Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    04.07.2024

    Заморозка пенсионных накоплений - это ошибка. Так сказал глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.

    Он объяснил, что ранее власти приняли законодательное решение, а потом все на это решение стали просто ориентироваться. Как следствие, в стране начали появляться негосударственные пенсионные фонды.

    По словам спикера, все думали, что люди смогут работать с деньгами, поступающими в эти фонды, со временем там собрались довольно приличные суммы. Но позже неожиданно правила игры поменялись.

    «Надо внимательно посмотреть, может быть, нам вернуться к тем правилам игры, которые действовали до 2014 года», - цитирует Аксакова ТАСС.

    Причем возвращение к нормам, действовавшим до 2014-го, - это дискуссионный вопрос, говорит парламентарий. У всех разные взгляды на данную тему и в этой сфере необходимо провести определенную работу, считает депутат.

    Напомним, до 1 января 2014-го работодатель платил в СФР (ранее - ПФР) за счет собственных средств страховые взносы в размере 22% от зарплаты сотрудника. Из этих средств 16% шли на страховую и 6% - на накопительную пенсии. Однако последние 10 лет все 22% взносов уходят на формирование страховой пенсии. А накопительная пенсия россиян за тот же период времени будет расти лишь за счет инвестирования сформированных до этого пенсионных накоплений.

    ИА "Татар-информ"

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться