Главная / Новое в законодательстве
11.11.2019
Рострудом подготовлен регламент об урегулировании коллективных трудовых споров.

 

Подробнее...

01.11.2019
Конституционным Судом РФ утвержден Обзор постановлений и определений за II и III кварталы 2019 года.

        В Обзоре представлены решения Конституционного суда РФ, в которых оценивалась конституционность либо выявлялся смысл отдельных норм публичного права, трудового законодательства, частного права, уголовной юстиции.

Подробнее...

18.10.2019
Прожиточный минимум пенсионера Татарстана в 2020 году составит 8232 руб.

        В 2020 году величина прожиточного минимума пенсионера в Республике Татарстан для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии осталась на прежнем уровне и составит 8232 руб.

        Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования

Подробнее...

11.10.2019
Пособие по безработице обязаны давать без документа о квалификации.

        Конституционный Суд РФ рассмотрел жалобу гражданина на положения закона, которые позволяют органу службы занятости не признать его безработным без документа о квалификации, когда гражданин прекратил вести индивидуальную предпринимательскую деятельность или не работал больше года.
        КС признал нормы не противоречащими Конституции РФ, поскольку непредоставление указанного документа не препятствие для признания гражданина безработным. Исчерпывающий перечень категорий граждан, которые не могут быть признаны безработными, не включает в себя тех, кто не представил документы о квалификации.
Судебные решения, которыми гражданину было отказано во взыскании пособия по безработице, должны быть пересмотрены.

Подробнее...

04.10.2019
Проект федерального закона о МРОТ

        В Государственную Думу Российской Федерации внесен законопроект об установлении с 1 января 2020 года минимального размера оплаты труда в сумме 12 130 рублей.

 

Подробнее...

27.09.2019
Социальные пособия отдельным категориям обучающихся в Татарстане на 2020 год.

        На 2020 год утверждены размеры выплат по видам соцподдержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, детей-инвалидов, инвалидов, обучающихся по основным образовательным программам в государственных профессиональных образовательных организациях и государственных образовательных организациях высшего образования в Республике Татарстан.

Так, размер единовременного пособия при выпуске из образовательной организации составит 782 руб., на приобретение комплекта одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования - 59337 руб.

        Размер ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей - 2796 руб. (для бакалавриата и магистратуры - 7234 руб.), на приобретение комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря - 25289 руб.

        Ежемесячное пособие на питание определено в размере 7908 руб. (обучающимся по профессиям рабочих, должностям служащих и на базе основного общего образования - 6863 руб.).

        Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

Подробнее...

27.09.2019
Размер и порядок платы за содержание детей в детских садах Татарстана в 2020 году.

         На 2020 год установлен средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования в Республике Татарстан.

Размер платы установлен в зависимости от количества часов работы дошкольной образовательной организации в день, количества детей и их возраста.

Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

Подробнее...

27.09.2019
С нового года изменятся правила выплаты детских пособий.

С 2020 г. изменятся правила осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением первого и (или) второго ребенка. Нуждающимися в выплатах будут считать семьи с доходом до 2 прожиточных минимумов трудоспособного населения на человека. Сейчас это 1,5 минимума. Пособие можно будет получать до достижения ребенком 3 лет. Сейчас это полтора года.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 сентября 2019 г. Регистрационный № 55987.

Подробнее...

20.09.2019
Социальные пособия отдельным категориям обучающихся в Татарстане на 2020 год.

          На 2020 год утверждены размеры выплат по видам соцподдержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, детей-инвалидов, инвалидов, обучающихся по основным образовательным программам в государственных профессиональных образовательных организациях и государственных образовательных организациях высшего образования в Республике Татарстан.

          Так, размер единовременного пособия при выпуске из образовательной организации составит 782 руб., на приобретение комплекта одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования - 59337 руб.

          Размер ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей - 2796 руб. (для бакалавриата и магистратуры - 7234 руб.), на приобретение комплекта одежды, обуви и мягкого инвентаря - 25289 руб.

          Ежемесячное пособие на питание определено в размере 7908 руб. (обучающимся по профессиям рабочих, должностям служащих и на базе основного общего образования - 6863 руб.).

Подробнее...

20.09.2019
Установлены выплаты ежемесячного пособия членам многодетных семей в Татарстане.

          Ежемесячное пособие членам семьи, имеющей пять и более детей в возрасте до 18 лет, установлено в размере равной разнице между величиной прожиточного минимума, установленного в Республике Татарстан в расчете на душу населения, и среднедушевым доходом семьи.

Установлены правила и условия предоставления ежемесячного пособия.

          Ежемесячное пособие назначается гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории республики.

Определен пакет документов, представляемых заявителями в отделение Республиканского центра материальной помощи для назначения пособия. Решение о назначении ежемесячного пособия либо об отказе в его назначении принимается в течение 14 рабочих дней со дня получения заявления со всеми необходимыми документами.

Основанием для отказа в назначении пособия является отсутствие права на ее получение, выявленное в документах.

Пособие назначается с месяца подачи заявления и выплачивается в течение шести месяцев.

          При наличии у Центра сведений, подтверждающих право получателя на пособие, ежемесячное пособие назначается ему на новый срок, без обращения получателя.

Определены категории лиц, которым не назначается данное пособие. Например, лицам, находящимся на полном государственном обеспечении (за исключением лиц, получающих образование); родителю, лишенному родительских прав; ребенку в возрасте до 18 лет, приобретшему полную дееспособность; лицам, отбывающим наказание в виде лишения свободы, военнослужащим.

Постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

 

Подробнее...

20.09.2019
с 1 января 2020 года в республике проиндексируют ежемесячные денежные выплаты.

          Коэффициент индексации ежемесячных денежных и иных видов выплат отдельным категориям граждан в Республике Татарстан с 1 января 2020 года составит 1,038.

Выплаты устанавливаются тыловикам, репрессированным и реабилитированным гражданам, ветеранам труда, лицам, награжденным государственными наградами республики, детям-сиротам, а также пенсионерам.

          Определены размеры указанных выплат с учетом индексации.

 

Подробнее...

20.09.2019
ПФР установил форму уведомления о регистрации в системе ОПС.

          Регистрация в системе ОПС подтверждается путем направления гражданину уведомления. Страховые свидетельства (СНИЛС) больше не выдаются.
Установлены форма и электронный формат уведомления. По выбору гражданина его можно получить в электронном виде через МФЦ, портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 сентября 2019 г. Регистрационный № 55951.

Подробнее...

13.09.2019
ПФР разъяснил преимущества электронных трудовых книжек.

          С 2020 г. в России планируется ввести электронные трудовые книжки. По мнению Пенсионного фонда России появится возможность дистанционного трудоустройства, снизятся издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек. Оформлять пенсии можно будет дистанционно по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

          Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным.
Если сотрудник впервые устроится на работу с 2021 г., то данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
Сведения из электронных трудовых книжек можно будет получить через личный кабинет на сайте ПФР или через Единый портал госуслуг.

Подробнее...

06.09.2019
Уточнен порядок предоставления единовременной выплаты женщинам, постоянно проживающим в сельской местности Республики Татарстан, поселках городского типа, при рождении ребенка

В Положении конкретизированы категории получателей единовременной выплаты.

Уточнен пакет документов, необходимых для получения выплаты.

Так, в заявлении о назначении единовременной выплаты должны быть указаны реквизиты лицевого счета, открытого в банке или иной кредитной организации.

В случае отсутствия регистрации по месту жительства в сельской местности, поселках городского типа не менее трех лет на дату обращения с заявлением, для получения выплаты представляется копия вступившего в законную силу решения суда об установлении факта постоянного проживания в сельской местности в течение данного периода времени.

Размеры выплат остались без изменения и составляют для женщин в возрасте до 25 лет при рождении первого ребенка 50 тыс. руб., для женщин в возрасте до 29 лет при рождении третьего ребенка - 100 тыс. руб.

Подробнее...

29.08.2019
Минимальный потребительский бюджет в Татарстане повысился на 235 руб.

Стоимостная величина минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II квартал 2019 года повышена относительно I квартала и установлена в размере 15772 руб. (ранее - 15537 руб.).

Подробнее...

29.08.2019
Прожиточный минимум в Татарстане увеличен на 280 руб.

Величина прожиточного минимума в Республике Татарстан за II квартал 2019 года увеличилась относительно I квартала и составила в расчете на душу населения 9450 руб. (ранее - 9170 руб.), для трудоспособного населения - 10085 руб., пенсионеров - 7742 руб., детей - 9373 руб.

Подробнее...

29.08.2019
Минтрудом даны разъяснения о порядке применения нового перечня работ, на которых ограничивается применение труда женщин.

        С 2021 г. будет действовать новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.

Минтруд указал, на какие профессии и работы снимаются ограничения, в каких случаях перечень не применяется.

Подробнее...

29.08.2019
Минтруд России определил величину прожиточного минимума за II квартал 2019 г.

          По России в целом показатель составил 11 185 руб., для трудоспособного населения - 12 130 руб., для пенсионеров - 9 236 руб., для детей - 11 004 руб.
По сравнению с I кварталом 2019 г. величина прожиточного минимума увеличилась. Тогда она составляла 10 753 руб., 11 653 руб., 8 894 руб. и 10 585 руб. соответственно.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 августа 2019 г. Регистрационный № 55714.

Подробнее...

19.08.2019
В Трудовой кодекс РФ внесены поправки в связи с преобразованием Министерства образования и науки РФ в Министерство просвещения РФ и Министерство науки и высшего образования РФ.

В соответствии с поправками закреплено разграничение полномочий указанных ведомств по вопросам:

- предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования;

- регулирования труда педагогических работников.

Подробнее...

19.08.2019
Минтрудом определен перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.

Минтруд определил, на каких производствах, работах и должностях с вредными и опасными условиями труда ограничивается применение труда женщин. Это отдельные виды химического производства, подземных и горных работ, металлообработки, бурение скважин, добыча нефти и газа, черная и цветная металлургия, судостроение и пр.

Приказ вступает в силу с 1 января 2021 г.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 августа 2019 г. Регистрационный N 55594.

Подробнее...

19.08.2019
Увеличен размер и срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

С 2020 года нуждающимися в выплатах на первого и (или) второго ребенка будут считать семьи с доходом до 2 прожиточных минимумов трудоспособного населения на человека.

 

Выплата равна прожиточному минимуму для детей.

Пособие можно будет получать до достижения ребенком 3 лет.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 г.

Подробнее...

19.08.2019
Увеличен срок предупреждения работодателя о смене банка для перевода зарплаты.

Работник вправе заменить кредитную организацию для перевода зарплаты, письменно сообщив работодателю об изменении реквизитов. Теперь предупреждать нужно не позднее 15 календарных дней до даты выплаты зарплаты.

Подробнее...

26.07.2019
Постановление Правительства РФ от 9 июля 2019 г. N 872 "О мерах по реализации статей 135 и 189.94 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"

 

Если организация-банкрот не может возместить вред жизни или здоровью гражданина, то за нее это сделает ФСС.

 

 

В силу Закона о несостоятельности (банкротстве) работник, перед которым работодатель несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, вправе передать Российской Федерации свое право требования работодателю. В этом случае долг перед работником будет выплачивать ФСС. Постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.

Подробнее...

26.07.2019
Как будем отдыхать в праздники в 2020 г.

В следующем году Правительством РФ переносятся выходные дни с субботы 4 января на понедельник 4 мая и с воскресенья 5 января на вторник 5 маяВ результате новогодние каникулы продлятся 8 дней (с 1 по 8 января 2020 г. включительно).

 

На День защитника Отечества и на Международный женский день в 2020 г. приходится по 3 выходных.Праздник Весны и Труда ознаменуется 5-дневными выходными - с 1 по 5 мая включительно. На День Победы страна будет отдыхать 3 дня - с 9 по 11 мая включительно.

 

На День России выпадет 3 выходных, а на День народного единства - 1 выходной.

Подробнее...

11.03.2019
Условие об информационном взаимодействии между Пенсионным фондом и работодателем в части представления сведений о работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме предложено включать в коллективный договор.

 

          Пенсионный фонд России  и ФНПР в своем совместном письме напомнили об установленной статьей 185.1 ТК РФ гарантии для работников, достигших предпенсионного возраста, по освобождению от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка для целей прохождения диспансеризации.

         Поскольку для работодателей не всегда очевидно, кто из работников имеет право на данную льготу, отделения ПФР организуют информационное взаимодействие с работодателями в части представления по запросу работодателя сведений о работниках предпенсионного возраста и получателях пенсии в электронной форме.

Подробнее...

11.03.2019
Конституционный суд РФ признал, что сохранение среднемесячного заработка в течение 2 месяцев трудоустройства после увольнения гарантировано сейчас не всем работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации.

 

Статья 178 Трудового кодекса РФ лишает данной выплаты тех, кто приобрел право на нее после прекращения организации-работодателя. Следовательно, данная норма не соответствует Конституции РФ и должна быть скорректирована. При этом законодатель вправе установить как виды гарантий для увольняемых в связи с ликвидацией организации, так и порядок их предоставления.

До внесения изменений работодатели должны либо выплачивать указанным работникам повышенное выходное пособие, либо использовать иные законные механизмы.

Подробнее...

11.03.2019
Государственные и муниципальные служащие на безвозмездной основе могут участвовать в управлении зарегистрированными профсоюзами.

 

Вступил в силу закон, который внес дополнения в ряд федеральных законов, регламентирующих деятельность государственных и муниципальных служащих.

Согласно этим дополнениям государственные
и муниципальные служащие на безвозмездной основе могут участвовать
в управлении зарегистрированными профсоюзами.

Подробнее...

11.03.2019
Работники могут участвовать в заседаниях коллегиального органа организации с правом совещательного голоса

 

В статью 53 Трудового кодекса РФ внесены дополнения, устанавливающие право представителей работников на участие в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса.

Данное право может устанавливаться федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями.

Подробнее...

11.03.2019
Установлена уголовная ответственность за незаконный отказ в трудоустройстве или увольнение возрастных работников

                

                  Уголовный кодекс пополнился статьей, устанавливающей уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста (возрастного периода продолжительностью до пяти лет, предшествующего назначению страховой пенсии по старости), а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам. За такое деяние может быть назначено одно из следующих наказаний:

               - штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;

               - обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов.

Подробнее...

11.03.2019
Внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми работники имеют право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации

 

Трудовой кодекс дополнен статьей 185.1 ТК РФ, устанавливающей гарантии работникам при прохождении диспансеризации в установленном законом порядке. Предусмотрено, что работники имеют право на освобождение от работы для этих целей на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Повышенный уровень гарантий полагается трудящимся пенсионерам и работникам предпенсионного возраста (в течение 5 лет до достижения возраста выхода на пенсию): они могут рассчитывать на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.

 Подробнее...

11.03.2019
Приняты поправки Трудовой кодекс РФ о предоставлении отпуска в удобное время многодетным работникам (ст. 262.2 ТК РФ)

 

            Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Подробнее...

11.03.2019
С 1 января 2019 г. вступили в силу изменения, увеличивающие возраст выхода на пенсию

 

В соответствии с поправками страховая пенсия по старости будет выплачиваться мужчинам по достижении 65 лет (ранее - 60 лет). Женщины смогут выйти на пенсию не в 55 лет, а в 60 лет. Исключение - женщины-госслужащие, для которых пенсионный возраст увеличен на 8 лет.

При страховом стаже продолжительностью не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин страховая пенсия по старости будет назначаться раньше на 24 месяца, но во всех случаях не ранее достижения возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

 Подробнее...

Copyright by Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007