Главная / Новое в законодательстве об охране труда
28.09.2017
В системе стандартов безопасности труда принят новый ГОСТ

   Обращаем Ваше внимание, что в системе  стандартов безопасности труда принят новый ГОСТ.

  Приказом Росстандарта от 9 июня 2016 г. № 603-ст утвержден ГОСТ 120.0.230.2-2015 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Оценка соответствия. Требования», введен в действие с 1 марта 2017 г. в качестве национального стандарта Российской Федерации. Настоящий стандарт направлен на стимулирование организаций в достижении наилучшей практики управления охраной труда, включая такие важнейшие направления, как:

- защита работников от опасных и вредных производственных факторов, предотвращение или сокращение числа производственных травм и профессиональных заболеваний, опасных происшествий, случаев ухудшения здоровья и инцидентов;

- улучшение и совершенствование управления условиями труда и профессиональными рисками с целью достижения безопасных условий труда.

 ГОСТ 120.230.2-2015 вводит форму журнала для регистрации целевого инструктажа по охране труда.

Полный текст здесь

28.09.2017
О возврате средств, затраченных на СИЗ

С 1 января 2017 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 апреля 2016 г. № 201н. Данный приказ внес изменения в финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
С 1 января текущего года можно будет предъявить к зачету расходы, произведенные на закупку только российских средств индивидуальной защиты. А с 1 августа 2017 года это правило будет распространено и на спецодежду: снизить размер страховых взносов за счет ее приобретения можно будет, только если она изготовлена исключительно на территории РФ. Подтверждаться происхождение СИЗ и материалов должно копиями сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878.

Техническая инспекция труда ФПРТ

12.07.2017
Изменения в стандарте "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"

 

Информация об изменениях и поправках в государственных стандартах в части организации обучения по безопасности труда: - с 1 марта 2017 года введен в действие межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 в качестве национального стандарта Российской Федерации, взамен раннее действующего стандарта ГОСТ 12.0.004-90.

Полный текст документа здесь.

12.07.2017
Изменения в отчетности по травматизму

 Приказом Росстата от 21 июня 2017 г. № 417 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями» утверждена новая годовая статистическая форма № 7-травматизм для отчета за 2017 год.
Форму представляют в Росстат юрлица (кроме микропредприятий), которые осуществляют все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования, деятельности домашних хозяйств как работодателей, недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров; деятельности экстерриториальных организаций.
Заполненную форму надо представить в Росстат до 25 января на бумаге или в электронном виде.
С введением новой формы утрачивает силу приложение № 2 «Форма федерального статистического наблюдения № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утвержденное приказом Росстата от 19 июня 2013 г. № 216.
Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов РТ

04.05.2017
Если есть вопросы к СОУТ

Каким регламентом нужно руководствоваться при возникающих разногласиях по вопросам проведения спецоценки условий труда (СОУТ)?

С 8 января 2017 года разногласия и жалобы по вопросам спецоценки рассматриваются по регламенту Роструда ( приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н ). В регламенте есть требования к заявлению, которое можно подать в Роструд или его территориальные органы, если возникли разногласия по вопросам проведения спецоценки или работник не согласен с ее результатами. Кроме того, документ определяет, какие сведения работодателю нужно отражать в жалобе на действия или бездействие организации, проводящей спецоценку условий труда. В регламенте нет специальных форм заявления и жалобы. Достаточно соблюсти требования к их содержанию.

Обратиться за госуслугой можно:

  • лично;
     
  • направив заказное письмо с уведомлением о вручении;
     
  • в электронной форме, заверив заявление или жалобу усиленной квалифицированной электронной подписью.

С даты регистрации заявления или жалобы у Роструда либо его территориальных органов есть не более 30 рабочих дней на предоставление госуслуги.

В течении трех рабочих дней с даты оформления результатов госуслуги о них проинформируют заявителя или подателя жалобы. Например, о том, что организации, проводящей специальную оценку условий труда, выдано предписание об устранении нарушений. Это возможно, если указанные в жалобе работодателя сведения подтвердились.

Напомним, решения Роструда и его территориальных органов, принятые по итогам рассмотрения заявлений и жалоб, можно обжаловать в суде.

Так же обращаем Ваше внимание на то, что приказом Минтруда России от 05.12.2016 № 710н внесены изменения в порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 3 ноября 2015 г. № 843н.

Техническая инспекция труда ФПРТ

13.02.2017
Новый вид уголовного наказания за нарушение правил охраны труда


С 1 января 2017 года в России начал действовать новый вид уголовного наказания – принудительные работы. К нему будут приговаривать за преступления небольшой или средней тяжести, либо за совершение тяжкого преступления впервые на срок от 2-х месяцев до 5 лет.

Приговорить к принудительным работам могут и работодателей за нарушение требований охраны труда.

Наказание заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Осужденные не смогут самостоятельно выбирать работу или увольняться. В своем большинстве они будут направляться на большие стройки, где после проведения медицинского осмотра во избежание увечий их обучат и проинструктируют по вопросам охраны и безопасности труда в соответствие с трудовым законодательством.

