог», «Налог на прибыль организаций», «Государственная пошлина», «Налог на имущество организаций», «Земельный налог».

 

От зарплаты до зарплаты…

Две трети россиян (65%) признались, что не могут отложить какие-либо сбережения. О том, что сбережения имеются, сообщили 22% опрошенных. Еще 13% россиян затруднились ответить.

Таким образом, данные, полученные в 2007 году, показывают, что количество жителей России, не имеющих накоплений, очень  медленно, но сокращается. В 2002 году их было 68%, а в 2005 году – 70%. При этом, как утверждают сами исследователи,  статистическая погрешность подобных опросов составляет 3%.

                                                                                                                       «Экономика и жизнь» №33 август 2007г.

 

Письма читателей в редакцию газеты «Экономика и жизнь»

«Хочу обратить ваше внимание на то, что в Законе о федеральном бюджете-2007 предусмотрен профицит (превышение доходов над расходами) в размере 1 трлн 501,8 млрд руб. (4,8% ВВП). Известно, что в стране имеется 38,7 млн пенсионеров. Разделим первую цифру на вторую – получим 38,8 тыс.руб. на каждого пенсионера. Получается, что в этот профицит заложено еще по 12,5 среднероссийской пенсии на каждого российского старика. Значит, только за счет денег, которые в бюджете лишние, размер пенсии уже в нынешнем году можно было бы УДВОИТЬ.

Нет, я не призываю тратить бюджетные деньги на пенсии и пособия, хотя и об этом следовало бы подумать. У меня другой вопрос: зачем власть собирает в казну значительно больше денег, чем ей требуется  на исполнение властных функций? Более разумно оставлять эти «лишние» миллиарды и триллионы в экономике – в расчете на то, что они там будут работать и приносить  дополнительные деньги. Или пойдут на повышение зарплат персоналу, на выплаты в социальные фонды – в том числе, на выплату корпоративных пенсий.

Поверьте, мы, российские бизнесмены, далеко не в восторге от нынешнего положения российских пенсионеров, инвалидов и т.д. Многие (думаю, что большинство) из нас готовы морально увеличить финансирование социальной сферы. Одни – из человеколюбия, а другие – из разумной предосторожности: ведь если «грянет», мало никому не покажется. Но мы играем по правилам, установленным не нами, а государством. Меняйте правила – мы тоже будем меняться!..»

                                                 В.Галкин, предприниматель г.Липецк

 

Исчисление НДФЛ

Все ли профсоюзные организации освобождаются от налога на доходы физических лиц согласно ст. 217 п.31 Налогового Кодекса РФ при осуществлении выплат и оказании материальной помощи членам профсоюза. Подробнее...

 

Новое о детских пособиях

Минздравсоцразвития России и ФСС России на днях обнародовали разъяснения о порядке расчета ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Как указано в совместном приказе двух ведомств от 13.04.2007 № 270/106, средний заработок для расчета таких пособий работодатели должны исчислять по правилам, установленным в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ для больничных и пособий по беременности и родам. То есть средний заработок застрахованного лица рассчитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Причем в этот заработок включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и облагаемые ЕСН. Допустим, работнице предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 10 апреля 2007 года. Тогда расчетным периодом является апрель 2006 — март 2007 года. Зарплата в данный период работнице начислялась с апреля по февраль, поскольку с 19 февраля 2007 года она находилась в отпуске по беременности и родам. Ее оклад до ухода в отпуск составлял 15 000 руб.

Средний дневной заработок определяется делением суммы начисленного заработка за 12 месяцев на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработок. В нашем случае это 492 руб. 72 коп. (15 000 руб. х 10 мес. + 15 000 руб. : : 28 дн. х 18 дн.) : (365 дн. – 41 дн.).

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. Его максимальный размер не может превышать 6000 руб., а минимальный — 1500 руб. за первого ребенка и 3000 руб. — за второго и последующих. Прежде чем определить размер ежемесячного пособия, надо вычислить среднемесячный заработок. Для этого средний дневной заработок умножается на среднемесячное число календарных дней — 30,4. В рассматриваемой ситуации эта сумма составляет 14 979 руб. (492 руб. 72 коп. х   х 30,4). Размер ежемесячного пособия за полный месяц — 5992 руб. (14 979 руб. х 40%).

Чтобы определить размер пособия за неполный календарный месяц, нужно разделить рассчитанный за месяц размер ежемесячного пособия на число календарных дней месяца, за который оно начисляется. Сумма пособия определяется путем умножения величины дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период ухода за ребенком в этом месяце. Так, за апрель сумма пособия составит 3994 руб. (14979 руб. : 30 дн. х 20 дн.) х 40%.

 

Как подсчитать страховой стаж работника

Утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 зарегистрирован в Минюсте России 14 марта.

Как известно, с 2007 года введен новый порядок процентного ограничения размера пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам. Теперь размер пособия устанавливается в зависимости от страхового стажа застрахованного, а не от непрерывного трудового стажа, как раньше.

В документе подробно прописано, какие периоды включаются в страховой стаж. Это время работы по трудовому договору и периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Периоды работы для определения страхового стажа рассчитываются исходя из количества отработанных полных месяцев (30 дней) и полных лет (12 месяцев). Причем каждые 30 дней в рабочем периоде переводятся в полный месяц, а каждые 12 месяцев — в полный год. Если периоды работы совпадают по времени, в страховой стаж включается один период по выбору застрахованного лица.

Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, является трудовая книжка. Если книжка отсутствует или в ней нет сведений об отдельных периодах работы, стаж подтверждается трудовым договором, оформленным в соответствии с действовавшим на момент его заключения трудовым законодательством. О трудовой деятельности свидетельствуют также справка, выданная работодателем, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

Обратите внимание: если в документе, подтверждающем трудовую деятельность, указаны только годы, за дату принимается 1 июля конкретного года. Если в документе отсутствует только число месяца, то им признается 15-е число указанного месяца.

 

Еще раз о пособиях

Чтобы определить размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2007 году, при расчете среднего заработка можно руководствоваться ранее действующими нормами. Об этом ФСС России сообщает в недавно обнародованном письме от 13.03.2007 № 02-13/07-1795.

Как отмечают специалисты фонда, Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» установил ряд новых норм. В частности, в 2007 году при исчислении больничных и пособия по материнству бухгалтер рассчитывает средний заработок за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая. Пособия исчисляются в календарных, а не в рабочих днях.

Подробный порядок расчета среднего заработка по новым правилам должно было утвердить Правительство РФ. Но пока такого документа нет.

В связи с этим ФСС России считает, что для расчета можно пользоваться Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 (далее — Положение). Разумеется, Положение можно применять в той мере, в какой оно не противоречит Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Например, если застрахованный работник заболел, не успев получить в организации первую зарплату, средний заработок рассчитывается исходя из тарифной ставки, должностного оклада или назначенного денежного вознаграждения (п. 7 Положения).

Как нам уточнили в ФСС России, в настоящее время бухгалтер может применять только три пункта Положения — 2, 4 и 7. В пункте 2 перечислены виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, которые организация может учитывать для расчета среднего заработка. В пункте 4 указаны периоды, которые бухгалтер должен исключить из расчетного периода. В частности, при исчислении среднего заработка не учитывается время (начисленные за это время суммы), в течение которого за работником сохранялся средний заработок (в том числе отпуск и отпускные) или работник получал пособие по временной нетрудоспособности либо пособие по беременности и родам.

 

О предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение членов Федерации профсоюзов Республики Татарстан

Утверждено «Положение о предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение для членов профсоюзов членских организаций Федерации профсоюзов Республики Татарстан». 

Техтовый формат   Скачать               ZIP формат   Скачать


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
ФНПР - 30 лет!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан поздравляю всех профсоюзных активистов с 30-летием со дня образования Федерации Независимых профсоюзов России!

Подробнее
19.09.2020
Торжественное заседание Генерального совета ФНПР

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в торжественном заседании Генерального Совета ФНПР, посвященном 30-летию Федерации Независимых Профсоюзов России.

Подробнее
С Днем работников леса!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов Республики Татарстан и от себя лично поздравляю Вас и всех работников отрасли с профессиональным праздником – Днем работников леса!

Подробнее
18.09.2020
Отчеты и выборы в профсоюзе энергетиков

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в XVIII в отчетно-выборной конференции Татарстанской организации Всероссийского Электропрофсоюза, на которой председателем на очередной срок единогласно был избран Ахунзянов Халим Юлдашевич.

Подробнее
18.09.2020
13-е заседание Госсовета РТ

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан, депутат Госсовета РТ Елена Кузьмичева приняла участие в сегодняшнем тринадцатом заседании Государственного Совета РТ.

Подробнее
18.09.2020
Инаугурация Президента Республики Татарстан

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в торжественной церемонии вступления в должность Президента Республики Татарстан, которая состоялась сегодня в ГБКЗ им.С.Сайдашева.

Подробнее
18.09.2020
Творческий конкурс для работников

С 24 августа и по 14 сентября в АО “НИИтурбокомпрессор им В.Б. Шнеппа” прошел конкурс творческих поделок среди работников. Конкурс приурочен к профессиональному празднику института – Дню машиностроителя, который отмечается в последнее воскресенье сентября.

Подробнее
18.09.2020
Когда работнику стало плохо

Вопрос: В рабочее время работнику стало плохо (предположительно жалобы на сердце), каких-либо увечий здоровью он в этот день при исполнении своих трудовых обязанностей не получал. Ему вызвали скорую помощь и увезли в больницу. Нужно ли расследовать данный несчастный случай?

Подробнее
18.09.2020
«Стратегический резерв 2020» – региональный этап

В этом году молодежь профсоюзов Татарстана имела возможность принять участие в региональном этапе Всероссийского молодежного профсоюзного форума «Стратегический резерв 2020» с 15 по 16 сентября в онлайн в режиме на платформе ZOOM.

Подробнее
18.09.2020
Памятки-разъяснения трудового законодательства

Памятки, содержащие разъяснения трудового законодательства, а также формы бланков заявлений для обращения граждан за защитой своих трудовых прав подготовлены Управлением по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры РТ.

Подробнее
Конференция по вопросам трудового законодательства

Федерация профсоюзов РТ в преддверии Дня профсоюзов Республики Татарстан совместно с Государственной инспекцией труда в РТ 23 сентября 2020 года на платформе ZOOM проводит конференцию по вопросам трудового законодательства (правовая сфера, охрана труда).

Подробнее
17.09.2020
#расскажемисториюпрофсоюзов

В канун празднования 115-летия профсоюзов России и Татарстана Федерация профсоюзов РТ с 24 июня 2020 года запускает республиканскую акцию «Расскажем историю профсоюзов».

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
16.09.2020
Мир труда в 21-м веке: конференция ФНПР и АТиСО

Председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева принимает участие в VII международной научно-практической конференции «Мир труда в ХХI веке: производительность труда и профсоюзы», которую проводит Федерация независимых профсоюзов России и Академия труда и социальных отношений.

Подробнее
16.09.2020
Квест-экскурсия «Курс на Казань-2020»

На днях молодежная профсоюзная команда АО «НИИтурбокомпрессор им В.Б. Шнеппа» – «Турбо» (Почейкин М.Л. – капитан, Халимов И.Р., Салахов И.И., Кузовов В.В., Фролова Е.Ю.) приняла участие в квест-экскурсии «Курс на Казань», организованной Казанским молодежным центром им. Гайдара.

Подробнее
16.09.2020
Твори добро

Председатель Федерации профсоюзов РТ, депутат Госсовета РТ Елена Кузьмичева и заместитель председателя Татрескома профсоюза работников народного образования и науки Ильдар Яруллин приняли участие в третьем этапе благотворительной акции объединения женщин-депутатов Госсовета РТ «Мәрхәмәт – Милосердие» «Твори добро».

Подробнее
15.09.2020
Чтобы каска была безопасной

Вопрос: Какими нормативными документами регламентируется обязательное наличие на касках защитных ремешков, требуются ли ремешки, если каска оснащена механизмом плавной регулировки (храповым механизмом)?

Подробнее
15.09.2020
Победители все те же

Любители спорта и здорового образа жизни собрались на территории лагеря «Олимпиец» на традиционную осеннюю Спартакиаду среди сотрудников завода олигомеров и гликолей ПАО «Нижнекамскнефтехим». В этом году она была посвящена 75-летию Победы в Великой Отечественной войне и 100-летию образования ТАССР.

Подробнее
15.09.2020
У Пенсионного фонда РФ по РТ новый телефон «Горячей линии»

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан сообщает, теперь дозвониться до операторов контакт - центра ПФР Татарстана можно по номеру 8-800-600-0-357.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru