Больше половины компаний (55 процентов) в России оценивают свое положение на рынке как стабильное, показало исследование HeadHunter, на которое ссылается РИА Новости. Согласно его результатам, менее трети фирм (30 процентов) считают ближайшую перспективу негативной, каждая шестая (16 процентов) — скорее, позитивной.
При этом более трети компаний (38 процентов) продолжают нанимать сотрудников или планируют усилить подбор, 47 процентов перестанут пополнять штат, но сохранят имеющиеся коллективы, 12 процентов будут сокращать работников или готовиться к сокращениям, свидетельствуют данные опроса.
Большинство компаний не вводили дополнительные меры поддержки сотрудников (62 процента), чуть более четверти (27 процентов) стали оказывать им психологическую и эмоциональную поддержку, шесть процентов вернули удаленный или гибридный формат работы, четыре процента начали оказывать материальную помощь.
Говоря о зарплатах, больше половины представителей компаний (51 процент) отметили, что не планировали и не планируют пересмотра, десять процентов решили сократить, пять процентов увеличат зарплаты сотрудников внепланово, а треть (35 процентов) — пересмотрят зарплаты в сторону увеличения в плановом порядке.
Исследование проводилось 14 марта 2022 года среди одной тысячи работодателей по всей России в виде онлайн-опроса HR-менеджеров, специалистов по найму персонала и владельцев малого бизнеса.