Жить осужденные будут в специальных центрах, покидать которые запрещено в ночное время и праздники. До 20% их заработной платы будет удерживаться в пользу государства.

Примечание:

Эта мера была введена в законодательство еще в 2011 году Федеральным законом № 420-ФЗ «О весении изменений в Уголовный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ». Но поправки начали действовать в 2017 году. Отложено применение данного вида наказания было из-за отсутствия учреждений– исправительных центров.


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
25.06.2019
День Федерации в Пестречинском районе

День Федерации профсоюзов РТ прошел сегодня в Пестречинском районе. В семинар-совещании приняли участие профактив вместе с руководителями предприятий и организаций района, специалисты по кадровой работе, охране труда и др.

Подробнее
25.06.2019
Заседание президиума профсоюза работников промышленности

Председатель ФПРТ Елена Кузьмичева приняла участие в заседании президиума республиканской организации Российского профсоюза работников промышленности, которое состоялось сегодня на ФКП «Казанский завод точного машиностроения».

Подробнее
25.06.2019
Новый импульс профсоюза

В Молодёжном центре «Волга» состоялся Молодёжный форум «Заряд Электропрофсоюза - 2019», организованный Татарстанской республиканской организацией Всероссийского Электропрофсоюза.

Подробнее
25.06.2019
В Казани обсудили реализацию нацпроектов

Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстана, депутат Госсовета РТ Елена Кузьмичева приняла участие во встрече с партийным активом в рамках рабочего визита группы контроля Президиума Генсовета партии "Единая Россия" за исполнением нацпроектов в РТ.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов РТ «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
24.06.2019
POZIS о Дне памяти и скорби

Мероприятие, посвященное Дню памяти и скорби, организовали администрация и профсоюзный комитет зеленодольской компании POZIS (АО "ПОЗиС").

Подробнее
24.06.2019
Славный праздник Сабантуй

23 июня столица Татарстана встретила «праздник плуга». «Пороховщики» в очередной раз стали участниками торжественного мероприятия, организованного на майдане озера Лебяжье.

Подробнее
21.06.2019
Молодежная политика вертолетного

О лучших традициях прошлого и достижениях в сфере молодежной политики,  работы с персоналом рассказали сегодня кураторам молодежного крыла ФПРТ на ПАО "Казанский вертолетный завод".

Подробнее
21.06.2019
Нефтяной трамплин для профессионального роста

С реализацией программ профессиональной ориентации молодежи нефтеперекачивающей станции "Калейкино" АО "Транснефть-Прикамье" познакомились на днях представители Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Подробнее
21.06.2019
Каникулы должны быть безопасными

Для проведения ежегодной акции «Безопасные каникулы» работники Сабинского РЭС Елабужских электрических сетей организовали встречу с детьми в пришкольном оздоровительном лагере «Солнышко» в селе Тимершик.

Подробнее
21.06.2019
Жизнь во благо людям

22 июня исполнилось бы 80 лет Бакиеву Фариту Зиннатулловичу. Его имя прочно вписано в историю города Набережные Челны и ПАО “КАМАЗ”.

Подробнее
21.06.2019
Работники ПРЗ отпраздновали Сабантуй

Национальный праздник Сабантуй отпраздновали работники прессово-рамного завода на базе отдыха «Лесная сказка» 15 июня.

Подробнее
20.06.2019
Детям об электробезопасности

В очередной раз профсоюзный комитет ППО «ЖилЭнергоСервис-Набережные Челны»» провел мероприятие по электробезопасности для детей академии инновационного технического творчества «ТЕХНОГРАД».

Подробнее
20.06.2019
Юбилейная конференция МОТ

С 14 по 20 июня ФНПР проводит для представителей своих членских организаций очередной семинар «Применение международных трудовых норм», в котором принимает участие председатель ФПРТ Елена Кузьмичева. 

Подробнее
19.06.2019
Мозговой штурм к 50-летию ПАО "КАМАЗ"

X городской интеллектуальный чемпионат прошёл в спортивном центре команды «КАМАЗ- МАСТЕР» 17 июня.

Подробнее
19.06.2019
Защитные средства - гарант здоровья работников

В центральном офисе и Ресурсном центре АО «ТФК «КАМАЗ» прошли очередные встречи с представителями ГК «Восток-Сервис» и их компаньонами - ООО «Лаборатория безопасности».

Подробнее
Мониторинг востребованности работодателями независимой оценки квалификации

Национальное агентство развития квалификаций по поручению Минтруда России проводит мониторинг востребованности работодателями независимой оценки квалификации.

Подробнее
18.06.2019
"Энергетический" Сабантуй в Альметьевске

Традиционный праздник «Энергетический» Сабантуй прошел в Альметьевских электрических сетях 15 июня.

Подробнее
18.06.2019
Михаил Шмаков выступил на 108-й сессии МКТ

В Женеве проходит юбилейная 108-я сессия Международной конференции труда. В рамках обсуждения основного доклада генерального директора МОТ Гая Райдера «Работать ради лучшего будущего» на пленарном заседании Конференции выступил делегат от трудящихся Российской Федерации, Председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2019
420012, г. Казань, ул. Муштари, д. 9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru