Главная / Правовая помощь
28.02.2017

Февраль

1. Работник после отработанного рабочего дня обратился в поликлинику в связи с плохим самочувствием и ему в этот же день оформили листок по временной нетрудоспособности. Получилось, что дата открытия листка по временной нетрудоспособности совпала с датой отработанного рабочего дня. Должен ли быть оплачен этот день как рабочий, или за этот день начисляется пособие?

Основанием для назначения работодателем работнику пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке (далее – Порядок), утвержденным приказами Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н и от 29.06.2011 № 624н (ч.ч. 1, 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

Пунктом 15 Порядка установлено, что гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня.

Работник представил в организацию выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, согласно которому он освобождался от работы в этот день, то на основании Закона № 255-ФЗ ему полагается за этот день пособие по временной нетрудоспособности.

Вместе с тем сотрудник в этот же день полностью отработал установленное ему рабочее время. Отработанное время работодатель должен учесть в табеле учета рабочего времени и оплатить.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в рамках обязательного социального страхования, направленного, в частности, на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) в связи с наступлением временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ). Следовательно, по смыслу закона одновременная выплата и заработной платы, и пособия по временной нетрудоспособности невозможна.

При таких обстоятельствах, во избежание спора, работодателю следует предложить работнику самому выбрать, хочет ли тот получить заработную плату за отработанное время в день выдачи листка нетрудоспособности либо пособие по временной нетрудоспособности.

30.01.2017

Январь

1. Работнику при увольнении по сокращению штата должна быть выдана справка о средней заработной плате, которая предоставляется в центр занятости для расчета и получения пособия по безработице. 

Какой период работы берется для расчета средней заработной платы и какие виды выплат при этом учитываются?

В соответствии с п. 1 ст. 30 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. 

№ 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, устанавливается пособие по безработице.

 Средний заработок для расчета пособия исчисляется за последние три месяца, предшествующих месяцу увольнения, по последнему месту работы, если работник в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имел оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

Согласно п. 2 Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. № 62,  для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат: 

а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;

б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;

в) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;

г) заработная плата, выданная в неденежной форме;

д) денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности;

е) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

ж) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);

з) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности);

и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);

к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;

л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

м) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;

н) другие виды выплат в соответствии с действующими в организации системами оплаты труда.

При этом, согласно п. 4 Порядка, из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
28 апреля - Всемирный день охраны труда

Ежегодно 28 апреля вся мировая общественность отмечает Всемирный день охраны труда. В 2017 году он пройдет под девизом «Оптимизация сбора и использования данных по охране труда». Кабмином РТ подписано распоряжение от 21.03.2017 года № 515-р о проведении в республике с 10 апреля по 30 мая мероприятий, посвященных этому дню.

Подробнее
21.04.2017
Ветераны КНИТУ посетили Раифу

Профсоюзный комитет и Совет ветеранов Казанского национального исследовательского технологического университета организовали поездку для сорока ветеранов вуза в Раифский Богородицкий мужской монастырь.

Подробнее
21.04.2017
Награда профсоюзу «ТАНЕКО»

Профсоюзная организация АО «ТАНЕКО» заняла второе место в конкурсе «Лучшая школа профактива в Нефтегазстройпрофсоюзе России».

Подробнее
21.04.2017
Итоги первенства по шахматам ПАО «КАМАЗ» 2017

На протяжении двух дней в Шахматно-шашечном клубе в рамках Спартакиады ПАО «КАМАЗ» проходило Первенство по шахматам. В турнире, организованном профсоюзным комитетом, приняли участие 14 команд из различных подразделений корпорации.

Подробнее
20.04.2017
Подвели итоги

Сегодня в Малом зале Дворца труда состоялось заседание Президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан под председательством Татьяны Водопьяновой.

Подробнее
20.04.2017
Новая добрая традиция

Кровь доноров POZIS будет храниться в одноименных холодильниках в Казани. Сотрудники компании POZIS (АО "ПОЗиС"), входящей в Концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, приняли участие в донорской акции.

Подробнее
20.04.2017
Стартовало Первенство «КАМАЗа» по мини-футболу 2017

17 апреля в рамках Спартакиады «КАМАЗа» на футбольном поле фитнес-клуба «Оранж» стартовало Первенство по мини-футболу. В профсоюзный комитет поступили 15 заявок от команд различных подразделений корпорации.

Подробнее
19.04.2017
Первомайский профсоюзный урок

Сегодня в казанской школе № 68 Приволжского района для учащихся 11-х классов, при поддержке директора школы Энже Ибатулловой, состоялся профсоюзный урок, приуроченный Дню международной солидарности трудящихся.

Подробнее
19.04.2017
Концерт в честь юбилея города

Вот и состоялся долгожданный концерт в рамках XVI районного фестиваля народного творчества с участием предприятий АО «Аммоний» и ООО «Менделеевсказот», подготовка к которому длилась более двух месяцев в свободное от работы время.

Подробнее
19.04.2017
«Нефтехим» – территория таланта и успеха

Недавно в Доме народного творчества состоялся заключительный гала-концерт фестиваля творчества коллективов ПАО «Нижнекамскнефтехим» «Нефтехим» – территория таланта и успеха», посвященного 50-летию со дня получения первой продукции.

Подробнее
18.04.2017
Еще один уикэнд в «Ялта-Зай»

Ах, как хочется весны! Как хочется вдохнуть запах свежей листвы! С апрельским воздухом всегда так. Он насыщен невысказанным обещанием неведомо чего. Такое ощущение, будто бы весна на свидание собирается, и, как настоящая барышня, просто обязана опоздать.

Подробнее
18.04.2017
Медосмотр для работников агропрома

Лениногорcкий райком профсоюза работников АПК уже в течение нескольких лет активно ведет разъяснительную и организационную работу по проведению плановых медицинских осмотров работников АПК перед весенне-полевыми работами.

Подробнее
18.04.2017
Чтобы труд стал безопасным

В преддверии Всемирного дня охраны труда в Главном медиацентре города Сочи проходила III Всероссийская неделя охраны труда. В данном мероприятии приняла участие и делегация из Татарстана.

Подробнее
18.04.2017
Профсоюзы готовы к Первомаю

Сегодня республиканский профактив во главе с председателем Федерации профсоюзов РТ Татьяной Водопьяновой принял участие во Всероссийском селекторном совещании, которое провел председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Подробнее
18.04.2017
Зональные соревнования определят финалистов

Объединенный профком Фонда газификации РТ и АО «УКС» объявил о проведении среди коллективов предприятий им подведомственных соревнования по мини-футболу.

Подробнее
17.04.2017
"Травматизму на производстве - НЕТ!"

Под таким лозунгом прошел 14 апреля в Большом зале казанского Дворца труда второй этап смотра- конкурса "Лучший уполномоченный по охране труда" Татарстанской региональной организации профсоюза работников связи России.

Подробнее
14.04.2017
Место встречи - "Планета боулинг"

Продуктивный труд должен быть вознагражден полноценным отдыхом. А лучший отдых - активный.

Подробнее
14.04.2017
Совместными усилиями

Сегодня в конференц-зале Кабинета министров РТ состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых соглашений.

Подробнее
13.04.2017
Обменялись опытом

Второй год подряд Центральный совет профсоюза работников образования и науки РФ определяет Татарстанскую республиканскую организацию базовой площадкой передового опыта профсоюзной деятельности для проведения Всероссийского семинара председателей местных профсоюзных организаций.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2017
420012, г.Казань, ул.Муштари, д.9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru