Главная / Новое в законодательстве об охране труда
28.09.2017
В системе стандартов безопасности труда принят новый ГОСТ

   Обращаем Ваше внимание, что в системе  стандартов безопасности труда принят новый ГОСТ.

  Приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 603-ст утвержден ГОСТ 120.0.230.2-2015 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования», введен в действие с 1 марта 2017 г. в качестве национального стандарта Российской Федерации. Настоящий стандарт направлен на стимулирование организаций в достижении наилучшей практики управления охраной труда, включая такие важнейшие направления, как:

- защита работников от опасных и вредных производственных факторов, предотвращение или сокращение числа производственных травм и профессиональных заболеваний, опасных происшествий, случаев ухудшения здоровья и инцидентов;

- улучшение и совершенствование управления условиями труда и профессиональными рисками с целью достижения безопасных условий труда.

 ГОСТ 120.230.2-2015 вводит форму журнала для регистрации целевого инструктажа по охране труда.

Полный текст здесь

28.09.2017
О возврате средств, затраченных на СИЗ

С 1 января 2017 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 апреля 2016 г. № 201н. Данный приказ внес изменения в финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
С 1 января текущего года можно будет предъявить к зачету расходы, произведенные на закупку только российских средств индивидуальной защиты. А с 1 августа 2017 года это правило будет распространено и на спецодежду: снизить размер страховых взносов за счет ее приобретения можно будет, только если она изготовлена исключительно на территории РФ. Подтверждаться происхождение СИЗ и материалов должно копиями сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878.

Техническая инспекция труда ФПРТ

12.07.2017
Изменения в стандарте "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"

 

Информация об изменениях и поправках в государственных стандартах в части организации обучения по безопасности труда: - с 1 марта 2017 года введен в действие межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 в качестве национального стандарта Российской Федерации, взамен раннее действующего стандарта ГОСТ 12.0.004-90.

Полный текст документа здесь.

12.07.2017
Изменения в отчетности по травматизму

 Приказом Росстата от 21 июня 2017 г. № 417 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями» утверждена новая годовая статистическая форма № 7-травматизм для отчета за 2017 год.
Форму представляют в Росстат юрлица (кроме микропредприятий), которые осуществляют все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования, деятельности домашних хозяйств как работодателей, недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров; деятельности экстерриториальных организаций.
Заполненную форму надо представить в Росстат до 25 января на бумаге или в электронном виде.
С введением новой формы утрачивает силу приложение № 2 «Форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утвержденное приказом Росстата от 19 июня 2013 г. № 216.
Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов РТ

04.05.2017
Если есть вопросы к СОУТ

Каким регламентом нужно руководствоваться при возникающих разногласиях по вопросам проведения спецоценки условий труда (СОУТ)?

С 8 января 2017 года разногласия и жалобы по вопросам спецоценки рассматриваются по регламенту Роструда ( приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н ). В регламенте есть требования к заявлению, которое можно подать в Роструд или его территориальные органы, если возникли разногласия по вопросам проведения спецоценки или работник не согласен с ее результатами. Кроме того, документ определяет, какие сведения работодателю нужно отражать в жалобе на действия или бездействие организации, проводящей спецоценку условий труда. В регламенте нет специальных форм заявления и жалобы. Достаточно соблюсти требования к их содержанию.

Обратиться за госуслугой можно:

  • лично;
     
  • направив заказное письмо с уведомлением о вручении;
     
  • в электронной форме, заверив заявление или жалобу усиленной квалифицированной электронной подписью.

С даты регистрации заявления или жалобы у Роструда либо его территориальных органов есть не более 30 рабочих дней на предоставление госуслуги.

В течении трех рабочих дней с даты оформления результатов госуслуги о них проинформируют заявителя или подателя жалобы. Например, о том, что организации, проводящей специальную оценку условий труда, выдано предписание об устранении нарушений. Это возможно, если указанные в жалобе работодателя сведения подтвердились.

Напомним, решения Роструда и его территориальных органов, принятые по итогам рассмотрения заявлений и жалоб, можно обжаловать в суде.

Так же обращаем Ваше внимание на то, что приказом Минтруда России от 05.12.2016 № 710н внесены изменения в порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 3 ноября 2015 г. № 843н.

Техническая инспекция труда ФПРТ

13.02.2017
Новый вид уголовного наказания за нарушение правил охраны труда


С 1 января 2017 года в России начал действовать новый вид уголовного наказания – принудительные работы. К нему будут приговаривать за преступления небольшой или средней тяжести, либо за совершение тяжкого преступления впервые на срок от 2-х месяцев до 5 лет.

Приговорить к принудительным работам могут и работодателей за нарушение требований охраны труда.

Наказание заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Осужденные не смогут самостоятельно выбирать работу или увольняться. В своем большинстве они будут направляться на большие стройки, где после проведения медицинского осмотра во избежание увечий их обучат и проинструктируют по вопросам охраны и безопасности труда в соответствие с трудовым законодательством.

Жить осужденные будут в специальных центрах, покидать которые запрещено в ночное время и праздники. До 20% их заработной платы будет удерживаться в пользу государства.

Примечание:

Эта мера была введена в законодательство еще в 2011 году Федеральным законом № 420-ФЗ «О весении изменений в Уголовный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ». Но поправки начали действовать в 2017 году. Отложено применение данного вида наказания было из-за отсутствия учреждений– исправительных центров.


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
20.06.2018
Добро с карамельным вкусом

По инициативе молодежной организации в Набережночелнинских тепловых сетях прошла полюбившаяся всем благотворительная кулинарная ярмарка.

Подробнее
20.06.2018
На безопасном расстоянии

Доброй традицией стало проводить акцию «Безопасные каникулы» в Арском РЭС Приволжских электрических сетей, которая уже несколько лет ежегодно проходит в Республике Татарстан.

Подробнее
20.06.2018
Выступили достойно

Команда АО Казанское ОКБ «Союз» по приглашению Молодежного совета Концерна приняла участие в региональных спортивных соревнованиях по настольному теннису и мини-футболу. Соревнования проходили с 8 по 10 июня в Ульяновске на базе АО «Ульяновский механический завод».

Подробнее
20.06.2018
Профсоюз помог сохранить автобусы

В начале 2018 года на “КАМАЗе” обострился транспортный вопрос-были оптимизированы маршруты вахтовых автобусов. Работники обратились в профком завода с просьбой восстановить ранее действующий график вывоза работников.

Подробнее
19.06.2018
Побывали на острове-граде Свияжск

45 членов профсоюза органов власти и управления Чистопольского района побывали в Свияжске.

Подробнее
19.06.2018
Новый предцехком ООО «КАМАЗ-Энерго»

Отчетно-выборное профсоюзное собрание состоялось в службе Аппарата управления, заместителя генерального директора по экономике и персоналу и БДиКОС ООО «КАМАЗ-Энерго». Основными вопросами повестки дня стали итоги работы профкома за прошедший год и выборы нового председателя цехового комитета.

Подробнее
19.06.2018
Совет определил и.о. председателя ФПРТ

Внеочередное заседание Совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан состоялось сегодня в Большом зале казанского Дворца труда.

Подробнее
19.06.2018
Для развития профсоюза

Председатель МС Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ольга Титова встретилась с профсоюзной молодежью ПАО “КАМАЗ”. В рамках встречи, которая состоялась 6 июня в аппарате профкома работников автогиганта, были представлены профсоюзные проекты, которые они разработали и внедрили.

Подробнее
19.06.2018
За отличным отдыхом и настроением

Начало летнего сезона на базах отдыха Компании «Татнефть» отметили отдыхающие, работники нефтяных компаний и члены их семей, председатели первичных профорганизаций предприятий.

Подробнее
Конкурс профсоюзных правозащитников

В рамках Года правозащитной работы, объявленного Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, профсоюзами республики проводится конкурс "На лучшую правозащитную работу".

Подробнее
Подписка на "Новое слово" онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов Республики Татарстан "Новое слово" можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
18.06.2018
Наш спортивный «двигатель»

Ни одно спортивное соревнование на Заводе двигателей ПАО «КАМАЗ» не проходит без участия Валерия Ивановича Балыкова. Он и генератор идей, и организатор, и тренер, и сам участник многих состязаний.

Подробнее
18.06.2018
Профком ПАО “КАМАЗ” делится опытом работы

Делегация Группы ОАТ (Объединенных автомобильных технологий) 7 июня прошла обучение в аппарате профкома ПАО “КАМАЗ”.

Подробнее
18.06.2018
Полёт в аэротрубе

14 июня после мероприятия, посвященного юбилею станции, ребята отправились на очень интересный и необычный аттракцион, который потребовал от всех хорошей физической подготовки - полёт в аэротрубе.

Подробнее
15.06.2018
Нефтехимики выиграли «Кросс корпораций»

Команда ПАО «Нижнекамскнефтехим» заняла первое место в номинации «Крупные предприятия» республиканского забега «Кросс корпораций», который прошел 9 июня в поселке Залесный города Казани.

Подробнее
14.06.2018
Подарили жизнь

Коллектив филиала АО «Татэнерго» - «Набережночелнинские тепловые сети» поддержал Всемирный день донора. Организованная сдача крови состоялась сегодня в здании службы тепловых сетей Юго-Западного района.

Подробнее
14.06.2018
Энергетики на Кроссе корпораций

В жилом массиве Залесный города Казани состоялся II корпоративный забег «Кросс корпораций», в котором приняли участие 4 команды от ОАО "Сетевая компания".

Подробнее
13.06.2018
В Арском районе определили лучших пахарей

На базе ООО «Тукай» Арского района РТ прошел конкурс «Лучший пахарь - 2018». Всего в соревнованиях приняли участие 18 механизаторов из 18 сельхозформирований района.

Подробнее
13.06.2018
Обсудили планы на июнь

5 июня состоялось заседание комиссии по работе с молодежью профсоюзного комитета ПАО «КАМАЗ». Главными вопросами повестки дня были обсуждение предстоящего туристического слета работников автогиганта и плана мероприятий на июнь.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2018
420012, г.Казань, ул.Муштари, д.9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru