Павел Чумаков – личность в вузовской профсоюзной молодежной среде известная. В 2010 году он, будучи студентом КНИТУ (КХТИ), стал победителем проводимого рескомом профсоюза работников образования и науки конкурса «Студенческий лидер» в группе «Наша надежда». И Павел надежды оправдал: стал родоначальником проекта «Поколение П», который уже вышел за рамки КНИТУ и пользуется популярностью студентов других вузов. Получив высшее образование, он не расстался с профсоюзным движением и активно продолжает работать на этой стезе. С чего он начал и чем занимается сегодня – в нашем интервью с техническим инспектором труда рескома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Павлом Чумаковым.

Все 20 лет становления и развития социального партнерства в республике в здравоохранении заключается Отраслевое соглашение между министерством и республиканским комитетом Профсоюза. 21 марта на XI пленуме рескома профсоюза были подведены итоги работы сторон Соглашения по выполнению его обязательств в 2012 году. О том, что удалось сделать за этот период, какие проблемы решить, мы попросили рассказать нашим читателям председателя рескома профсоюза Гульнар Хуснутдинову.

Одним из важнейших направлений деятельности Балтасинского райкома профсоюза работников АПК является развитие и совершенствование социального партнерства через коллективные договора. Разрабатываются планы мероприятий по улучшению условий охраны труда на производственных участках, в соответствии с которыми комиссиями проводятся комплексные проверки по охране труда. Радафиль Рахимзянов, председатель Балтасинской организации профсоюза работников АПК считает, что вопросы охраны труда для отраслевого профсоюза должны всегда быть в числе приоритетных.

Оказывается экономические успехи не всегда повод для радости: с какой стороны посмотреть. Впрочем, также и внедрение некоторых «ноу-хау» на предприятиях, от которых одним хорошо, а другим, не очень, не вызывает восторга у профсоюзных лидеров. Об этом и о своем видении решения проблем – в нашем интервью с председателем республиканского комитета профсоюза машиностроителей Лидией Павловой.

Единорос Андрей Исаев так яростно заступился за коллег-депутатов Ирину Яровую, Ольгу Баталину и Екатерину Лахову, которых «Московский комсомолец» назвал «политическими проститутками», что скандал затянулся чуть ли не на месяц. Исаев пообещал, что редактор и автор получат «жесткий ответ». В интервью «Ленте.ру» депутат Исаев объяснил, почему главред МК Павел Гусев не невинная «жертва», а настоящий «агрессор».

Молодежь выполняет в обществе важную функцию смены поколений. И от того, кто придет на смену, будет зависеть не только будущее государства, но и будущее профсоюзов. Поэтому не случайно молодежная политика всегда была и остается в центре внимания профсоюзов. Об этом свидетельствует и объявление 2013 года Годом профсоюзной молодежи. О том, что за этим мы попросили рассказать нашим читателям заместителя председателя Федерации профсоюзов РТ Марата Гафарова.

Сегодня в агропромышленном комплексе страны на законодательном уровне установлены четкие правовые основы реализации аграрной политики – приняты Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства» и Доктрина продовольственной безопасности РТ, разработан проект Госпрограммы на 2013-2020 гг., содержащий новые перспективные разделы и механизмы поддержки. Созданы условия для решения основных производственных, финансово-экономических и социальных проблем. О том как «чувствует» себя отрасль в республике в этих условиях с точки зрения профсоюза мы и попросили рассказать нашим читателям республиканского отраслевого профлидера.

В 2012 году ОАО «Татнефть» успешно выполнила все поставленные задачи. Качественная организация труда, ежедневная работа по обеспечению безопасности рабочих мест, их сохранению и созданию новых, повышение заработной платы и укрепление социальных гарантий работников и пенсионеров – явилось основой успеха ее деятельности в 2012 году. 28 января состоялась конференция трудового коллектива ОАО «Татнефть» по подведению итогов деятельности и выполнению колдоговора за 2012 год. На ней был также принят коллективный договор на 2013 год. О результатах выполнения колдоговора мы попросили рассказать председателя профкома ОАО «Татнефть» Гумара Яруллина.

Весь прошлый 2012 год Федерация независимых профсоюзов России прилагала все свои усилия к тому, чтобы у каждого россиянина были нормальные достойные условия труда. О том, что включает в себя это важнейшее понятие, о том, чего уже удалось добиться на данном направлении, а чего пока еще нет, а также о планах отечественных профсоюзов на будущее «Трибуне» рассказал председатель ФНПР Михаил ШМАКОВ.

Светлана Чиркова уже восемь лет на общественных началах возглавляет студенческую профсоюзную организацию Набережно-Челнинского института социально-педагогических технологий и ресурсов. Одновременно является проректором этого вуза по воспитательной работе со студентами. Чем Светлана при этом руководствуется, и какую роль в жизни студентов отводит профсоюзной организации студентов, она рассказала в своем интервью газете «Новое слово».

В связи с тем, что электрическое напряжение является источником повышенной опасности, большое внимание в ОАО «Сетевая компания» уделяется вопросам охраны труда и новым подходам в этой сфере деятельности. Опытом работы системы охраны труда в ОАО «Сетевая компания» мы попросили поделиться с нашими читателями ее технического директора Рашата Галимзянова и начальника отдела производственного контроля и техники безопасности Тахира Юнусова.

Важнейшими направлениями в деятельности профсоюзов России всегда были: достойная заработная плата и безопасные условия труда, эффективная занятость и высокие социальные гарантии, достойное качество и уровень жизни наших граждан. Наша сегодняшняя встреча с председателем Федерации профсоюзов Республики Татарстан Татьяной Водопьяновой посвящена обсуждению Стандартов достойного труда, разработанных ФНПР в соответствии с Концепцией Международной Организации Труда (МОТ) «Достойный труд».

Несмотря на то, что рост заработной платы по филиалу ФГУП «Почта России» и ОАО «Таттелеком» за первое полугодие текущего года сложился почти одинаковый – 113 и 116,8% соответственно, средняя заработная плата работников почты сегодня в два раза ниже работников «Таттелекома». Как складывается ситуация в этих двух подотраслях мы попросили подробнее рассказать нашим читателям председателя рескома профсоюза работников связи Раису Беседину.

В Общественную палату Республики Татарстан председатель Татарстанского республиканского комитета «Электропрофсоюз» Халим Ахунзянов избран с 2006 года. В настоящее время он является руководителем рабочей группы по вопросам реализации приоритетных программ РТ Комиссии по вопросам экономического развития РТ. Редакция газеты попросила Халима Юлдашевича ответить на ряд вопросов, дающих представление о деятельности ОП через призму профсоюзного лидера, а также с целью выяснить каково его мнение о необходимости дальнейшего представительства профсоюзов в РТ в этом органе.

Недавно состоялось заседание комитета Государственного совета Республики Татарстан по культуре, науке, образованию и национальным вопросам, на котором рассматривался вопрос о проекте Закона РФ «Об образовании в Российской Федерации». В обсуждении принимали участие депутат Государственной думы РФ Гильмутдинов И.И. и председатель Рескома профсоюза работников народного образования и науки Прохоров Ю.П. В связи с этим редакция газеты попросила Юрия Петровича ответить на ряд вопросов.

Очень часто в процессе трудоустройства, после оформления основных документов, новоиспеченный сотрудник встает перед выбором: вступать или не вступать в профсоюз? Зачем нам нужен профсоюз? Что это – пережитки советского прошлого, пустая формальность 1% жирности или по-прежнему мощный общественный союз, призванный отстаивать права трудящихся? На эти и другие вопросы ответил Председатель координационного Совета профсоюзных организаций Зеленодольского муниципального района РТ Константин Антипов.

Реализация целенаправленной молодежной политики стала одним из приоритетных направлений деятельности администрации и объединенной профсоюзной организации ОАО «Нижнекамскнефтехим». О том, какие направления включает в себя работа с молодежью на предприятии, мы попросили рассказать специалиста отдела по работе с молодежью ОАО «Нижнекамскнефтехим», члена Молодежного Совета Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюз Азата Валишина.

Координационный совет председателей профсоюзных комитетов г. Казани был создан в целях отслеживания отраслевыми профсоюзами внутригородских проблем, выходящих на трудовые интересы работающих, выработки совместных действий по их устранению, а также развитию социального партнерства. Активная деятельность в этом направлении была развернута под руководством председателя КС Татьяны Сушенцовой, возглавляющей его уже более 10 лет. О том, как и по каким направлениям осуществляется сегодня деятельность Координационного совета, мы попросили ее рассказать нашим читателям.