Главная / Новости Федерации профсоюзов РТ
13.02.2018
Эльмира Зарипова: Задолженность по заработной плате в РТ падает
Татарстан – регион с одним из самых высоких уровней занятости населения и низким уровнем безработицы не только в ПФО, но и в России. На лидирующих позициях в ПФО республика и по уровню заработной платы. В 2017 году среднемесячная заработная плата выросла на 6,3 процента к уровню прошлого года и достигла суммы в 31 563 рубля. Серьезные успехи регион демонстрирует и в борьбе с задолженностью по заработной плате. Об этом рассказала министр труда, занятости и социальной защиты республики Эльмира Зарипова.

– Насколько я знаю, в последние несколько лет проделана очень большая работа. Задолженность по заработной плате сократилась в несколько раз, но хотелось бы услышать конкретные цифры.


– Действительно, за последние 5-6 лет задолженность по заработной плате сократилась кратно. Мы заходили еще в 2013 – 14 году с такой суммой задолженности, как 150 млн рублей. На сегодня мы занимаем седьмое место в ПФО: общая сумма задолженности по ПФО – 172 млн рублей, из них 12 млн 362 тыс. – это задолженность предприятий Татарстана, которая сложилась перед 355 работниками.
Должна сказать, что в Татарстане благодаря системной работе на республиканском уровне стали возможны такие предметные и достаточно позитивные результаты. В регионе работает комиссия «По легализации доходов, неформальной занятости», которую возглавляет первый заместитель премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин. В районах созданы муниципальные комиссии, куда входят не только представители службы занятости, службы труда и социальной защиты, но и прежде всего контрольно-надзорные органы, представители Гострудинспекции, налоговые органы, органы прокуратуры,
Только за январь мы снизили так называемую «текущую задолженность» на 16 млн рублей. Это на предприятиях в Чистополе (АО «Чистопольский хлебзавод» – 1 млн 760 тыс. руб. перед 176 работниками), в Азнакаево (ООО «Марс» – 1 млн 862 тыс. руб. перед 147 работниками), предприятия в Высокой Горе (ЗАО «ИХК Татнефтегазинвест» – 124 тыс. руб. перед 10 работниками), где была такая серьезная задолженность и серьезное банкротство. Подвижки по предприятиям на Высокой горе есть, и мы полагаем, что в феврале они будут продолжены. Так же, как и в Заинске, Набережных Челнах. Хотелось бы отметить работу комиссии в Альметьевске, Набережных Челнах, Азнакаево, Нижнекамске.
В то же время, остается 12 млн рублей задолженности – это задолженность, которая связана в основном с сезонностью работы на селе – в сельском хозяйстве и в строительстве. И, конечно же, мы полагаем, что подвижки будут и работа в то же время таких комиссий, как Бугульма, Высокая гора, Заинск будет продолжена.
Хотелось бы напомнить, что с 1 января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) приближен к прожиточному минимуму (ПМ). Сегодня МРОТ составляет 9 489 рублей про России. Благодаря республиканскому соглашению, подписанному в январе сторонами социального партнерства при участии профсоюзов, ассоциации промышленных предприятий, то есть основных работодателей, совместно с Правительством РТ, у нас минимальный размер заработной платы в республике всегда чуть выше, чем федеральный МРОТ. Это логично: основной источник дохода для наших граждан –заработная плата. У нас МРОТ, также с первого января, установлен в размере 10126 рублей. Это такой хороший инструмент, чтобы поднять доходы, потому что из минимальной заработной платы складываются все остальные выплаты. К ним привязаны и выплаты по нетрудоспособности в связи с беременностью женщин, и т.д.
Еще одна позитивная новость: передвинуты сроки, когда МРОТ приравняется к прожиточному минимуму. На днях принят закон Госдумой и с 1 мая МРОТ по всей России будет установлен в размере 11 163 рубля. Изначально планировалась дата 1 января 2019 года.

– Нерадивым работодателям, наверное, стоит напомнить о том, какая ответственность грозит за задержку заработной платы? Безнаказанным ни в республике, ни в России, подобные действия в отношении своих работников не останутся?

– Законодательство, действительно, очень серьезно продвинулось в этом направлении. Если раньше за задержку заработной платы грозила только административная ответственность – штрафы, то сегодня установлена и уголовная ответственность.
Заработная плата – это доход семьи, а не только одного работника. Семью, детей, нужно каждый день кормить, одевать, отправлять в детские сады и школы и т.д.
Если речь идет о частичной задержке заработной платы на срок до трех месяцев, работодатель наказывается штрафом на сумму в 120 тыс. рублей, или на сумму его годовой оплаты труда, либо он может быть привлечен к принудительным работам на срок до года и к уголовной ответственности на тот же срок. Если речь идет о полной задержке заработной платы на период более двух месяцев, то и наказание для работодателя серьезнее: штраф на размер оплаты труда за период до трех лет, а также привлечение к принудительным работам или уголовной ответственности на те же три года. Причем, штраф накладывается как на должностное лицо, так и на юридическое. Есть своя градация по штрафным санкциям и в отношении индивидуальных предпринимателей.
Хочется отметить, что в 2017 году за невыплату заработной платы были возбуждены 61 уголовное дело. Это больше, чем в 2016-м, когда следственный комитет расследовал 51 подобное дело. 12 работодателей были привлечены к уголовной ответственности. Все это говорит о том, что в стране и в республике сложилась правоприменительная практика по подобным делам, а кроме того, люди стали активнее бороться за защиту своих прав.

– А куда могут обратиться люди, которые столкнулись с задержкой по выплате заработной платы?

– Прежде всего – в Гострудинспекцию и в прокуратуру. А если речь идет о более серьезных случаях, то – в Следственный комитет. Нужно отметить, что сначала нужно постараться решить вопрос с работодателем. Если не получается – уже обращаться в инстанции.
Сегодня, благодаря обращениям людей на телефоны горячей линии, которые есть в каждом районе, в органы прокуратуры, через наше Министерство труда, занятости и социальной защиты, мы мониторим все обращения, вплоть до анонимных. Не важно, в каком виде и куда именно поступило это обращение: письменное, через интернет-портал, электронное правительство и т.д. Люди пишут и на мою почту. Нам достаточно названия предприятия – сигнала о том, что есть такая проблема, и все необходимые меры в отношении такого работодателя будут приняты.

Источник: Татар-информ


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов Республики Татарстан «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
14.11.2018
Выбрали лучшую комнату приема пищи

В управлении железнодорожного транспорта ПАО «Нижнекамскнефтехим» прошел конкурс на лучшую комнату приема пищи и бытовое помещение.

Подробнее
14.11.2018
Обучение председателей Координационных советов

Двухдневное обучение председателей Координационных советов организаций профсоюзов Республики Татарстан прошло 13 и 14 ноября в Учебно-исследовательском центре профсоюзов РТ.

Подробнее
14.11.2018
40 часов об охране труда

С 12 по 15 ноября на базе Учебного центра профсоюзов Республики Татарстан проводится обучение по охране труда профсоюзного актива предприятий всех отраслей. Обучение по 40-часовой программе организовано для 38 профсоюзных уполномоченных и членов комитетов (комиссий) по охране труда.

Подробнее
14.11.2018
Лекции, тренинги, выборы

90 молодых профактивистов из 14 регионов Поволжья встретились в санатории «Кленовая гора» Республики Марий Эл, чтобы обсудить вопросы реализации молодежной политики в рамках окружного этапа Всероссийского молодежного форума ФНПР «Стратегический резерв 2018».

Подробнее
14.11.2018
Большая победа «Профсоюза КАМАЗа»

Центр любительского футбола подвел итоги игрового сезона 2018 года. Футбольная команда «Профсоюз КАМАЗа» стала бронзовым призером Первой лиги, а участник команды - Артем Ткачук был признан лучшим вратарем лиги.

Подробнее
14.11.2018
Страйк и сплит энергетиков

В морозное утро выходного дня сотрудники Приволжских электрических сетей собрались в развлекательном центре "Притяжение" ТРК Тандем, чтобы провести очередное первенство по боулингу.

Подробнее
14.11.2018
Принципы общежития

В Татарстане уже в четвертый раз выбрали лучшего председателя студенческого совета общежития. Республиканский конкурс прошел 13 ноября в Актовом зале Института международных отношений Казанского федерального университета.

Подробнее
14.11.2018
В профкоме обсудили вопрос организации питания

Работа над новым коллективным договором ПАО «КАМАЗ» находится на стадии завершения. 21 ноября на заводе двигателей состоится церемония подписания документа. Перед принятием нового колдоговора, в профкоме 9 ноября администрация и профком обсудили возможность обеспечения персонала полноценным питанием.

Подробнее
13.11.2018
Литейщики распахнули двери «Автограда»

11 ноября состоялся концерт творческих работников литейного завода ПАО «КАМАЗ» в рамках фестиваля «Автоград». Литейщики представили программу «Россия: от истоков до Крымского моста…», которую показали на сцене ДК «Энергетик».

Подробнее
13.11.2018
Юридический практикум на КАМАЗе

В рамках школы профсоюзного актива для председателей цеховых комитетов литейного завода в октябре был организован юридический практикум. Обучение провела руководитель юридической службы профкома ПАО «КАМАЗ» Марина Лежнина.

Подробнее
13.11.2018
Полвека с Нефтехимом

Профсоюзный комитет и администрация управления технического контроля ПАО «Нижнекамскнефтехим» поздравили с 90-летием труженицу тыла Бибинур Фарвазетдинову.

Подробнее
13.11.2018
Технологов “КАМАЗа” поздравили с профпраздником

Работники технологического центра и заводов компании «КАМАЗ» отметили свой профессиональный праздник – День технолога. Праздничное мероприятие состоялось 8 ноября в Доме Дружбы народов «Родник».

Подробнее
13.11.2018
Тяжелая молодость, счастливая старость

Старейший ветеран-первопроходец «Татнефти», последняя здравствующая буровичка, работавшая еще на легендарной скважине № 1 в Шугурове, Нурсина Гилязовна Сулейманова 14 ноября отмечает свое 100-летие.

Подробнее
12.11.2018
На старт, внимание, отпуск!

Администрация и профсоюзный комитет Блока заместителя генерального директора по закупкам ПАО «КАМАЗ» среди работников организовали фотоконкурс «На страт, внимание, отпуск!». Победители творческого задания были объявлены в октябре.

Подробнее
12.11.2018
Молодые работники показали свое мастерство

На ремонтно-инструментальном заводе ПАО «КАМАЗ» прошел конкурс профессионального мастерства среди молодых работников: токарей, фрезеровщиков, слесарей-инструментальщиков, контролеров ОТК. Заявку на участие подали порядка 30 специалистов.

Подробнее
12.11.2018
Лучший лаборант работает на пороховом

16 октября в здании центральной заводской лаборатории состоялся конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». В соревновании приняли участие не только специалисты Казанского порохового завода. 

Подробнее
12.11.2018
Встречи комсомольцев

24 и 29 октября в заводском музее «Заречье» прошли встречи ветеранов комсомольского движения. Ежегодно для комсомольцев прошлых лет администрация Казанского порохового завода организует торжественное мероприятие, посвященное годовщине образования ВЛКСМ.

Подробнее
Конкурс профсоюзных правозащитников

В рамках Года правозащитной работы, объявленного Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, профсоюзами республики проводится конкурс "На лучшую правозащитную работу".

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2018
420012, г.Казань, ул.Муштари, д.9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru