Главная / Информационно-аналитические и методические материалы
14.11.2011
Информация о работе РК автотранспорта и дорожного хозяйства

Подробнее
29.03.2011
Информация о работе Федерации профсоюзов РТ в области правовой защиты в 2010 году

Подробнее
29.07.2010
Образец Искового заявления о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения минимального размера оплаты труда)

 

Подробнее
02.04.2010
Методические рекомендации по рассмотрению и разрешению коллективного трудового спора на основании требований работников

Подробнее
22.01.2010
Итоги работы отдела правозащитной работы аппарата Федерации профсоюзов Республики Татарстан за 2009 год

Подробнее
25.12.2009
Заседание «круглого стола» по теме «Трудовой кодекс Российской Федерации и защита прав работников, проблемы и пути совершенствования правовой защиты человека труда».

Подробнее
21.12.2009
Особенности правового регулирования труда молодых работников

В настоящее время в связи с коренными изменениями в  экономической, политической, социальной сферах, некоторым молодым лицам, моложе 18 лет,  приходится работать.

Подробнее
06.10.2009
Защита трудовых прав работников в условиях экономического кризиса

Заключение

Подробнее
07.09.2009
Защита трудовых прав работников в условиях экономического кризиса

Продолжение

Подробнее
04.08.2009
Защита трудовых прав работников в условиях экономического кризиса

Продолжение

Подробнее
21.07.2009
Защита трудовых прав работников в условиях экономического кризиса

Предлагаем Вашему вниманию разъяснения, связанные с проведением процедуры увольнения работников по сокращению численности или штата работников, изменению условий трудового договора по инициативе работодателя, введению режима неполного рабочего времени, простоя.

 Проведение этих мероприятий вызывает немало трудностей и вопросов как у работников и  профсоюзных организаций, так и у работодателей.

Начнем с детального рассмотрения процедуры увольнения работников по сокращению численности или штата работников организации.

Подробнее
05.02.2009
Примерные образцы документов о получении мотивированного мнения профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

В соответствии с частью 1 ст.373 ТК РФ, при принятии решения о возможном расторжении трудового договора в соответствии с п.п.2, 3 и 5 части 1 ст.81 ТК РФ с работником, являющимся членом профсоюза, работодатель направляет в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения.

Предлагаем примерный образцы документов о получении мотивированного мнения профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе раблтодателя.

Подробнее
05.02.2009
Примерные образцы документов о получении мотивированного мнения профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов

В соответствии с частью 1 ст.372 ТК РФ, работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором, соглашениями, перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснования по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации.

Предлагаем примерные образцы документов о получении мотивированного мнения профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов.

Подробнее
17.12.2008
Листовка. Основные требования законодательства, которые необходимо соблюдать


Федерация Профсоюзов Республики Татарстан

ОСНОВНЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ  ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА,
КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО СОБЛЮДАТЬ

ПРИ СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКО

Подробнее
17.12.2008
Листовка. Защита прав работников профсоюзными организациями


ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
 

 
ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

 

Подробнее
31.10.2008
Вы получаете зарплату "в конверте" ...

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, если в официальной отчетности фигурирует лишь часть Вашей фактической зарплаты,  - Вы стали жертвой практики выплаты «серой» зарплаты.

Подробнее
30.10.2008
Как вести борьбу с "серыми" зарплатами?

Самым сложным этапом в борьбе с «серой» зарплатой является вопрос установления и доказывания фактов выплаты зарплаты нелегально.

Подробнее
29.10.2008
Основные признаки выплаты "серых" зарплат

Подробнее
Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007