Главная / Охрана труда Планы и мероприятия
28.11.2018
Эффективность профсоюзного контроля

О мерах, принимаемых работодателями и профсоюзными комитетами по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и улучшению условий труда на предприятиях республики говорили на сегодняшнем заседании президиума Федерации профсоюзов РТ, прошедшем под председательством Татьяны Васильевой.

С основным докладом выступила главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов РТ Ирина Андина. По ее словам, в ходе подготовки к заседанию, по данному вопросу был изучен опыт работы 44 предприятий республики. В результате был сделан вывод, что первичным профсоюзным организациям в целом удалось сохранить и даже повысить планку принятых обязательств в обеспечении охраны труда и здоровья работников. В 2017 году на реализацию мероприятий по охране труда, включенных в соответствующие разделы коллективных договоров и принятых соглашений по охране труда 44 членскими организациями было направлено более 880 млн. рублей.
На большинстве проверенных предприятий, профсоюзные организации проводят постоянную и последовательную работу по защите трудовых прав и интересов работников, уделяют большое внимание повышению культуры производства, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В действующих коллективных договорах предприятий НГДУ «Лениногорскнефть» и НГДУ «Азнакаевскнефть» ПАО «Татнефть», Завод двигателей и Прессово-рамный завод ПАО «КАМАЗ», АО «ПО ЕлАЗ», ОАО «Алексеевскдорстрой», Филиал АО «Связьтранснефть» – Волго-Камское ПТУС, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 10 г. Лениногорска» МО «Лениногорский муниципальный район» РТ, АО «Лениногорский завод ЖБИ», АО «Альметьевское ПОПАТ», ООО «Буинский сахар», ПАО «Нижнекамскшина»,ООО «Нижнекамский завод шин цельнометаллокордной конструкции», МУП «Горэлектротранспорт» включен комплекс мер по снижению риска травматизма и профзаболеваний, созданию безопасных условий труда, улучшению экологической обстановки.

По словам Ирины Андиной, в большинстве обществ разработаны и приняты долгосрочные комплексные программы по улучшению условий и охраны труда, внедряются новые современные системы бережливого производства. Реализованы мегапроекты, направленные на модернизацию рабочих мест улучшение условий труда. Например, Программа ПАО «Татнефть» в области промышленной безопасности и охраны труда на 2016-2018 годы направлена на сохранение жизни и здоровья, а также на улучшение условий труда работников, снижение аварийности и значительных производственных рисков. На реализацию мероприятий данной Программы в 2017 году направлено около 3 млрд. рублей, в результате улучшены условия труда более 36 тысяч работающих. В рамках Программы на финансирование мероприятий по обновлению, реконструкции и модернизации производства направлено 1 млрд 699 млн руб. На обеспечение работников компании средствами индивидуальной защиты, строительство и расширение санитарно-бытовых и вспомогательных помещений, на проведение дополнительных мероприятий, в том числе по управлению опасностями и рисками, недопущению травматизма, снижению аварийности, направлено более 1 млрд. рублей.

На ПАО «КАМАЗ» ежегодно принимается Программа «Охрана труда, промышленная безопасность и экология». В целях функционирования контроля проводимых мероприятий Программы введена система внутренних аудитов, целевых и комплексных проверок. Вместе с промышленной и пожарной безопасностью, безопасностью дорожного движения, культурой производства отслеживается и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков в подразделениях предприятия. В 2017 году большие средства затрачены на модернизацию вытяжной вентиляции и освещение во всех структурных подразделениях общества. В целом, затраты составили 1 млрд. 28 млн. рублей, на 17 млн. больше плановых.

Как отметила Ирина Андина, в ряде отраслей реализовывались Программы, направленные на улучшение условий труда работающих. Самым масштабным проектом, реализованным в здравоохранении Татарстана стала двухгодичная модернизация амбулаторно-поликлинических учреждений республики на общую сумму 7,5 млрд. рублей. В 2017 году завершены работы на 75 объектах в поликлинических учреждениях Казани, Набережных Челнов, Альметьевска и Нижнекамска в размере более 4 млрд. рублей. Разработаны и внедряются единый стиль поликлиник, новые организационные решения.

Ирина Васильевна особо подчеркнула, что в решении вопросов профилактики общих и профессиональных заболеваний широко используется колдоговорное регулирование. Совместными усилиями партнеров сохранены и совершенствуются объекты социальной сферы, решаются медицинские и организационно-технические вопросы профилактики заболеваний. В последние годы заметно улучшилась организация медицинских осмотров, проводимых с целью своевременного выявления профессиональных заболеваний. До 100 % возрос охват медицинским осмотром лиц, работающих во вредных условиях труда.

На Заводе двигателей ПАО «КАМАЗ», Прессово-рамном заводе ПАО «КАМАЗ», НГДУ «Лениногорскнефть», НГДУ «Азнакаевскнефть», АО «Зеленодольский завод им. А.М. Горького», ПАО «Нижнекамскшина», ООО «Нижнекамском завод шин цельнометаллокордной конструкции», в Филиале АО «Связьтранснефть» – «Волго-Камское ПТУС», ООО «Домкор Индустрия», АО «КВАРТ» руководители совместно с профсоюзными организациями сохранили систему медицинского обслуживания работников, что позволило значительно сократить потери рабочего времени на посещение работниками поликлиник по месту жительства. Там, где есть медучреждения (здравпункты, медпункты), работники бесплатно получают первую доврачебную медицинскую помощь, физиотерапевтические процедуры, проходят вакцинацию, лабораторные исследования крови. Им оказывается первая стоматологическая помощь, проводится ЭКГ-исследования, флюорографическое обследование.

Санаторно-курортное оздоровление работников реализуется через ведомственные санатории и профилактории, дома отдыха, профсоюзные здравницы. Особое внимание оздоровлению работников, занятых в сельском хозяйстве, уделялось Татарстанской республиканской организацией профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. В 2017 году для работников отрасли направлены целевые средства на приобретение санаторно-курортных путевок в размере 100 тысяч рублей.

По словам Ирины Андиной, в коллективные договоры многих предприятий включены обязательства по осуществлению добровольного медицинского страхования работников и членов их семей, организации их отдыха и лечения. В рамках данных программ только в 2017 году: НГДУ «Азнакаевнефть» инвестировало 12408,8 тыс. рублей на оздоровление 326 работников предприятия; НГДУ «Лениногорскнефть» – 32286,0 тыс. рублей на оздоровление 2426 работников; Филиал АО «Связьтранснефть» – «Волго-Камское ПТУС» – 13479,3 тыс. рублей на 729 работников; УФПС «Татарстан почтасы» – филиала ФГУП «Почта России» 1818 тыс. рублей на 299 работников.
Осуществляется постоянный контроль за состоянием производственной среды и трудового процесса.

Проводится спецоценка условий труда, разрабатываются мероприятия по улучшению условий и охраны труда. По состоянию на начало ноября 2018 года данная процедура близится к завершению на всех проверенных предприятиях, из 42712 рабочих мест специальная оценка условий труда проведена на 41539 рабочих местах (97%) из них 3 класс – 22022. По результатам СОУТ на данных предприятиях предусмотрена: повышенная оплата труда за работу во вредных условиях – 22022 чел.; дополнительный отпуск – 13495; сокращенная продолжительность рабочей смены – 1695; лечебно-профилактическое питание – 202, молоко-7834, по спискам 1 и 2 формируют досрочную пенсию – 5903.

Ирина Васильевна отметила, что профсоюзными организациями республики продолжена целенаправленная работа по осуществлению общественного контроля за обеспечением безопасных условий труда. Избрано 4558 уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов (от общего количества по РТ – 35%), которые содействуют созданию безопасных условий труда. Во всех проверенных организациях созданы комиссии по охране труда.

Уполномоченные лица участвуют в проведении трехступенчатого контроля, принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
Проводимая работа на обследуемых предприятиях позволила минимизировать количество несчастных случаев и за год расширить круг предприятий, где не было зарегистрировано случаев тяжелого травмирования работников. Ирина Андина подчеркнула, что на предприятиях и в организациях республики, где есть профсоюзные организации, случаев производственного травматизма значительно меньше. Так например, по данным за прошлый год, на 73% предприятий РТ, где произошли тяжелые и смертельные случаи производственного травматизма нет профсоюзных организаций! «Так что эффективность профсоюзного контроля не подлежит сомнению», – подытожила Ирина Васильевна.

В качестве содокладчиков выступили и поделились опытом работы по реализации мероприятий по охране труда представители профсоюзных организаций МУП «Горэлектротранспорт» г. Нижнекамска, ООО УК «Татнефть-Нефтехим», ОАО Казанский завод «Электроприбор» и ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница».

Также в рамках заседания президиума состоялось награждение Дипломами Федерации профсоюзов Республики Татарстан победителей VIII Республиканского смотра-конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива».

Победители VIII Республиканского смотра-конкурса на звание «Лучшая школа профсоюзного актива»

Группа 1 Профсоюзные организации с численностью до 1 000 членов профсоюза

Буинские электрические сети Электропрофсоюза РТ Всероссийского Электропрофсоюза (председатель Быченкова Надежда Александровна);

Группа 2 Профсоюзные организации с численностью от 1001 до 3 000 членов профсоюза

Первичная профсоюзная организация Лениногорского управления технологическим транспортом (председатель Хафизов Вахит Вагизович);

Группа 3 Профсоюзные организации с численностью от 3001 до 10 000 членов профсоюза

1 место: Профсоюзная организация НГДУ «Лениногорскнефть» (председатель Кашапов Марат Мазитович);

2 место: Профсоюзная организация НГДУ «Альметьевнефть» (председатель Сафин Раиф Рафаэлович);

2 место: Профсоюзная организация Управляющей компании ООО «ТМС групп» (председатель Камалов Венир Хабзриевич);

3 место: Объединенная Первичная профсоюзная организация ООО «УК «Татнефть-Нефтехим» (председатель Кузнецов Михаил Евгеньевич);

Группа 4 Профсоюзные организации свыше 10 000 членов профсоюза

1 место: ОО «Объединённая профсоюзная организация Нижнекамскнефтехим профсоюза химиков России» (председатель Муртазин Фанис Сафинович);
1 место: Объединенная профсоюзная организация работников ПАО «КАМАЗ» (председатель Васильев Александр Анатольевич);

Группа 5 Районные (городские) отраслевые комитеты профсоюзов

Гран-при: Азнакаевская территориальная профсоюзная организация работников образования (председатель Хасанова Рамзия Миргасимовна);

1 место: Нижнекамская территориальная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РТ (председатель Хабибуллина Эльвира Равилевна);
1 место: Набережно-Челнинская городская профсоюзная организация работников образования (председатель Халиуллин Флорит Аскатович);

2 место: Елабужская районная организация профсоюза работников здравоохранения РФ (председатель Назипова Лилия Фридовна);
2 место: Территориальная профсоюзная организация работников образования Авиастроительного и Ново-Савиновского районов г. Казани (председатель Малышева Ольга Константиновна);

Группа 6 Молодежный профсоюзный потенциал

Межвузовская школа профсоюзного актива «Поколение П» (руководитель Камартдинова Дарья Рафаэловна)

Артем Барабанов, фото Елены Филипповой

Фоторепортаж с награждения

19.11.2018
Охрана труда в Качаловском

Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан продолжает посещать предприятия, находящиеся на профобслуживании отраслевых профсоюзных органов, с целью изучения условий труда работников, организации работы по охране труда и осуществлению профсоюзного контроля за охраной труда. 16 ноября представители технической инспекции труда Алла Шалимова и Рузиля Турнина посетили ГБУК РТ «Казанский академический русский Большой драматический театр имени В.И.Качалова».
После реконструкции, недавно прошедшей в театре, работникам (артистам и обслуживающему персоналу) созданы хорошие условия для работы. Вместе с ремонтными работы приведено в норму искусственное и естественное освещение, для поддержания соответствующего микроклимата в помещениях установлены кондиционеры тепловые завесы.
Комиссия, при участии заместителя директора театра Гельмановой Е.В., председателя первичной профсоюзной организации Солнцевой Е.И., специалиста службы охраны труда Волещук В.Н., осмотрела гримерные и костюмерные комнаты артистов, пошивочный цех, санитарно-бытовые помещения, подсобные и вспомогательные участки.
Во время перерывов между сценами спектакля для артистов оборудовано специальное актерское фойе с электронным табло, по которому определяется время выходов на сцену.
Для обеспечения горячего питания актеров и питьевого режима, учитывая графики работы артистов, функционируют два буфета.
Мастерская, в которой делается оборудование сцены, оснащена вытяжными рукавами для улавливания и удаления загрязненного воздуха непосредственно из зоны дыхания обслуживающего персонала.
В театре проведена специальная оценка условий труда с 100%-ным охватом. Имеется уголок по охране труда, профсоюзной жизни, на регулярной основе проводятся инструктирование и обучение персонала с регистрацией в соответствующих журналах.
Вопросы улучшения условий труда решаются через коллективный договор и Соглашение по охране труда. На регулярной основе проводятся заседания администрации и профсоюзной организации, на которых вместе с вопросами по основной деятельности театра рассматриваются вопросы охраны труда и оздоровления работников.
Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов РТ

14.11.2018
40 часов об охране труда

С 12 по 15 ноября на базе Учебного центра профсоюзов Республики Татарстан проводится обучение по охране труда профсоюзного актива предприятий всех отраслей. Обучение по 40-часовой программе организовано для 38 профсоюзных уполномоченных и членов комитетов (комиссий) по охране труда.

Главный технический инспектор труда ФПРТ Ирина Андина проинформировала слушателей о происшедших групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаях в Республике Татарстан в 2018 году, провела подробный анализ сложившейся ситуации.

Особое внимание во время учебы уделяется проведению специальной оценки условий труда, которая вступила в завершающий период, а также назначению работникам за работу во вредных и опасных условиях труда соответствующих гарантий и компенсаций.

Слушателям расскажут о новых требованиях и изменениях в законодательстве об охране труда, о предстоящих изменениях в Трудовой кодекс, которые вступят в начале следующего года. Кроме всего этого, их ознакомят с вопросами пожаро-, взрывобезопасности, обеспечения рационального режима труда и отдыха при работе на ПЭВМ и др.

Занятия проводятся с использованием видео и кинофильмов, а лекционный материал сопровождается показом тематических слайдов.

Завершится учеба профактива проверкой знаний по охране труда с выдачей соответствующих удостоверений, дающих право на осуществление общественного контроля за охраной и условиями труда на предприятиях и в организациях республики.

Техническая инспекция труда ФПРТ

01.11.2018
Проверили условия труда медиков

Техническая инспекция труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан продолжает изучать условия труда работников. 30 октября представители техинспекции труда с техническим инспектором труда Татарстанской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Лилией Ионовой посетили ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ».
Администрация и первичная профсоюзная организация медучреждения в своей работе ставят главной целью - улучшение условий и охраны труда работающих. Несмотря на сложности бюджетного финансирования в декабре в больнице и ее подразделениях завершат работы по проведению специальной оценки условий труда, проводимой поэтапно. На тендерной основе данную процедуру проводили различные специализированные организации. В ходе проведения процедуры немало возникало спорных вопросов. Председатель первичной профсоюзной организации Евгения Туранова при поддержке руководителя службы охраны труда и техники безопасности ГАУЗ «Зеленодольская ЦРБ» Фиалки Крайновой отстаивала интересы работников, участвуя как в проведении самих замеров опасных и вредных производственных факторов рабочих местах, так и в подведении итогов.
Заместитель заведующего станции Скорой медицинской помощи Гафур Сибгатуллин рассказал комиссии о режимах труда и отдыха персонала. В подразделении оборудованы комнаты отдыха и приема пищи.
Созданы неплохие условия для работающих согласно установленных нормативов. Осмотрели диспетчерскую, комнату фельдшеров, укладочную комнату, где перед выездом на вызов к больному врачебной бригады комплектуют специальный контейнер для хранения и транспортировки лекарственных средств).
Посетили хирургический комплекс (травмпункт, операционный блок, реанимационное отделение, клинико-диагностическую лабораторию).
В осмотренных подразделениях гардеробные оборудованы двухсекционными шкафчиками для хранения одежды (санитарной и личной) в соответствии с требованиями нормативов. Имеются уголки по охране труда, профсоюзной жизни, на регулярной основе проводятся инструктирование и обучение персонала с регистрацией в соответствующих журналах.
Также состоялась встреча с профсоюзным активом учреждения. В числе самых задаваемых вопросов – гарантии и компенсации медикам по результатам СОУТ, о соблюдении работодателями трудового законодательства в отношении работников предпенсионного и пенсионного возраста, необходимости прохождения психиатрических освидетельствований и другие.

Техническая инспекция труда ФПРТ

31.10.2018
Проверить на безопасность

Техническая инспекция труда Федерация профсоюзов Республики Татарстан с целью изучения постановки вопросов охраны труда посетила Завод электромонтажных изделий АО «Татэлектромонтаж», находящегося на профобслуживании Татарстанской республиканской организации «Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов РФ».
Данное предприятие производит изделия ГлавЭлектроМонтажа (ГЭМ), низковольтного и высоковольтного комплектного устройства, опоры линий электропередач (ЛЭП) от 0.4 — 500 кВ (У35, У110, У220, а также многие другие), широкий ассортимент опор освещения, начиная от внутриквартальных торшеров и заканчивая магистральными опорами освещения, прожекторные мачты, башни радио и сотовой связи, строительные металлоконструкции (кабельные и технологические эстакады, несущие конструкции промышленных зданий).
На территории предприятия имеется производственный корпус площадью 6500 кв.м., оснащенный современным оборудованием, большой парк прессового оборудования, листогибочные машины, сварочный участок с применением полуавтоматической сварки, малярное отделение, складские помещения, открытая бетонная площадка (склад металлопроката), башенный кран.
Комиссией в составе главного технического инспектора труда ФПРТ Ирины Андиной, главного инженера ЗЭМИ Александра Наурскова и председателя объединенной профсоюзной организации АО «Татэлектромонтаж» Андрея Бурылина были осмотрены следующие объекты:
Цех производства опор освещения, знакомство с производственным процессом, осмотр готовой продукции, общение с рабочими завода;
Бытовые помещений, раздевалки для рабочих;
Спортивные комнаты и зал настольного тенниса;
Технические помещения: прачечная, швейный цех, комнаты медосмотра водителей, учебный класс.
После обхода Ирина Андина приняла участие в заседании председателей профсоюзных комитетов подразделений Закамской зоны АО «Татэлектромонтаж», на которой обсуждалась работа, проводимая на предприятии по охране труда. Ирина Андина рассказала о ситуации с производственным травматизмом в РТ, о необходимости соблюдения требований законодательства по охране труда, а также ответила на вопросы профактива по обеспечению средствами индивидуальной защиты, прохождению медицинских осмотров и др.
Призвала уделить особое внимание специальной оценке условий труда, так как данная процедура должна быть проведена на всех рабочих местах до 1 января 2019 года.

Андрей Бурылин, председатель объединенной профсоюзной организации АО «Татэлектромонтаж»

30.10.2018
Профконтроль на рабочих местах

В рамках рабочего визита Ирина Васильевна побывала на прессово-рамном и заводе двигателей ПАО «КАМАЗ». Проверка предприятий является одним из этапов подготовки к Президиуму Федерации профсоюзов РТ по вопросам охраны труда.

Перед посещением заводов автогиганта, Ирина Андина встретилась с заместителем председателя профсоюзного комитета ПАО «КАМАЗ» Ильдаром Закировым, а также заместителем председателя профсоюзного комитета по охране труда и рабочему контролю ПАО «КАМАЗ» Владимиром Алешковым. На встрече была обсуждена проводимая работа на «КАМАЗе» по охране труда. Владимир Алешков рассказал об изменениях в специальной оценке условий труда, отметил увеличение компенсации на питание сотрудников, подчеркнул такие значимые события, как открытие столовой на кузнечном заводе после капитального ремонта, спортивного оздоровительного комплекса на литейном заводе.

Посещение промышленных объектов автогиганта началось с завода двигателей. За последние годы на предприятии произошли большие изменения. Запущен новый конвейер по выпуску двигателей Р6. На заводе двигателей построили площадки и смонтировали оборудование для производства блоков и головок цилиндров, установили линии сборки двигателей, окраски силовых агрегатов Р6. Усовершенствованы меры безопасности на рабочих местах. Например, в корпусе завода установлены сферические зеркала на наиболее опасных участках проезда. Также по программе обновления парка погрузчиков взамен дизельных закуплены новые погрузчики, работающие на электроэнергии. Постоянно ведется работа по улучшению качества средств индивидуальной защиты. При появлении новых рабочих мест совместным комитетом труда организуется специальная оценка труда (СОУТ), которой определяется степень вредности конкретного рабочего места, необходимость улучшения условий труда. На заводе работает постоянно действующая инженерно-врачебная комиссия (ИВК), на заседаниях которой постоянно рассматриваются вопросы заболеваемости по заводу, разрабатывается план лекций по профилактике заболеваний, дающих высокий процент листов нетрудоспособности на заводе.

Огромная работа ведется и по охране здоровья работников. В частности, в цехах арматурно-сборочного производства № 417, 419 завода двигателей оборудована специальная комната для профилактики вибрационной патологии. В ней установлены массажеры для снятия усталости рук. Ирина Васильевна сама их протестировала.

На Прессово-рамном заводе главный технический инспектор труда ФПРТ посетила цехи сварки и окраски кабин. Здесь также отмечены большие изменения. Руководством и профсоюзной организацией автогиганта приняты меры по улучшению условий труда на местах: в частности, выполнен ремонт напольного покрытия в координатах 44/ФЮ, потолка и стен в АБЧ – 2, в ЦССК установлена вытяжная вентиляция на рихтовочных конвейерах каркасов кабин (в зоне дуговой сварки), производится ремонт душевых. Обучено свыше 2000 работников по охране труда. За 9 месяцев 2018 года проведено 37 проверок состояния охраны труда, культуры производства комиссией 3-й ступени контроля. И это лишь часть той работы, которая реализована и продолжает выполняться на заводе.

Ирина Васильева дала высокую оценку поставленной работе по охране труда на промышленных объектах “КАМАЗа”, отметив при этом роль профсоюзной организации, силами которой обеспечивается контроль осуществления безопасных мер на рабочих местах.

Пресс-центр профкома работников ПАО “КАМАЗ”

25.10.2018
За безопасность нефтяников

Техническая инспекция труда ФПРТ продолжает посещать предприятия в рамках подготовки к очередному Президиуму по вопросам охраны труда. Главный технический инспектор труда ФПРТ Ирина Андина побывала у нефтяников – в НГДУ «Азнакаевскнефть» и в НГДУ «Лениногорскнефть». Оба предприятия имеют богатый положительный опыт в области создания безопасных и достойных условий труда работающих и являются ведущими подразделениями компании ПАО «Татнефть».
В сопровождении главного технического инспектора труда ПАО «Татнефть» Азата Сафиуллина, при участии представителей служб охраны труда и председателей первичных профсоюзных организаций нефтегазодобывающих управлений Рафиса Хасанова и Марата Кашапова ознакомились с условиями труда работающих, обеспечением средствами индивидуальной и коллективной защиты, результатами внедренной системы управления охраной и труда.
В НГДУ «Азнакаевскнефть» вниманию комиссии был представлен учебно-тренировочный комплекс «Фабрика добычи нефти и газа», предназначенный для отработки умений и навыков практического выполнения работ по принципу пооперационных упражнений. Имитационная площадка позволяет отрабатывать приобретенные навыки операторов по добыче нефти и газа в режиме реального производственного процесса. Такой подход позволяет значительно снизить возможные производственные риски травмирования работников.
Рабочий визит предусматривал встречи с трудовыми коллективами нефтяников, профсоюзными активистами, а также уполномоченными по охране труда. Наряду с вопросами социально-экономического характера обсуждались вопросы профсоюзного движения, партнерских отношений по таким актуальным направлениям, как результаты специальной оценки условий труда, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, выполнение обязательств разделов коллективных договоров и соглашений по охране труда.
Техническая инспекция труда ФПРТ

22.10.2018
Охрана труда: шинный комплекс

11 октября предприятия шинного комплекса ПАО «Татнефть» с рабочим визитом посетила главный технический инспектор Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ирина Андина. Целью визита был сбор информации к Президиуму Федерации по теме: «О мерах, принимаемых на предприятиях Республики Татарстан по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий труда работающих на предприятиях республики».
В составе делегации был главный технический инспектор профсоюза ПАО «Татнефть» Азат Сафиуллин. В рамках программы посещения состоялась встреча с первым заместителем директора по производству и реализации ООО «УК «Татнефть-Нефтехим» Алексеем Сорокожердьевым, председателем профкома ОППО ООО «УК «Татнефть-Нефтехим» Михаилом Кузнецовым.
Ирина Андина посетила два предприятия шинного комплекса: гигант шинного производства России ПАО «Нижнекамскшина», в котором проведена модернизация подготовительного цеха, и ООО «Нижнекамский шинный завод цельнометаллокордной конструкции» – новое современное производство, которое завоевало достойную нишу на рынке шинной продукции и в России, и за рубежом. В соответствии со стратегией развития шинного комплекса при финансовой поддержке материнской компании ПАО «Татнефть» начато наращивание объемов производства новых шин ЦМК-конструкции.
Ирина Андина высоко оценила условия производства и мероприятия, проводимые по охране труда, на обоих предприятиях.
Елена Мизачева, технический инспектор труда профкома ОППО ООО «УК «Татнефть-Нефтехим»

22.10.2018
Охрана труда: шинный комплекс

 

11 октября предприятия шинного комплекса ПАО «Татнефть» с рабочим визитом посетила главный технический инспектор Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ирина Андина. Целью визита был сбор информации к Президиуму Федерации по теме: «О мерах, принимаемых на предприятиях Республики Татарстан по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшению условий труда работающих на предприятиях республики».
В составе делегации был главный технический инспектор профсоюза ПАО «Татнефть» Азат Сафиуллин. В рамках программы посещения состоялась встреча с первым заместителем директора по производству и реализации ООО «УК «Татнефть-Нефтехим» Алексеем Сорокожердьевым, председателем профкома ОППО ООО «УК «Татнефть-Нефтехим» Михаилом Кузнецовым.
Ирина Андина посетила два предприятия шинного комплекса: гигант шинного производства России ПАО «Нижнекамскшина», в котором проведена модернизация подготовительного цеха, и ООО «Нижнекамский шинный завод цельнометаллокордной конструкции» – новое современное производство, которое завоевало достойную нишу на рынке шинной продукции и в России, и за рубежом. В соответствии со стратегией развития шинного комплекса при финансовой поддержке материнской компании ПАО «Татнефть» начато наращивание объемов производства новых шин ЦМК-конструкции.
Ирина Андина высоко оценила условия производства и мероприятия, проводимые по охране труда, на обоих предприятиях.
Елена Мизачева, технический инспектор труда профкома ОППО ООО «УК «Татнефть-Нефтехим»

19.10.2018
ФПРТ проверила охрану труда в Лениногорске

В начале октября Лениногорские учреждения образования – школу №10 и детский сад №5, посетила Ирина Андина, начальник отдела, главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Проверка прошла в рамках подготовки к заседанию Президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан. В образовательных организациях подлежали изучению следующие вопросы: меры, принимаемые работодателями и профсоюзными комитетами по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и улучшению условий труда в учреждении; профсоюзный контроль в области охраны труда. Проверке подлежали документы по охране труда учреждения, документы уполномоченного по охране труда профкома. Проверяющий положительно отметил 100% охват СОУТ рабочих мест в вышеуказанных учреждениях, систематический контроль со стороны профкома, своевременное обучение по охране труда, информационную работу, освещающую данное направление. Профсоюзная агитбригада детского сада в своем приветствии акцентировала внимание на сохранении жизни и здоровья каждого работника.
Лениногорская территориальная профсоюзная организация Татарской Республиканской организации общественной организации Профсоюз работников народного образования

01.06.2018
Профурок: право знать о профсоюзе

Вот уже семь лет работает проект «Профсоюзный урок», выросший из идеи Молодежного совета Федерации профсоюзов РТ. Семь лет – срок немалый: Татарстан – единственный регион в России, где профурок имеет такой большой «непрерывный стаж». В этом учебном году около трех тысяч учеников из 76 школ и гимназий Казани узнали о профсоюзе благодаря лекторам профсоюзного урока: заместителю председателя ФПРТ Марату Гафарову, председателям профбюро факультета энергомашиностроения и технологического оборудования КНИТУ (КХТИ) Айгуль Самигуллиной и факультета экологической, технологической и информационной безопасности КНИТУ (КХТИ) Лилии Вильдановой.
По словам Марата Гафарова, при разработке данного проекта главной целью является агитация молодежи вступать в профсоюз.
– Профсоюзный урок – это первая ступень знакомства с профсоюзом. Потом будет вуз, ссуз или рабочее время, – говорит Марат Рустэмович. – Ко мне как-то на одном мероприятии подошел профгрупорг из КНИТУ и рассказал, что впервые о профсоюзе он узнал именно на профуроке в школе. Поэтому, поступив в вуз, сразу пошел в профком, стал активистом известнейшего профсоюзного проекта «Поколение П»!
Как отметил Марат Гафаров, цель профурока – объяснить выпускникам, почему важно отдавать предпочтение предприятиям, где существуют профсоюз, ведь именно он является гарантией защиты их трудовых прав. А если профессионального союза там нет, то не нужно бояться выходить с инициативой о его создании.
– Для меня профсоюзный урок – это возможность передать свои знания, свой опыт. Причем чтобы не только я рассказывала школьникам об истории профсоюза, но и они делились своими познаниями в обществознании и истории. Сейчас выпускники лучше знают эти дисциплины благодаря подготовке к экзаменам, ведь общество и история остаются популярными предметами, которые выбирают для сдачи ЕГЭ, – делится своими впечатлениями Лилия. – Ученики, особенно из учебных заведений с историческим направлением, смотрят на историю и причины возникновения профсоюзов с экономической, политической или юридической сторон, ловко оперируя такими терминами, как «буржуазия», «пролетариат», «классовая борьба».
Прежде чем прийти в школу и выступить перед классом учеников, которых могло быть и десять, и сто человек, девушки долго оттачивали мастерство выступления. В течение месяца они проводили уроки перед комиссией, состоящих из профсоюзных учителей: заместителя председателя ФПРТ Марата Гафарова, заместителя председателя Татарстанской республиканской организации Всероссийского Электропрофсоюза Дамира Кузяева, технического инспектора труда Татарстанского комитета профсоюза работников связи Анны Егоровой.
– Особенно сложно было уложиться ровно в 45 минут. Марат Рустэмович указывал на некоторые неточности, сумбурные переходы между блоками информации. Первые уроки, которые я проводила, снимались на камеру телефона, чтобы потом мне самой можно было увидеть свои ошибки в подаче материала, – говорит Айгуль. – «Присматривал» за мной Марат Рустэмович. Он мог подхватить мой рассказ и продолжить его, если я слишком быстро провела основную часть урока, помочь мне, если я не знала, как ответить на задаваемый учениками вопрос.
Напомню, что профсоюзный урок состоит из трех блоков. В первой части речь идет об истории появления профсоюзов в России. Одним из ключевых моментов здесь является чтение требований работников Алафузовской фабрики, изданных Казанским комитетом РСДРП в 1905 году. Невыносимые условия труда, задержка и невыплата зарплаты, бесчисленные штрафы, жестокое обращение руководства вынудили алафузовцев устроить ряд забастовок и объединиться для отстаивания своих трудовых прав.
Вторая часть урока включает в себя презентацию основных направлений деятельности Федерации профсоюзов. Здесь очень важно не только подробно все объяснить доступным языком для школьников, но и привести конкретные примеры – для лучшего понимания материала. Например, одним из таких классических примеров является ситуация с трудоустройством.
Третью заключительную часть завершает викторина, которая направлена на повтор и закрепление в памяти полученного материала. Также благодаря ей легко заинтересовать оставшихся в стороне (уткнувшихся в телефон) ребят. Самые активные и ответившие правильно на вопросы викторины ученики получают памятные подарки от ФПРТ: футболку, бейсболку и выпущенный Федерацией независимых профсоюзов России буклет «Профсоюзные герои».
Одной из главных проблем лекторов бесспорно является волнение. Я не понаслышке знаю об этом после проведенного мной урока в казанской кадетской школе. Поверьте, когда выступаешь перед аудиторией подростков, предательски трясутся коленки и путается речь. Поэтому мне стало интересно, как справляются с этой проблемой опытные учителя.
– Я стояла перед зеркалом и рассказывала весь заученный текст самой себе. При этом оттачивала жестикуляцию, осанку. Волнение проходит только с опытом. После трех-четырех проведенных уроков ты запоминаешь всю схему рассказа, учитываешь рекомендации других учителей и стараешься не совершать промахов, которые допускала в предыдущих выступлениях, – советует Лилия. – Сейчас уже рассказываешь, как на одном дыхании.
Самыми часто задаваемыми вопросами, которые интересовали выпускников, были «Как вступить в профсоюз?», «А есть ли эта организация в вузах?», «А платно ли это?». И тут самое главное, объяснить, на что идет этот один процент от зарплаты или стипендии, ведь материальная составляющая самая актуальная. А идет он на многое: на спортивные, культурно-массовые мероприятия профкома, подарки детям членов профсоюза, материальную помощь.
Стоит отметить, что по ответам учеников легко можно определить, с какими проблемами сталкиваются их родители. В семьях, где есть материальный достаток, ребята не готовы идти работать в организации, где платят зарплату в конверте. А если у родителей часто задерживают выплату заработной платы или семье не хватает денег, то школьники открыто говорят, что готовы работать неофициально, где угодно и как угодно. Поэтому на профуроке затрагивается тема «белой» зарплаты и ее индексации.
Однако в некоторых школах и гимназиях небольшой процент выпускников заявляли, что у их родителей нет проблем на работе. Как же в таком случае объяснить молодому поколению важность профсоюзной организации на работе?
– Я говорю о том, что при возникновении несчастного случая на «сером» рабочем месте работодатель не застраховывает жизнь работника (да и с охраной труда там, как правило, дела плохи), а значит он не получит никаких компенсаций. Остаться инвалидом, да еще без денег – малопривлекательное будущее, и старшеклассники это понимают, – делится опытом Лиля.
Айгуль также заметила, что школьники слышали о прямой связи «белой» зарплаты и пенсии.
– Несмотря на свой юный возраст, даже дети сейчас знают, что работодатель отчисляет определенный процент денег в Пенсионный фонд, – говорит она. – Этого не произойдет, если их родители будут трудиться без официального трудоустройства. Возможно, зарплата будет больше, но ведь надо думать и о будущем.
Профсоюзный урок дает многое не только ученикам, но и их лекторам, например, возможность развивать свои личностные качества. По словам девушек, за этот учебный год они стали намного увереннее в себе. Многочисленные выступления позволили им совладать со своими страхами, комплексами, получить навыки ораторского искусства. Работая с детьми, они научились правильно отвечать на непредсказуемые вопросы, держать аудиторию, вовлекать в беседу слушателей и управлять дискуссией.
Актуальность профсоюзного урока со временем не уменьшается. Старшеклассники заканчивают школу, уходят работать или продолжают обучение в вузах или ссузах. На их место приходят новые… И все они имеют полное право знать о профсоюзе, что он есть и всегда готов защитить их трудовые права. В профком можно прийти не только за восстановлением справедливости. Здесь могут поддержать идею или предложение как по рабочему вопросу, так и в организации отдыха.
Семь лет прошли быстро, и за это время сменялись преподаватели, школы, менялся формат самого урока. Но замысел проекта останется прежним: донести до каждого, что в профсоюзе наша сила.

Елена Желтухина

01.06.2018
Всегда – за охрану труда!



Очередной Республиканский конкурс КВН «Скажи: «Да!» охране труда!», который проводит Федерация профсоюзов Республики Татарстан, состоялся 30 мая в концертном зале профсоюзного санатория «Васильевский» под Казанью. Конкурс проходит уже в четвертый раз и только набирает свою популярность. В этот раз в нем приняли участие 14 команд со всего Татарстана. Также на конкурс съехались многочисленные болельщики – группы поддержки своих команд. Так что зрительный зал был полон.

Помимо групп поддержки, представителей членских профсоюзных организаций Федерации профсоюзов РТ разных отраслей и любопытных санаторных отдыхающих, привлеченных сюда необычной «движухой», в зале присутствовали ветераны профсоюзного движения – технические инспекторы профсоюзов, многие из которых всю свою трудовую деятельность посвятили охране труда, работая в Федерации профсоюзов РТ и отраслевых рескомах. С торжественного награждения ветеранов и ныне работающих их коллег грамотами и благодарностями Федерации Независимых профсоюзов России и ФПРТ и начался этот конкурс.
Кстати, в этом году КВН был посвящен 100-летию создания инспекции труда, Декрет о которой был подписан В.И. Лениным 18 мая 1918 года. Об этом рассказал заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров. В своем вступительном слове он сделал краткий экскурс в историю инспекции, особо подчеркнув тот факт, что охрана труда всегда была приоритетным направлением деятельности профсоюзов. «Низкий вам поклон за ваш неоценимый труд», – сказал Марат Рустэмович, обращаясь к ветеранам и ко всем техническим инспекторам и уполномоченным по охране труда, присутствующим в зале.
А далее начался сам КВН. В составе жюри кроме Марата Гафарова – главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ирина Андина, начальник отдела государственного управления охраной труда Министерства труда занятости и социальной защиты РТ Алла Курзенева, врио руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Артем Ларюхин, редактор и ведущий телепрограммы «Профсоюз – союз сильных» Алексей Попович.
Ведущий конкурса – создатель и вдохновитель знаменитого «Поколения П», ветеран охраны труда и молодежного профсоюзного движения – креативный и реактивный Павел Чумаков. Сам факт его нахождения за кафедрой ведущего задал тон всему мероприятию, которое прошло, в прямом и переносном смысле, на одном дыхании. В прямом – без перерывов, в переносном – несмотря на количество команд и конкурсных этапов – все четыре часа КВНа пролетели довольно динамично и совсем незатянуто.
Ребята, что называется, жгли. Проверяли качество еды в столовой, реанимировали потерпевших, оказывали первую помощь, делали искусственное дыхание (в этом сезоне было почему-то особенно популярным изо рта в рот), тушили пожары, принимали роды (причем в воде), лечили подорожником, спасали, инструктировали, показывали фильмы, опять спасали, вступали в профсоюз и делали еще много чего – все ради здорового и безопасного труда. В общем, "кто без травм хочет жить, тот с ТБ (техникой безопасности - прим авт.), должен дружить!" - лозунг команды «Молодежь» из Нурлата стал рефреном конкурса.
На сцене сменяли друг друга врачи и учителя, нефтяники и три девицы под окном, импозантные женщины с формами и супермены в форме, сварщики и пожарники, экстрасенсы и лошади, товарищ Сухов с Петрухой и целый гарем восточных красавиц… КВНщики состязались в трех конкурсных заданиях – «Визитка», «Конкурс капитанов» и «Домашнее задание». Если первый и последний этапы были самыми зрелищными, то «Конкурс капитанов» традиционно напоминал экзамен: участникам следовало правильно ответить на три вопроса по теме охраны труда и трудовых отношений. Кстати, именно этот этап показывает, насколько серьезно готовились конкурсанты к этому КВН. Погружались в тему, так сказать. Ведь незнание и неверные ответы сразу сводили на нет усилия всей команды и порой серьезно отбрасывали ее назад после подсчета баллов. А важны были порой десятые доли!
Насколько они были важны, стало понятным во время подведения итогов. Две команды – «Есть смысл качать» (НГДУ «Лениногорскнефть», профсоюз ПАО «Татнефть») и «Теплодрайв» (Филиал АО «Татэнерго» – «Набережночелнинские тепловые сети», Татарстанская республиканская организация Всероссийского Электропрофсоюза) набрали одинаковое количество баллов (11,8) и стали победителями IV Республиканского конкурса КВН «Скажи: «Да!» охране труда!». Так что Кубков победителей понадобилось целых два! Как отметила зампредседателя жюри, главный технический инспектор труда ФПРТ Ирина Андина, совсем немного от дуэта призеров отстала блестящая команда «НеКВНщики» из лениногорского лицея № 12 – они набрали 11,7 балла!
– Помимо знания профессиональных аспектов темы КВН – не забываем, что Конкурс проводится в целях пропаганды вопросов охраны труда – в выступлениях команд оценивались уровень исполнительского мастерства, артистизм, художественный уровень, оригинальность, сценическая культура, – рассказывает Ирина Васильевна. – Отмечу, что независимые оценки, даваемые всеми членами жюри конкурсантам за тот или иной номер, практически не расходились. Балльная система довольно бесстрастная. Знаешь – получи «пятерку», не знаешь – «ноль», раскрыл тему – плюс, унесло в заоблачные дали от охраны труда – минус.
Кроме того, по словам Ирины Андиной, снимались баллы и за несоблюдение регламента времени – непобедимая пока болезнь подобных мероприятий. Желание показать лучше, больше и длиннее приводит к обратному эффекту. Не зря говорят, что краткость – сестра таланта. В нашем случае краткость – это еще и залог более высокого балла.
В профсоюзном конкурсе КВН нет вторых и третьих мест, поэтому кроме упомянутых двух победителей специальными дипломами были награждены:
Номинация «Мотиваторы смеха и юмора» и «Самая активная группа поддержки» – команда «Не тяни резину» (ПАО «Камско-Волжское акционерное общество резинотехники «КВАРТ», Татарстанская республиканская организация Росхимпрофсоюза);
Номинация «Яркий дебют» – команда «PRO труд» (МБОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 57 «Соловушка» г.Альметьевск», Татарстанская республиканская организация общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ);
Номинация «За позитивность и оптимизм» – команда «Молодежь» (ГБОУ «Нурлатская школа-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья» Татарстанская республиканская организация общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ);
Номинация «Мастера артистизма и интеллекта» – команда «Не КВНщики» (МБОУ «Лицей № 12 г. Лениногорска», Татарстанская республиканская организация общественной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ);
Номинация «Звезды сцены» – команда «Метро-Woman» (МУП «Метроэлектротранс», Профессиональный союз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Республики Татарстан);
Номинация «Боевой дух» – команда «Sупер люди» (ГАУЗ «Бугульминская ЦРБ» станция скорой медицинской помощи, Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ);
Номинация «Неиссякаемый оптимизм» – команда «Medico Club» (ГАУЗ «Аксубаевская ЦРБ», Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ);
Номинация «Самая креативная команда» и «Самая активная группа поддержки» – команда «Адреналин» (ГАУЗ «Госпиталь для ветеранов войн» г.Набережные Челны, Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ);
Номинация «Самые веселые и находчивые» – команда «Корни Мандрагоры» (ГАУЗ «Чистопольская ЦРБ», Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ);
Номинация «Стремительный взлет» – команда «Маски» (ГАОУ СПО «Казанский медицинский колледж», Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ);
Номинация «Стиляги КВН» – команда «Пороховик» (ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод», Татарстанская республиканская организация Российского профсоюза работников промышленности);
Номинация «За творческое отражение идеи» – команда «Свой-чужой» (АО «НПО «Радиоэлектроника» имени Шимко», Татарская республиканская организация российского профессионального союза работников радиоэлектронной промышленности).

По словам заместителя председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марата Гафарова, сама идея проведения этого конкурса поначалу казалась слишком смелой: шутить на такую серьезную тему как охрана труда! Рискнули. И практика показала, что смелое решение было правильным. Это, кстати, подтвердили в своих выступлениях на церемонии награждения и Алла Курзнева, и Артем Ларюхин. Через юмор, постановку сцен, песни, стихи и даже басни принципы охраны труда становятся наглядными не только для зрителей, но прежде всего для самих кавээнщиков. Ведь общеизвестный принцип гласит: когда слушаю – забываю, когда вижу – вспоминаю, когда делаю – понимаю. Так что продолжать делать надо!
Артем Барабанов, фото автора

28.04.2018
Скажи: "Да!" охране труда!

III Республиканский конкурс – КВН «Скажи: «Да!» охране труда!», который традиционно проводит Федерация профсоюзов Республики Татарстан, состоится 30 мая в концертном зале профсоюзного санатория «Васильевский».
Конкурс проводится в целях привлечения внимания и пропаганды вопросов охраны труда. Республиканские отраслевые профсоюзные органы, первичные профсоюзные организации предприятий и учреждений уже начали подготовку к конкурсу – формируют команды для участия.
Положением о проведении КВН определено, что составы команд от предприятий, учреждений, учебных заведений – 7 человек. При этом количество команд-участниц не ограничено.
«Знатоки» в составе команд будут состязаться в области знаний требований охраны и безопасности труда. Соревнования пройдут в сопровождении сценических выступлений по четырем конкурсным заданиям: «Визитка», «Разминка», «Домашнее задание», «Конкурс капитанов».
Приглашаем работников организаций и учебных учреждений с активной жизненной позицией организоваться в команды и принять участие в данном Конкурсе.
Дружественная атмосфера, командный дух соперничества не оставит никого равнодушным и послужит положительным примером в дальнейшем работе по улучшению условий труда работающих своего предприятия.
По всем вопросам участия обращаться в Техническую инспекцию труда ФПРТ: телефон: (843)238-83-20, эл.почта: guard@proftat.ru
Ждем Ваших заявок, которые вы должны подать до 11 мая.
Техническая инспекция труда ФПРТ

21.04.2018
Об охране труда, поколении Z и «Нулевом травматизме»

Традиционный «круглый стол», посвященный грядущему Всемирному дню охраны труда, состоялся сегодня в Большом зале казанского Дворца труда. В нынешнем году, по решению Международной организации труда, Всемирный день безопасности и гигиены труда и Всемирный день борьбы с детским трудом объединились в совместной кампании по повышению безопасности и здоровья молодых работников и прекращению детского труда под девизом «Безопасность и здоровье нового поколения». Этой же теме был посвящен и «круглый стол» Федерации профсоюзов Татарстана. В его работе приняли участие руководители Гострудинспекции в РТ, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, Фонда социального страхования, Казанского государственного медицинского университета, республиканский профсоюзный актив.

В своем вступительном слове главный технический инспектор Федерации профсоюзов РТ Ирина Андина отметила, что сама идея учреждения Всемирного дня охраны труда связана с Международным днем памяти рабочих, погибших или получивших травмы на производстве.
Впервые Международная организация труда (МОТ) отметила этот день 15 лет назад – в 2003 году. Тогда ее инициативу поддержали около 50 стран. Сегодня этот день отмечается в более чем 115 странах, в том числе м России. Ирина Васильевна особо подчеркнула, что тема «Безопасность и здоровье нового поколения» призвана способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из детства во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных для здоровья условиях.
«Если говорить про молодых работников, в возрасте 15-24 лет, в мире их насчитывается 541 млн – это более 15% всей рабочей силы и уровень смертельного производственного травматизма среди них на 40% выше, чем среди взрослых работников, – сказала Ирина Андина. – Ко всему прочему, в настоящее время детским трудом во всем мире занято 152 млн. детей, причем 73 млн. из них – заняты на опасной работе».
По сведениям Международной организации труда, которые процитировала Андина, каждый день в мире в среднем около пяти тысяч человек умирают в результате несчастных случаев и заболеваемости на производстве, суммарно в год достигая 2,5 миллиона случаев производственно обусловленной смертности. Из этого числа около 350 тысяч случаев составляют несчастные случаи со смертельным исходом и около 2 миллионов смертей, вызванных профессиональными заболеваниями.
Ирина Васильевна особо подчеркнула, что вопрос охраны труда находится под постоянным контролем президента республики и правительства, а также министерств и ведомств. При этом право на осуществление общественного контроля за условиями труда, соблюдением законодательства о труде закреплено за профсоюзами, которые традиционно считают данное направление в своей работе приоритетным.
Однако, по словам главного технического инспектора труда ФПРТ, достигнуть результата в данном случае будет невозможно без создания в трудовых коллективах обстановки нетерпимости к нарушителям трудовой дисциплины, к нарушителям требований и правил безопасного ведения работ.
По словам Андиной, у профсоюзов Татарстана налажено тесное взаимодействие с Государственной инспекцией труда в РТ, а участие технической инспекции труда ФПРТ, членских организаций, уполномоченных по охране труда в общей системе контроля и надзора за условиями и охраной труда работников определено действующим законодательством РФ и РТ. Только за 2017 год техническими инспекторами труда профсоюзов было проведено 1487 проверок предприятий Республики, в ходе которых выявлено 3172 нарушения, 98% которых устранено. Также силами профсоюзных уполномоченных по охране труда проведено 16900 тысяч самостоятельных проверок, выдано 60 тысяч предложений работодателям об устранении выявленных нарушений.
«Мы имеем положительный результат данной работы. Скоординированные действия органов власти, работодателей, профсоюзов, государственных и муниципальных органов, позволили добиться снижения смертельного и группового травматизма на производстве в два раза. Важная роль в данной работе принадлежит профсоюзам и трудовым коллективам», – подытожила Ирина Андина.
И.о. руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Артем Ларюхин рассказал о деятельности своего ведомства, при этом высоко оценив многолетнее и конструктивное сотрудничество с Федерацией профсоюзов РТ. По его словам, основная часть жалоб (72%), поступающих в Гострудинспекцию, связана с нарушениями трудового законодательства в части задержек и невыплаты заработной платы, неоформления трудовых отношений, непредоставления гарантий и компенсаций за вредные условия труда. Остальная часть (28%) связана непосредственно с темой безопасности труда. Работники жалуются на отсутствие средств индивидуальной защиты, медосмотров, обучения по охране труда.
Отдельной строкой Артем Юрьевич отметил, что в 2018 году заканчивается срок прохождения специальной оценки условий труда – СОУТ. «С 1 января 2019 года организации, которые не провели у себя спецоценку, будут жестко наказываться, – сказал он. – И штрафы там немалые, поэтому работодатели должны поторопиться с проведением СОУТ в оставшиеся месяцы 2018 года».
С удовлетворением Артем Ларюхин констатировал факт снижения производственного травматизма и смертей на производстве в РТ в 2017 году. «Самым кризисным был 2012 год, когда на производстве в Татарстане получили тяжелые травмы 195 и погибли 111 человек, – напомнил он. – В 2017 году у нас эти цифры ниже – 142 и 44 соответственно».
Большой интерес аудитории вызвало выступление заведующей кафедрой гигиены и медицины труда Казанского государственного медицинского университета, доктора медицинских наук, профессора Лилии Фатхутдиновой, которое было посвящено различным аспектам трудовой адаптации современной молодежи. Лилия Минвагизовна подробно рассмотрела физиологические, психологические и социальные особенности развития молодежи, принадлежащей к так называемому поколению Z – родившимся в конце 90-х и в 2000-е годы. Она отметила высокую долю производственного травматизма именно среди молодых работников и назвала главные причины этого. Во-первых, это нейробиологические причины: молодые люди, в силу своей незрелости, часто не осознают степень опасности, риска на производстве и пренебрегают правилами. Во-вторых, много молодежи нанимается на опасную работу, куда старшее поколение порой не пойдет. В-третьих, молодых губит элементарное отсутствие опыта. В-четвертых, это бездумная готовность работать на диком «сером» рынке труда со всеми вытекающими отсюда последствиями. Добавьте сюда полную неосведомленность о таких понятиях, как безопасный труд, трудовое законодательство, СИЗ и т.д. Ситуация усугубляется еще и тем фактом, что частенько молодые люди становятся не только работниками, но и работодателями – директорами или предпринимателями. Естественно, ждать от такого начальника знания основ безопасности производства и выполнения норм по охране труда вообще не приходится…
Отдельной темой в докладе Лилии Фатхутдиновой стали молодые инвалиды и молодые мигранты. И если первые, желая изо всех сил социализироваться и быть самостоятельными, берутся за любую, порой опасную и непосильную для них работу, то у вторых основной причиной травматизма может стать элементарное незнание языка и непонимание предупреждающих табличек на той же стройке.
«Юноши и девушки поколения Z, с их особенностями мировосприятия, нуждаются совершенно в иных подходах к обучению и воспитанию, – резюмировала Лилия Минвагизовна. – И это большой вызов всем нам».
Начальник отдела государственного управления охраной труда Минтруда РТ Алла Курзенева рассказала о тонкостях проведения, оформления и, что немаловажно, дальнейшей регистрации факта проведения спецоценки условий труда в государственном реестре. Также Алла Геннадьевна затронула тему концепции «Нулевого травматизма – Vision Zero», в частности, ее семь «золотых правил»:
1) стать лидером – показать приверженность принципам;
2) выявлять угрозы – контролировать риски;
3) определять цели – разрабатывать программы;
4) создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
5) обеспечить безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием;
6) повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
7) инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
«Vision Zero» – это качественно новый подход к организации системы охраны труда для предотвращения травм и профзаболеваний, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Концепция, разработанная в свое время в Швеции для безопасности дорожного движения, отличается гибкостью и может быть адаптирована к конкретным мерам и на любом рабочем месте предприятия любой отрасли. Главная ее цель – избежать любых несчастных случаев на производстве.
Консультант отдела страхования профессиональных рисков ГУ Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ Сергей Ковылин рассказал о различных аспектах работы ведомства в области трудовых отношений, производственного травматизма и безопасного труда.
Опытом работы по профилактике производственного травматизма поделились ведущие специалисты по охране труда профкомов АО «ТАНЕКО» и ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод» Шамиль Шайхлисламов и Альфия Гизатова.
Артем Барабанов, фото автора

16.04.2018
ФПРТ присоединилась к концепции «Нулевого травматизма»

С 9 по 13 апреля в Сочи прошла IV Всероссийская неделя охраны труда-2018. Это глобальный широкомасштабный форум, на котором профессионалы обсуждают вопросы улучшения систем охраны и безопасности труда, экологии и сохранения здоровья. В число участников делегации от Республики Татарстан вошла главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов РТ Ирина Андина.
Ключевыми мероприятием стали стратегическая пленарная сессия, конференция Минтруда России, конференция, посвященная Всемирному дню охраны труда – 28 апреля. В этом году его тема «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». Выбрана она не случайно: по статистике МОТ, во всём мире насчитывается 542 миллиона молодых работников (в России – около 7 миллионов), которые в неформальных трудовых отношениях менее всего защищены, поскольку их трудовые права уважаются в меньшей степени. При этом «серый» рынок труда практически не уделяет внимания охране труда.
В рамках форума также проходила Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE, на которой демонстрировались новейшие средства индивидуальной защиты и образцы современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда.
Участникам и гостям ВНОТ представилась возможность пообщаться в панельных дискуссиях, приобрести новые деловые контакты, обменяться мнениями по широкому кругу вопросов, связанных с предстоящими изменениями в сфере законодательства в области охраны труда.
На ВНОТ Федерация профсоюзов Республики Татарстан присоединилась к концепции «Нулевого травматизма» – «Vision Zero».
«Vision Zero» – «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации системы охраны труда на предприятии для предотвращения травм и профзаболеваний, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Разработанная концепция отличается гибкостью и может быть адаптирована к конкретным мерам и на любом рабочем месте предприятия любой отрасли. Главная ее цель – избежать любых несчастных случаев на производстве, для чего концепция предусматривает семь «золотых» правил. В их числе:
– стать лидером – показать приверженность принципам;
– выявлять угрозы – контролировать риски;
– определять цели – разрабатывать программы;
– создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
– обеспечить безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием;
– повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
– инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
Разработанный документ поможет работодателям и менеджерам предприятий решать задачи непрерывного совершенствования охраны труда.
Приглашаем все предприятия республики, по примеру ФПРТ, присоединиться к концепции «Нулевого травматизма» – «Vision Zero».
Безопасные и здоровые рабочие места – это реальность!
Техническая инспекция труда ФПРТ

27.03.2018
Чтобы не было трагедии

 Федерация профсоюзов Республики Татарстан разделяет боль и скорбь трагедии при пожаре в ТЦ «Зимняя вишня» города Кемерово и выражает искренние соболезнования родным и близким погибших. Эта ужасная трагедия, унесшая жизни десятков людей, ставших заложниками страшной ситуации, стала глубокой раной в сердце каждого татарстанца.

В связи с этими трагическими событиями обращаемся к нашим коллегам: работникам служб охраны труда и экологической безопасности предприятий, к тем, кто в трудовых коллективах отстаивают права работников на безопасный труд – уполномоченные и члены комиссий по охране труда. Просим принять самое активное участие во всех мероприятиях, которые пройдут в поддержку пострадавших при пожаре в Кемерово, а также занять самую активную жизненную позицию по недопущению подобных трагедий.
Находясь в современном обществе, живя в большом городе, не так уж трудно оказаться в месте массового скопления людей. Одним из самых опасных бедствий является пожар в общественных местах.
Еще раз напоминаем: будьте бдительны и помните элементарные требования безопасности при пожаре и умейте правильно действовать, спасая свою жизнь и жизнь окружающих вас людей.

Памятка действий в условиях пожара

Услышав крики «Пожар!» сохраняйте спокойствие и выдержку, и призывайте к этому рядом стоящих людей.
Оцените обстановку, убедитесь в наличии реальной опасности и вызовите, если такое возможно, пожарную охрану по номеру 112.
При заполнении помещения дымом или отсутствии освещения постарайтесь идти к выходу, держась за стены и поручни, дышите через носовой платок или рукав одежды, ведите детей впереди себя, держа их за плечи.
В любой обстановке сохраняйте выдержку и хладнокровие, своим поведением успокаивая окружающих, и не давайте разрастаться панике.
Примите на себя руководство по спасению людей! Двигаясь в толпе, пропускайте вперёд детей, женщин и престарелых.
Помогайте подниматься сбитым с ног людям.
Если вы находитесь в многоэтажном здании, то не пытайтесь воспользоваться лифтами, спускайтесь по лестнице, не поддавайтесь желанию выпрыгнуть в окно с большой высоты.
При невозможности выбраться наружу, отступите в незанятые огнём помещения и там дожидайтесь помощи пожарных.
Выбравшись из здания, окажите помощь пострадавшим, перенесите их на свежий воздух.
Техническая инспекция труда ФПРТ

23.03.2018
Узнать больше об охране труда

С 20 по 23 марта на базе Учебно-исследовательского центра Федерации профсоюзов Республики Татарстан прошло обучение по охране труда профсоюзного актива предприятий всех отраслей. Обучение по 40-часовой программе прошли 37 профсоюзных уполномоченных и членов комитетов (комиссий) по охране труда.

Обучение началось с лекций главного технического инспектора труда ФПРТ Ирины Андиной. Слушателям были доведены оперативные данные о происшедших групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаях в Республике Татарстан за 2017 год и состояние производственного травматизма на текущий момент. Был проведен подробный анализ сложившейся ситуации.

Особое внимание при обучении было уделено специальной оценке условий труда и назначению работникам за работу во вредных и опасных условиях труда соответствующих гарантий и компенсаций. Также участниками обучения будут рассмотрены основы трудового законодательства и законодательства по охране труда, общие вопросы обеспечения требований безопасности на производстве, расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Слушателям рассказали о новых требованиях и изменениях в законодательстве по охране труда, о предстоящих изменениях в Трудовой кодекс, которые будут внесены во второй половине текущего года. Кроме всего этого, их ознакомили с вопросами пожаро-, взрывобезопасности, обеспечения рационального режима труда и отдыха при работе на ПЭВМ и т.д.
Занятия проводятся с использованием видео и кинофильмов, а лекции сопровождаются показом тематических слайдов.

Завершилась учеба проверкой знаний уполномоченных и членов комиссий по охране труда с выдачей соответствующих удостоверений, дающих право на осуществление общественного контроля за охраной и условиями труда на предприятиях и в организациях республики.

Техническая инспекция труда ФПРТ

20.03.2018
Федерация подвела итоги

На сегодняшнем заседании Президиума Федерации профсоюзов РТ, который состоялся в Малом зале казанского Дворца труда под председательством Татьяны Водопьяновой, был рассмотрен ряд вопросов.
С докладом о сводной статистической отчетности по профсоюзному членству и профсоюзным органам за 2017 год выступила начальник отдела организационной работы Федерации профсоюзов Республики Татарстан Ольга Бухмина. Она отметила, что ФПРТ остается одной из крупных профсоюзных организаций в Российской Федерации. Так, в состав Федерации профсоюзов Республики Татарстан входят 25 членских организаций, из них 18 республиканских отраслевых профорганизаций и 7 профсоюзных организаций, не имеющих на территории республики отраслевых профорганов, которые на 1 января 2018 года объединяли 774 734 члена профсоюзов (в том числе 555 458 членов профсоюзов – работающих, 91 628 – студентов и учащихся учебных заведений, 127 089 – неработающих пенсионеров и 559 членов профсоюзов – временно не работающих). По словам Ольги Геннадьевны, количество членов профсоюзов в Татарстане составляет 787 126 человек с учетом территориальной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на Горьковской железной дороге, которая сотрудничает с Федерацией на основании договора о совместной деятельности.
Как сказала Ольга Бухмина, высокий уровень профсоюзного членства (более 90%) сохраняется в 7 членских организациях Федерации (в профсоюзах работников госучреждений и общественного обслуживания, народного образования и науки, республиканской организации Всероссийского Электропрофсоюза, в профорганизациях ОАО «Татнефть», ПАО «КАМАЗ», ОАО «Зеленодольский завод им. Горького» и ПАО «Казанский электротехнический завод»).
Полный текст доклада можно прочитать здесь.
Начальник правового управления ФПРТ Фарида Санатуллина в своем выступлении отразила итоги правозащитной работы Федерации профсоюзов РТ в прошедшем году. По ее словам, профсоюзными правовыми службами в Татарстане проведена значительная работа по оказанию правовой помощи работникам-членам профсоюза, по защите их социально-трудовых прав, контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства. Экономическая эффективность от всех видов правозащитной работы, которую можно выразить в денежной форме, в 2017 году составила более 258,951 млн рублей.
Полный текст доклада можно прочитать здесь.
Также необходимо отметить, что в нынешний Год правозащитной работы утверждено положение о республиканском конкурсе «На лучшую правозащитную работу» и состав конкурсной комиссии.
Аналитический доклад в разрезе отраслевых республиканских комитетов профсоюзов по ситуации с травматизмом в республике сделала начальник отдела – главный технический инспектор труда Ирина Андина. По ее словам, общественный контроль за соблюдением в организациях безопасных условий труда и сохранением здоровья работающих осуществляют 20 технических инспекторов труда профсоюзов республики, 72 внештатных технических инспекторов труда, 3667 комиссий (комитетов) по охране труда организаций и 13067 уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов, которых в прошлом году на 990 человек стало меньше, чем в 2016.
По оперативным данным Государственной инспекцией труда в РТ от несчастных случаев на производстве погибло 44 человек и 142 – получили тяжелые травмы (за 2016 год погибло 45 и получили тяжелые травмы 163 человек). К сожалению, большая часть работников, как и в 2016 году, были травмированы из-за падения с высоты.
Всесторонний обзор был сделан не только по производственному травматизму, но и по профессиональным заболеваниям, мониторингу проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) и установленных гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в разрезе предприятий и организаций различных сфер деятельности.
Полный текст доклада можно прочитать здесь.
Об исполнении профбюджета Федерации профсоюзов РТ и сметы Совета ФПРТ за 2017 рассказала главный бухгалтер ФПРТ Регина Ярушкина.
В соответствии с повесткой дня члены президиума утвердили положения республиканского конкурса профсоюзных агитационных видеороликов и профсоюзной Спартакиады – 2018 среди работающей и учащейся молодежи РТ. Также профсоюзный актив принял постановление о проведении Первомайской акции, посвященной Международному дню солидарности трудящихся и празднику Весны и Труда в 2018 году. О месте проведения будет сообщено позднее.
В завершение заседания президиума председатель ФПРТ Татьяна Водопьянова поздравила председателя Буинской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Руслана Сафина с назначением на пост председателя Координационного совета организаций профсоюзов в Буинском районе.
Елена Желтухина, фото автора

15.02.2018
День Федерации в Высокогорском районе

День Федерации профсоюзов РТ прошел сегодня в Высокогорском районе. В семинар-совещании приняли участие заместитель главы Высокогорского муниципального района Анас Шакиров, профсоюзный актив вместе с руководителями предприятий и организаций района.

После демонстрации представительского фильма о ФПРТ выступила заместитель председателя ФПРТ Татьяна Васильева, которая осветила актуальные вопросы в деятельности ФПРТ, текущие и перспективные задачи.

Также аудитории был показан видеоролик по охране труда. Об охране труда, как об основном направлении деятельности профсоюзов рассказала начальник отдела – главный технический инспектор труда Ирина Андина.
По вопросам применения трудового законодательства выступила правовой инспектор труда Гузель Мингалеева.

Участники мероприятия были проинформированы о номерах телефонов «горячей линии» технической и правовой инспекций ФПРТ с тем, чтобы при необходимости можно было воспользоваться консультационной помощью.

Пресс-центр Федерации профсоюзов РТ

02.02.2018
Дни Федерации профсоюзов РТ в Альметьевске

В рамках Дней Федерации профсоюзов Татарстана в Альметьевске прошли семинары-совещания для профсоюзного актива Татарстанской республиканской организации "Нефтегазовой промышленности" и ОАО "Альметьевский завод "Радиоприбор".

В мероприятиях приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Татьяна Васильева, председатель Татарстанской республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза Мансур Шарапов, профсоюзный актив первичных профсоюзных организаций, представители работодателей, специалисты юридических и кадровых служб.

А второго февраля День Федерации профсоюзов Республики Татарстан прошел на АО «Альметьевский завод «Радиоприбор». В семинаре-совещании приняли участие исполнительный директор Насих Хайдаров, администрация завода, председатель Татрескома работников радиоэлектронной промышленности Михаил Шахмаев, председатель первичной профсоюзной организации завода Гульфия Хасанова, профсоюзный актив, специалисты по кадровой работе, охране труда и юридической службы завода.

Заместитель председателя Федерации профсоюзов РТ Татьяна Васильева ознакомила присутствующих с основными направлениями деятельности профсоюзов республики.

С докладами выступили начальник отдела – главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов РТ Ирина Андина, начальник отдела – правовой инспектор труда ФПРТ Гузель Мингалеева. Главный технический инспектор труда Федерации рассказала о работе, которая проводится в сфере охраны труда, ситуации с производственным травматизмом, о мерах по его снижению. Правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Гузель Мингалеева проинформировала с последними изменениями в трудовом законодательстве, уделив особое внимание вопросу приема на работу.

Также в рамках проведения Дня Федерации профсоюзов РТ состоялось заседание Координационного совета профсоюзов города Альметьевска.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Республики Татарстан

29.01.2018
Охране труда - 100 лет!

Совет технической инспекции труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан прошел в Малом зале казанского Дворца труда. В нем приняли участие председатели отраслевых профсоюзных органов, первичных профсоюзных организаций, технические инспекторы труда аппарата и членских организаций ФПРТ.
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров указал необходимость своевременного предоставления отчетности по ОТ в техническую инспекцию труда за 2017 год. «Отчетность – это индикатор нашей работы. Она должна быть объективной, полной, с показательными примерами работы профсоюзов на предприятиях», – сказал он.
Основным же вопросом повестки дня стал план проведения мероприятий на 2018 год. И начнутся эти мероприятия уже весной. Так, в апреле пройдет «круглый стол», посвященный Всемирному дню охраны труда, а в мае на базе санатория «Ливадия» состоится IV Республиканский конкурс КВН «Скажи «ДА» охране труда!».
По словам Марата Рустэмовича, об охране труда нужно говорить чаще. «Бесспорно, охрана труда – понятие серьезное, но я считаю, что об этом стоит говорить и с юмором. Ведь такой формат конкурса позволяет привлечь внимание работников всех возрастов, и это главное», – отметил он.
Кстати, в этом году призовой фонд конкурса КВН увеличен, так что никто не останется не оцененным. «Не забывайте и про группы поддержки, они очень важны для укрепления духа команд и будут участвовать в конкурсе на звание лучшей», – пообещала главный технический инспектор труда ФПРТ Ирина Андина.
На совете было отмечено, что техническая инспекция труда ФПРТ запускает в этом году для студентов вузов и колледжей новый проект «Наша безопасная работа – профсоюзная забота». Он представляет собой лекцию по основным вопросам охраны труда. «Для того чтобы привлечь молодежь, особенно учащуюся, мы решили сделать такой проект. Ведь студенты – это наши будущие работники, и они должны знать о таком важном направлении деятельности профсоюзов, как охрана труда», – подчеркнула Ирина Васильевна.
Стоит отметить, что в этом году техническая инспекция труда профсоюзов России отмечает свое столетие. 18 мая 1918 года в газете «Известия» Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов был опубликован Декрет Совета Народных Комиссаров «Об инспекции труда». Статья первая Декрета гласила: «Инспекция Труда имеет целью охрану жизни, здоровья и труда всех лиц, занятых какою бы то ни было хозяйственной деятельностью, и распространяется на всю совокупность условий жизни трудящихся как на местах их работы, так и вне этих мест». В Декрете были прописаны цель инспекции труда, правила избрания инспекторов и их полномочия. В честь столетнего юбилея инспекции в сентябре будет проведен Форум по охране труда в профсоюзном санатории «Васильевский» под Казанью. В этом году Форум получит статус Всероссийского.
Ирина Андина рассказала о поставленных перед технической инспекцией труда ФПРТ задачах на 2018 год, основная из которой – довести численность уполномоченных по охране труда в трудовых коллективах предприятий в соотношении один к сорока (1 уполномоченный на 40 работников). По словам Ирины Васильевны, за последние пять лет в нашей республике сократилось число уполномоченных профсоюза по охране труда с 17 тысяч человек до 14 тысяч. «Сегодня на одного уполномоченного по охране труда в среднем приходится 44 – 46 работников. Если мы хотим осуществлять профилактическую работу и качественный общественный контроль, то мы предлагаем довести этот показатель до соотношения один к сорока», – подытожила главный технический инспектор труда ФПРТ.
Ссылаясь на доклад главы Минтруда РФ Максима Топилина, Ирина Андина подчеркнула, что в стране сохраняется тенденция снижения производственного травматизма и количества несчастных случаев с тяжелыми последствиями на 5 процентов. За девять месяцев прошлого года в России произошло 3556 несчастных случаев с тяжелыми последствиями. Лидерами по количеству травматизма в Российской Федерации остаются строительная, обрабатывающая отрасли, аграрно-промышленный комплекс и сфера транспорта и связи.
Как отметила Ирина Васильевна, в Татарстане за прошедший год, по оперативным данным Гострудинспекции, произошло 44 несчастных случая со смертельным исходом, что на один несчастный случай меньше по сравнению с аналогичным периодом 2016 года, и 142 несчастных тяжелых случая (163 случая в 2016 году).
В заключение главный технический инспектор труда ФПРТ обозначила необходимость отражения в Отраслевых соглашениях предоставление гарантий и компенсаций работникам за занятость во вредных и (или) опасных условиях труда конкретно по каждому классу.
Елена Желтухина, фото автора


Назад |  Версия для печати
 
Новости Федерации профсоюзов РТ
19.12.2018
«КАМАЗ» подвел итоги информработы

17 декабря на заседании президиума профкома ПАО «КАМАЗ» были подведены итоги информационной работы за 2018 год. О достигнутых результатах и планах на следующий год выступила руководитель пресс-центра профкома Ирина Павлова.

Подробнее
19.12.2018
Cеребряный призер II отраслевого чемпионата DIGITAL SKILLS

С 12 по 16 декабря в международном выставочном центре «Казань Экспо» прошел Второй отраслевой чемпионат в сфере IT и IoT-технологий по стандартам World Skills. Татарстан представляли студенты высших учебных и образовательных заведений среднего звена, представители предприятий.

Подробнее
19.12.2018
Совершенствовать работу и перенимать опыт коллег

С 6 по 9 декабря в Пятигорске проходил молодежный форум Федерации Независимых профсоюзов России «Стратегический резерв 2018». Республику Татарстан на форуме представили 10 человек, среди которых были и профсоюзные активисты ПАО «КАМАЗ».

Подробнее
19.12.2018
Стать «Потенциалом Республики»

15-17 декабря состоялся молодежный Республиканский форум «Потенциал Республики». Представители молодежного комитета АО «Татэнергосбыт» и ООО «ЕРЦ – «Татэнергосбыт» также приняли участие в мероприятии.

Подробнее
18.12.2018
Профсоюзы Татарстана сделали свой выбор

XXVII внеочередная Конференция Федерации профсоюзов Республики Татарстан состоялась сегодня в Большом зале казанского Дворца труда. Повестка дня включала всего один вопрос – выборы председателя ФПРТ.

Подробнее
17.12.2018
"Ударные" камазовцы

В Москве состоялся гранд-финал чемпионата по силе удара «Ударная десятка», организаторами которого являются Госкорпорация «Ростех» и спортивный клуб «Академия бокса». Профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ» организовала поездку финалистов автогиганта, победивших в отборочном туре, на чемпионат.

Подробнее
17.12.2018
Настольный теннис для сотрудников КНИТУ

Турнир по настольному теннису в одиночных разрядах среди сотрудников на призы профкома Казанского национального исследовательского технологического университета состоялся 13 декабря в спортивном зале корпуса «М» университета. В турнире участвовали 7 мужчин и 5 женщин.

Подробнее
Подписка на «Новое слово» онлайн

Уважаемые коллеги! В период досрочной и основной подписных кампаний Почты России подписаться на газету Федерации профсоюзов Республики Татарстан «Новое слово» можно онлайн прямо здесь.

Подробнее
14.12.2018
АО «Татэнергосбыт» подписало отраслевое соглашение

13 декабря директор АО «Татэнергосбыт» Рифнур Сулейманов и председатель Электропрофсоюза Республики Татарстан Халим Ахунзянов подписали отраслевое тарифное соглашение на 2019 год.

Подробнее
14.12.2018
В Елабужском институте КФУ выбрали профорга года

Вчера в Елабужском институте Казанского федерального университета выбрали профорга года. В традиционном для вуза конкурсе боролись восемь конкурсантов, уже проявивших себя в должности.

Подробнее
14.12.2018
Права для членов профсоюза

Учебно-исследовательский центр профсоюзов совместно с автошколой "Пилот - М" запускает акцию "Водительские права для членов профсоюза со скидкой". Скидка предоставляется при предъявлении профсоюзного билета.

Подробнее
14.12.2018
Сыграли головой

Структурное подразделение ПАО «Нижнекамскнефтехим» ЦА, УГМетр и ДИТ впервые в своей истории провело интеллектуальную игру среди своих сотрудников «Игра головой».

Подробнее
14.12.2018
Рассказать шутя об охране труда

12 декабря шесть команд работников дошкольных учреждений Бавлинского района приняли участие в игре КВН. Тему для самых веселых и находчивых педагогов определили серьезную: «Охрана труда – забота профсоюза», но справились с ней участники шутя.

Подробнее
13.12.2018
В Арске создали новую профсоюзную организацию

12 декабря в новом детском саду №6 “Сандугач” города Арска появилась профсоюзная организация, членами которой стали все 38 сотрудников. Первой заявление о вступлении в Общероссийский профсоюз образования написала заведующая дошкольным учреждением Эндже Галимуллина.

Подробнее
13.12.2018
Профлидеры навестили ветеранов

ПАО «Нижнекамскнефтехим» и объединенная профсоюзная организация НКНХ традиционно заботятся о бывших работниках – пенсионерах, ветеранах и тех, кто по тем или иным причинам имеет ограниченные возможности здоровья.

Подробнее
13.12.2018
5 испытаний для студстаросты

Со 2 по 5 декабря в Мордовском государственном университете имени Н. П. Огарёва прошел V смотр-конкурс Приволжского окружного этапа «Лучший староста студенческого совета студенческого городка».

Подробнее
13.12.2018
«День КАМАЗа» в школе № 34

«Дни КАМАЗа» проходят в общеобразовательных школах Набережных Челнов. 7 декабря с историей и настоящим автогиганта учащихся школы № 34 познакомили сотрудники АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ».

Подробнее
13.12.2018
Техническая инспекция труда информирует

Минтруд РФ: планируется увеличить до 30% долю средств, которые работодатели могут направить на предупредительные меры по охране труда.

Подробнее
13.12.2018
55 лет в профсоюзе

Евлампий Семенович Туманов – один из старейших членов профсоюза завода двигателей ПАО «КАМАЗ». Его профсоюзный стаж составляет 55 лет. Он всю свою жизнь трудится на родном предприятии, является главным специалистом отдела анализа эффективности средств производства.

Подробнее
Все новости


Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2018
420012, г.Казань, ул.Муштари, д.9, E-mail: official@proftat.ru, official16@yandex.ru