Главная / Интервью
25.03.2014
Казань профсоюзная (интервью с Татьяной Сушенцовой)
В системе социального партнерства республика Казань в определенном смысле слова является ориентиром и занимает важное место. Проведение в 2013 году Всемирной Универсиады было связано для Казани с беспрецедентным решением целого ряда задач. Появилось много новых объектов, парков, дорог, развязок, была улучшена экологическая обстановка. По транспортной составляющей столица республики опередила в рейтинге наиболее крупные города страны. Но что еще более важно – на фоне напряжения и занятости в преддверии Универсиады все три стороны социального партнерства – администрация города (ИКМО г.Казань), Координационный совет объединения работодателей и городской Координационный совет профсоюзов нашли возможность разработать и 14 марта подписать очередное трехстороннее Соглашение. В согласованные сроки состоялись также заседания трехсторонней городской Комиссии по обсуждению социальных вопросов, касающихся работников нашего города. Более того, в начале 2013 года был организован городской Координационный совет по охране труда, создания которого профсоюзная сторона добивалась несколько лет. О том, как сложился 2013 год и об основных направлениях деятельности Координационного совета профсоюза г.Казани мы попросили рассказать его председателя Татьяну Сушенцову.

– Татьяна Ивановна, с чем связано для вас развитие социального партнерства?

– В первую очередь с более планомерным и результативным решением вопросов социальной направленности. Учитывая, что колдоговорным регулированием охвачена только третья часть трудовых ресурсов города – чуть более 250 тысяч из 700, в основном это работники крупных и средних предприятий города, где созданы первичные профсоюзные организации, мы постоянно призываем наших социальных партнеров к анализу ситуации и сотрудничеству по расширению сферы колдоговорного регулирования.

– Какие формы работы для достижения поставленных задач вы используете?

– Выполнению задач социального партнерства способствует работа представителей КС профсоюзов города в городских комиссиях социальной направленности, в том числе «По повышению уровня жизни и легализации доходов населения», в комиссии по занятости, жилищной комиссии. К примеру, в городской комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов с начала года было инициировано 98 проверок организаций по вопросу соблюдения норм трудового законодательства. Осуждались предприятия с низким уровнем оплаты труда, несвоевременной выплатой заработной платы, задолженностью по НДФЛ. Осуществлялись мероприятия, направленные на легализацию «серого» рынка труда.

– А какова в целом ситуация на этом рынке?

– Численность занятых на «сером» рынке труда г.Казани по сравнению с 2012 годом уменьшилась на 16000 человек, и, тем не менее, это около 20% от трудовых ресурсов города. В комиссии по занятости мы постоянно анализируем выполнение Программы содействия занятости, трудоустройство наших граждан службой занятости. Так, в 2013 году трудоустроено на 6000 человек больше, чем в предыдущем – 15420 человек или 72,7% обратившихся. Был снижен уровень безработицы: с 0,85% (5500 чел.) на начало года до 0,58% к концу 2013 года. Обращаю ваше внимание на то, что третья часть безработных – это молодежь, а 75% предлагаемых вакансий – рабочие специальности.

– Татьяна Ивановна, а как выполняются жилищные программы?

– В 2013 году работали программы «Социальная ипотека», «Жилье горожанам», подпрограмма «Доступное жилье». К сожалению, в последние годы было приостановлено финансирование подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015гг. в части федеральных выплат. И в целом наметилось серьезное торможение строительства многоквартирного жилья. Произошло падение по сравнению с 2012 годом в 1,7 раза, по соципотеке – в 3 раза. В рамках Программы «Жилье горожанам» на условиях целевого бюджетного финансирования было реализовано только 5 жилых помещений.

– С чем это связано?

– Как объясняет администрация города – с исчерпанием заделов по земельным участкам и инженерной инфраструктуре. По словам мэра, надежда на светлое будущее соципотеки связана со строительством жилого комплекса «Салават Купере», где планируется ввести 1,5 млн. кв. метров жилья, а это больше чем весь Кировский район!

– Думаю, потребность в жилье по соципотеке довольно высокая.

– Да, очень. Только в такой значимой и крупной бюджетной отрасли как образование по Казани 2228 человек нуждается в жилье, около 1,5 человек в здравоохранении. На заседания трехсторонней городской комиссии, на встречах с правительством РТ Координационный совет ставил вопросы обеспечения работников жильем, в том числе за счет строительств доступного жилья им возобновления молодежных программ. Следует отметить работу профкомов и руководства ряда промышленных предприятий и организаций города, которые в рамках колдоговорного регулирования оказывают помощь работникам, приобретающим жилье на условиях ипотечного кредитования. Среди них ПАТП-4, МУП «Метроэлектротранс», «Казэнерго», «Водоканал», «Таттелеком» и другие. Интересен опыт ОАО «Казанькомпрессормаш», где в колдоговор внесены обязательства частичной оплаты стоимости жилья, арендуемого молодым работником, а также ежемесячного выделения средств для частичного погашения выплат молодым сотрудникам, приобретающим жилье на условиях ипотечного кредитования. Осуществляет строительство жилья для сотрудников «Татэлектромонтаж». В целях закрепления кадров за учреждениями здравоохранения принято постановление №120 от 25.02.2014 г. «О грантах Правительства РТ врачам специалистам, врачам клинико-лабораторной диагностики, принятым на работу в госучреждения здравоохранения РТ». Размер гранта составляет 500000 рублей.

– Какие вопросы наиболее актуальны в рамках колдоговорного регулирования?

– Это по-прежнему величина и своевременность выплаты заработной платы. Координационный совет организаций профсоюзов города постоянно мониторит своевременность выплаты заработной платы. К сожалению, задолженность растет и на 1.03.2014 года составляет 29 млн. 098 тыс. рублей.

Больше всего она на предприятиях «Татнефтепровод» – 8 млн. 544 тыс.руб., ООО «Дорстрой Казань» – 6 млн. 995 тыс. руб., «Казанская киностудия» – 4млн.708 тыс.руб., «Капиталстрой» – 4 млн. 402 тыс. руб. На заседаниях КС, Территориальной комиссии, а также на заседаниях городской комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов обсуждается положение дел и перспективы погашения задолженности. На большинстве казанских предприятий реального сектора экономики созданы комиссии по трудовым спорам, обеспечивающие досудебное решение проблем в сфере социально-трудовых отношений.

– Татьяна Ивановна, росла ли средняя заработная плата в Казани?

– Да. В 2013 году средняя заработная плата в Казани опередила среднюю заработную плату по республике – 26012 руб. и составила 29580 руб., продемонстрировав при этом темп роста 116,2%. Увеличились зарплаты бюджетников, но при этом остались самыми низкими. В культуре и образовании – 22341,4 руб. (рост на 17,2%), в здравоохранении – 22448, 3 руб. (рост на 24,2 %). Низкая зарплата в медицине породила кадровые проблемы на уроне первичного звена. На встречах с правительством, на заседаниях трехсторонней комиссии, на слушаниях бюджета города мы постоянно поднимаем эти вопросы. Так, по инициативе КС профсоюзов города в июне 2013 года прошла встреча профсоюзного актива здравоохранения и Управления здравоохранения города по вопросу оплаты труда медработников в период проведения Универсиады. В результате конструктивного диалога все разногласия были разрешены.

– Насколько мне известно, в Казани сохраняется высокий уровень производственного травматизма?

– К сожалению, почти третья часть погибших на производстве в республике – это работники казанских предприятий и организаций. В 2013 году мы имели 53 тяжелых случая производственного травматизма ( в 2012 – 62), 36 случаев со смертельным исходом ( по РТ – 99; за 2012 – 27, по РТ – 111). Вместе с комиссией по повышению уровня жизни и легализации доходов, инспекцией Минтруда, прокуратурой и КС по охране труда мы анализируем и проводим разбор несчастных случаев. Основными причинами высокого уровня производственного травматизма остаются неудовлетворительная организация производства работ, невнимание к вопросам охраны труда, формальное отношение к средствам индивидуальной защиты со стороны работников. В каждом случае выявлены факты безответственного отношения к этим вопросам со стороны руководителей предприятий. На заседаниях КС по охране труда г.Казани и Городской комиссии по повышению уровня и легализации доходов в течение прошлого года заслушан 121 руководитель предприятий и организаций, допустивших нарушения в сфере охраны труда, производственный травматизм ( в 2012 – 66). К нарушителям приняты соответствующие меры.

– Обсуждали ли вы проблемы, связанные с ЖКУ?

– Вопросы наведения порядка в сфере ЖКУ постоянно поднимались на заседаниях городской 3-х сторонней комиссии, на встречах профактива с Комитетом по тарифам, с правительством РТ. Прошли встречи на уровне администрации города. Члены КС не раз обсуждали проблемы ЖКУ с представителями комитета ЖКХ города. Замечания по работе ЖКХ города были высказаны председателю комитета жилищно-коммунального хозяйства, приглашенного на одно из заседаний 3-х сторонней комиссии. Член КС профсоюзов города В.Ягин лично провел два судебных разбирательства с Управляющей компанией «Уютный дом» по проблемам оплаты ЖКУ. В результате жителям были возвращено более 80 тысяч рублей. Для контроля

За работой Управляющих компаний на уровне города создана комиссия «От дома к дому», благодаря которой жителям возвращаются неправомерно полученные с них платы за ЖКУ.

– Татьяна Ивановна, интересно, какой охват профчленством по Казани?

– В этом вопросе Казань несколько отстает от республики. Если в республике охват профчленством составляет около 90%, то по Казани – 83,62%. Но, тем не менее, рост имеется – на 3,5 тысяч человек по сравнению с 1.01.2013 года. Причем это в основном молодежь. Сегодня у нас в городе насчитывается 256738 членов профсоюза. Вновь создана 21 первичная профорганизация. Однако работать есть над чем.

Записала Нина Гатауллина, фото Артема Барабанова

http://proftat.ru/modules.php?mod=news&type=0&id=8873


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
21.01.2020
Дан старт спортивному сезону 2020

В Богатых Сабах 18 января был дан старт третьему зимнему сезону лыжных состязаний TIMERMAN. В этом сезоне на четыре дистанции вышло 450 спортсменов, в числе которых три работника и профсоюзных активиста Казанской ТЭЦ-1 Максим Ишимов, Сергей Мулюкин и Иван Коростелев.

Подробнее
21.01.2020
Спортивный выходной энергетиков

На лыжне парка «Прибрежный» города Набережные Челны, 18 января состоялись соревнования лыжников Набережночелнинской ТЭЦ на личное первенство.

Подробнее
20.01.2020
Суровый бой вели футбольные дружины

18 января состоялись уже III соревнования по мини-футболу среди сборных команд предприятий и организаций химических отраслей промышленности Республики (среди игроков старше 35 лет). Мероприятие было посвящено 115-летию профсоюзного движения Татарстана.

Подробнее
20.01.2020
Профсоюз помог сохранить память

Богатейшая история одного из самых интересных образовательных учреждений города Казани - Центра детского творчества на Булаке легла в основу нашего музея, решение о создании которого было принято РК Профсоюза Вахитовского и Приволжского района в 2017 году на совместном заседании с Советом ветеранов.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
17.01.2020
Коллегия Госкомитета РТ по архивному делу

Делегация Федерации профсоюзов Республики Татарстан под во главе с председателем ФПРТ Еленой Кузьмичевой приняла участие в расширенном заседании коллегии Государственного комитета Республики Татарстан по архивному делу.

Подробнее
17.01.2020
Молодые нефтехимики творят добро

Профсоюзный молодежный лидер завода по производству олигомеров и гликолей Айрат Сабиров с друзьями уже второй год устраивает благотворительную акцию.

Подробнее
17.01.2020
О первой помощи пострадавшим на производстве

Учебно-исследовательский центр профсоюзов приглашает принять участие в семинаре-практикуме «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» 14 февраля 2020 года с 9.00 до 18.00.

Подробнее
17.01.2020
«Я – богатый человек»

80-летний юбилей отметил заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности РСФСР, полный кавалер ордена Трудовой Славы Нафис Абылгатович Афзалтдинов – один из прославленных ветеранов управления «Елховнефть» и компании «Татнефть».

Подробнее
17.01.2020
Когда ждать инспектора?

Уважаемые коллеги! В 2020 году органами надзора и контроля запланированы проверки предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей республики.

Подробнее
16.01.2020
Первенец Нижнекамска-2020 выписан домой

В Нижнекамске торжественно выписали из роддома первого новорожденного в год столетия ТАССР. Малыш, которого назвали Ильёй в честь былинного богатыря, родился 1 января в многодетной семье Дениса и Светланы Березко.

Подробнее
16.01.2020
Прошли проверку на эрудицию с ReQuizi

Молодёжная команда «МИФ» Казанской ТЭЦ-1, состоящая из 4-х человек в минувшую среду посетили игру, организованную командой ReQuizit. В ресторане «Траттория» собралось более 40 команд, чтобы помериться силами и определить, кто самый эрудированный и сообразительный.

Подробнее
15.01.2020
Минтруд РТ подвел итоги работы

Делагация Федерации профсоюзов Республики Татарстан во главе с председателем Еленой Кузьмичевой приняла сегодня участие в заседании итоговой коллегии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в режиме видеоконференции на тему: "Труд, занятость и социальная защита: итоги 2019 года и задачи на 2020 год".

Подробнее
15.01.2020
В Казани обсудили развитие спорта

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседании коллегии Министерства спорта РТ.

Подробнее
15.01.2020
Утвержден состав Общественной палаты Татарстана

Вчера на общем собрании члены Общественной палаты, утвержденные президентом Татарстана и Государственным советом (по 20 человек), единогласно утвердили состав остальной одной трети членов Общественной палаты (20 человек).

Подробнее
14.01.2020
Навстречу нормам ГТО

Подписание Соглашения о сотрудничестве в рамках реализации мероприятий Региональной общественной организации "Готов к труду и обороне"состоялось 5 декабря минувшего года.

Подробнее
14.01.2020
Завод СК: от камина до инспектора ДПС

Креативно и разнообразно отметили наступление Нового года профсоюзные комитеты подразделений «Нижнекамскнефтехима». Одни устроили массовые катания для сотрудников на льду «Нефтехим Арены», другие – конкурс на лучшее новогоднее оформление операторных.

Подробнее
14.01.2020
Нужно верить в чудо!

400 билетов приобрел профсоюзный комитет АО Казанское ОКБ «Союз» через коллективный договор для сотрудников и их детей в культурный центр «Московский» (парк Урицкого) на музыкальный спектакль «Кай и Герда».

Подробнее
14.01.2020
Новогодний серпантин - 2020

Традиционно в ОАО Казанский завод «Электроприбор» профсоюзный комитет провел конкурс «Новогодний серпантин». Жюри оценивало новогоднее оформление помещений, оригинальное украшение елок и самое главное - представление у елки.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2020
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: pressa-fprt@mail.ru, gazeta-proftat@yandex.ru