Главная / Интервью
29.03.2016
Почему российские профсоюзы не любят проводить забастовки
Всеобщая конфедерация профсоюзов (ВКП) уже 24 года объединяет профсоюзы стран СНГ, а также Грузии и Прибалтики. С одинаковыми ли проблемами сталкиваются в этих странах люди труда и их законные представители? Почему в советское время социальное страхование было профицитным, а теперь - дефицитно? Стоит ли упрощать процедуру проведения забастовок в России? На эти и другие вопросы "Российской газеты" ответил генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Владимир Щербаков.

Владимир Павлович, у нас довольно напряженные отношения с Грузией, странами Прибалтики и Украиной. А что объединяет профсоюзы этих стран? За счет чего держатся ваша дружба и сотрудничество?

Владимир Щербаков: Начнем с того, что профсоюзы стран Прибалтики взаимодействуют в основном с отраслевыми профсоюзами стран бывшего СССР и через отраслевые профсоюзы, например, объединяющие медиков, госслужащих, транспортников, участвуют в работе Всеобщей конфедерации профсоюзов.
А объединяют нас общие для всех стран проблемы: нестабильная ситуация на рынке труда, низкий уровень заработной платы, охрана труда и социальная защищенность. Во всех странах уже много сделано для защиты прав работников. Но еще больше предстоит сделать.
Например, большую тревогу вызывает ситуация с оплатой труда. В 2015 году размер средней зарплаты составлял в Казахстане 565 долларов, в России - 560, в Азербайджане - 452, в Беларуси - 413, в Армении - 386, в Молдове - 245, в Кыргызстане - 206, на Украине - 193 доллара, в Таджикистане - 142.
Большинство трудящихся тратит больше половины своей зарплаты на еду. В Казахстане - 56 процентов населения, в России - 61 процент, в Беларуси - 72, Азербайджане и Украине - 76 процентов.
Ощутимый удар по семейным бюджетам наносит инфляция. В прошлом году реальная зарплата упала в Беларуси и Казахстане на 3 процента, в России - на 9, на Украине - на 20 процентов. В других странах СНГ она возросла, но незначительно. И все это происходит на фоне роста различного рода фискальных платежей. Так, в России в 2014 году введены плата за капитальный ремонт, налог на недвижимость по кадастровой стоимости, повышена стоимость автострахования.
Низкий уровень оплаты труда во многом обусловлен тем, что в большинстве государств региона минимальный размер оплаты труда (МРОТ) ниже уровня прожиточного минимума. Только в Беларуси минимальная зарплата почти на треть превышает прожиточный минимум. В Азербайджане ее размер составляет 73 процента от прожиточного минимума, в Казахстане - 96, в Кыргызстане - 17, в Молдове - 55, в России - 61 процент.

И как профсоюзы могут повлиять на рост благосостояния населения?

Владимир Щербаков: Всеобщая конфедерация профсоюзов не один год ведет солидарную кампанию "Минимальную заработную плату - на уровень не ниже прожиточного минимума". За десятилетие МРОТ увеличился в Таджикистане в 36 раз, в Беларуси - в 28, в Молдове и России - в 10, в Азербайджане - в 9, на Украине - в 7, в Армении - в 4, в Казахстане - в 3 раза.
Практически во всех странах СНГ значительно сократился разрыв между минимальной зарплатой и прожиточным минимумом трудоспособного человека. Например, в Азербайджане соотношение минимальной зарплаты с прожиточным минимумом увеличилось по сравнению с 2004 годом с 32 процентов до 73, в Кыргызстане - с 6 до 17, в Молдове - с 15 до 55, в России - с 26 до 61 процента. Но цель кампании пока не достигнута. Хотя выполнение требований профсоюзов о повышении МРОТ способно послужить одним из рычагов подъема экономики, так как увеличится платежеспособный спрос населения.

Западные профсоюзы в случаях несогласия выводят людей на улицы. Последний пример - митинги во Франции, организованные против поправок в трудовое законодательство. А как наши профсоюзы добиваются своих целей?

Владимир Щербаков: Есть уже отработанный механизм социального партнерства: трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на региональном и федеральном уровнях. На ее заседаниях обсуждаются все социально-экономические законопроекты, проекты постановлений правительства, выносятся самые разные вопросы социально-трудовых отношений в обществе. Идут споры между представителями профсоюзов, работодателей, правительства. И именно эта система "трипартизма" позволяет уходить от очень многих острых вопросов, которые, казалось бы, было проще решить на улице. А если РТК не будет работать, то вообще по каждому вопросу надо будет на улицу выходить.

РТК есть в других странах СНГ?

Владимир Щербаков: Во всех есть. Кстати, очень хорошо работают. Самые сильные и авторитетные профсоюзы - в России, Азербайджане, Казахстане, Белоруссии.

А забастовки разве плохой инструмент?

Владимир Щербаков: Право на забастовку есть. Впервые в 1990 году, "пробив" закон о профсоюзах, мы добились того, чтобы в нашей стране появилось право на забастовку. Но забастовка - это такое оружие, которое может привести к решению отдельных проблем, а может - к разрушению. Все цветные революции начинаются с протестов на площади. Миллионы долларов тратятся на то, чтобы найти лидеров, провокаторов, вывести людей на улицы. И мы это проходили при развале СССР. На сегодняшний день я ни в коем случае, будучи руководителем профсоюзов СНГ, не пошел бы на то, чтобы раскручивать забастовочное движение. Хотя поводы для этого есть.

Но представители российских профсоюзов часто говорят, что надо бы процедуру организации забастовки упростить.

Владимир Щербаков: Не надо упрощать. Я был организатором не одного стотысячного митинга в Москве в конце 1980-х - начале 1990-х годов. Когда собрано такое количество людей и когда появляется десяток провокаторов... К сожалению, на всех митингах всегда есть опасность непредсказуемости. Люди могут стать неуправляемыми, и тогда будет беда. Далеко ходить не надо, можно посмотреть на пример Украины.

Кризис вносит какие-то коррективы в вашу работу?

Владимир Щербаков: Мы давно и настойчиво ставим вопрос о более справедливом распределении налоговой нагрузки. А в период кризиса и дефицита бюджета эта тема становится еще более актуальной.

Профсоюзы выступают за то, чтобы состоятельные люди с большими личными доходами и имуществом вносили больший вклад в государственные бюджеты. Мы за скорейшее внедрение прогрессивной шкалы налогообложения, давно ставшей привычной для всех развитых стран. И не только развитых - в Китае, Индии прогрессивная шкала. Считаем лукавыми утверждения некоторых госчиновников о сложности администрирования прогрессивного налога на доходы физических лиц. Хотя и не уверен, что, например, депутаты, получающие 400-450 тысяч рублей в месяц, проголосуют за то, чтобы отчислять со своей зарплаты в бюджет не 13 процентов, а 30 или 50 процентов.

В других-то странах проголосовали...

Владимир Щербаков: В других странах люди миллиардерами становились в течение многих поколений. А у нас - стремительно. Разные традиции и культуры. И страдают в итоге малоимущие, пенсионеры, на индексацию пенсий которым не хватает денег.

Кстати, а вы знаете, что в советские времена социальное страхование находилось в руках профсоюзов, и бюджет фонда социального страхования был огромным, исчислялся десятками миллиардов рублей? За счет этих денег платили и больничные, и пособия по беременности и материнству, и пособия при несчастном случае на производстве, и пенсии работающим людям, и санатории на эти средства содержались. И денег на все хватало.

А почему сейчас все социальные фонды дефицитны?

Владимир Щербаков: А вы знаете, сколько человек распоряжались этими средствами? Во Всесоюзном центральном совете профессиональных союзов (ВЦСПС) было специальное подразделение, которое руководило соцстрахом. В нем насчитывалось 22 человека. На весь Советский Союз.

Я думаю, что сейчас денег не хватает отчасти из-за того, что у фондов появилось очень много трат, в том числе не связанных напрямую с пенсиями и пособиями. Посмотрите, какие большие штаты сотрудников, сколько зданий, машин у фондов!

Много денег просто "проедается". И еще, я считаю неправильным, что взносы во внебюджетные фонды взимаются не со всех зарплат, а с определенной суммы за год. И опять получается, что богатые платят меньше. Нужно отменить это правило и собирать взносы со всех, даже самых высоких зарплат по полной.

Как вы думаете, пенсионный возраст в России надо повышать?

Владимир Щербаков: Человек, пока он работает, ощущает себя полноценным. Но повышать пенсионный возраст в России нельзя, потому что у нас многие мужчины больше 60 лет не живут. И если повысить пенсионный возраст, многие из них просто не доживут до заслуженного отдыха. А повышать только женщинам... У них и так очень большая нагрузка. Одно дело в благополучных европейских странах, а другое дело - в наших.

Владимир Павлович, интересно, а сколько человек состоят в профсоюзах стран СНГ?

Владимир Щербаков: В России порядка 25 миллионов человек, или более 30 процентов трудоспособного населения. В Белоруссии - 94 процента, в Казахстане - порядка 20.

Для сравнения: в США в профсоюзах состоят порядка семи процентов работников. И у нас, кстати, больше всего проблем возникает в транснациональных компаниях, в магазинах, кафе известных мировых брендов, руководство которых категорически не хочет создавать профсоюзы. А потому права работников там очень часто нарушаются. Люди вынуждены обращаться в суды, чтобы восстановить свои права.
Впрочем, эта проблема не только у нас. У себя на родине - во Франции и США они зачастую ведут себя также. Мы с западными профсоюзами много раз обращались в Международную организацию труда, чтобы вместе найти способы борьбы с транснациональными компаниями. Но пока подвижек мало.
Марина Гусенко, Российская газета - Федеральный выпуск №6926 (58)


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
20.10.2020
Охрана труда: аудит профсоюзных здравниц

Специалистами Технической инспекции труда ФПРТ завершены проверки (аудит) по вопросам охраны труда в санаторно-курортном комплексе Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
19.10.2020
Заседание Комитета по соцполитике Госсовета РТ

Председатель Федерации профсоюзов РТ, депутат Госсовета РТ Елена Кузьмичева приняла участие в заседании Комитета по социальной политике, основным вопросом которого стало рассмотрение проекта закона РТ «О бюджете Республики Татарстан на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов».

Подробнее
19.10.2020
Выездной семинар для профактива нефтехима

Обучение профсоюзных кадров и актива – важная составляющая деятельности Объединенной профсоюзной организации «Нижнекамскнефтехим». С 16 по 18 октября в рамках школы профсоюзного актива более сорока профактивистов стали участниками семинара «Информационные ресурсы профсоюзов», организованного на базе санатория «Ува» в Удмуртии.

Подробнее
19.10.2020
Санаторно-курортный комплекс ФПРТ - обучение

Семинар-практикум для работников санаторно-курортного комплекса профсоюзов Татарстана открылся сегодня во Дворце труда. С приветственным словом к работникам профсоюзных здравниц и работникам санаторно-курортного управления Федерации профсоюзов РТ выступила председатель ФПРТ Елена Кузьмичева.

Подробнее
19.10.2020
Нефтехимики очистили берег Соболековского озера

Сотрудники ПАО «Нижнекамскнефтехим» приняли участие в республиканской акции «Чистый берег». Вместе с региональным отделением «Русского географического общества» они очистили прибрежную зону Соболековского озера, которое в народе называют Пионерским.

Подробнее
19.10.2020
Лучшие наставники Казанского авиазавода

С целью пропаганды лучших практик наставничества на Казанском авиационном заводе прошел корпоративный конкурс «Лучший наставник-2020». А 14 октября на заводе состоялось торжественное награждение победителей конкурса.

Подробнее
19.10.2020
СОУТ в обособленном подразделении

Вопрос: Можно ли приказом создать комиссию по проведению СОУТ в головном офисе, который находится в другом городе?

Подробнее
19.10.2020
Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы»

Председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева приняла участие во втором Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы», который прошел 15-16 октября в Сочи.

Подробнее
С Днём работника дорожного хозяйства!

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов и от себя лично поздравляю Вас с профессиональным праздником — Днём работника дорожного хозяйства!

Подробнее
16.10.2020
Профмастерство: состязались аппаратчики

Конкурс профессионального мастерства среди аппаратчиков завода по производству бутилового каучука ПАО «Нижнекамскнефтехим» прошел на базе Колледжа нефтехимии и нефтепереработки им Н.В. Лемаева. За звание лучшего боролись 24 конкурсанта.

Подробнее
16.10.2020
Отчеканили мяч в онлайне

Сотрудники филиала АО «Татэнерго» Казанская ТЭЦ-1 приняли участие в онлайн соревновании по чеканке мяча, организованным профсоюзным комитетом при поддержке руководства станции.

Подробнее
16.10.2020
Решать трудовые конфликты

Онлайн-семинар для впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций состоялся 15 октября на платформе Zoom. Открыли семинар заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Марат Гафаров и заместитель директора Учебно-исследовательского центра ФПРТ Римма Джумаева.

Подробнее
16.10.2020
Энергетики высадили ели в Нижнекамске

Сотрудники компании «ТГК-16» приняли участие в акции «Зеленая волна», которая проходит в Нижнекамске. Энергетики Нижнекамской ТЭЦ-1 высадили более 200 елей вдоль ключевой магистрали города – Соболековской трассы.

Подробнее
15.10.2020
Парламентские слушания

Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров принял участие Парламентских слушаниях по проекту закона РТ «О бюджете Республики Татарстан на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов».

Подробнее
15.10.2020
Призываем делать добро!

На Казанской ТЭЦ- 1, 9 октября состоялась уже ставшая традиционной «Ярмарка добра». Здесь каждый мог подарить частичку себя тем, кто особенно в этом нуждается. Ведь благотворительность - это не только деньги! Благотворительность- это нечто большее. Это состояние души.

Подробнее
15.10.2020
Всероссийский интеллект-форум "Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы"

Делегация Федерации профсоюзов Республики Татарстан во главе с председателем Федерации Еленой Кузьмичевой принимает участие во втором Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы", который в эти дни проходит в городе Сочи.

Подробнее
15.10.2020
Школа профактива в действии

Школа профсоюзного актива в НГДУ «Лениногорскнефть» с каждым годом совершенствует формы и методы работы.

Подробнее
15.10.2020
Отдых в санаториях Татарстана с кешбэком

В России начался второй этап программы продаж туров по стране с возможностью частичного возврата средств в виде кешбэка. Купить поездку можно с 15 октября до полуночи 5 декабря, а отправиться в путешествие можно до 10 января включительно.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru