В филиале АО «Выксунский металлургический завод» в городе Альметьевск состоялась конференция трудового коллектива по итогам выполнения обязательств коллективного договора. Конференция прошла под председательством директора филиала Артура Плешкова и председателя первичной профсоюзной организации завода Ильгизы Закировой.

Первым с отчетом об итогах хозяйственной деятельности за 2022 год и задачах коллектива Альметьевского завода ОМК на 2023 год выступил директор филиала Артур Плешков. Он отметил, что сегодня завод является одним из крупнейших в Поволжье производителей стальных электросварных труб с высококачественным наружным покрытием, с годовой мощностью 305 тысяч тонн. Средняя заработная плата по заводу составляет 48 тысяч рублей. В 2023 году запланирована ее индексация. Оценивая совместную с профсоюзным комитетом работу, Артур Плешков акцентировал внимание на то, что она строится на принципах социального партнерства, а все вопросы решаются путем диалога в интересах работников.

«Работа профсоюза заключается не только в выплате материальной помощи, но и в защите профессиональных социально-трудовых прав членов профсоюза, решение социальных вопросов, контроль за организацией безопасного производственного процесса и рассмотрении индивидуальных трудовых споров», – отметила председатель первичной профсоюзной организации АО «Альметьевский трубный завод» Ильгиза Закирова, открывая конференцию. Далее, она рассказала о той деятельности, которая проводилась профсоюзной организацией на протяжении 2022 года, по части исполнения обязательств, прописанных в коллективном договоре.

Прошедший год на заводе был юбилейный, свое 30-летие отметило АО «Объединенная металлургическая компания». Состоялось множество конкурсов и состязаний, посвященных этой дате. Члены профсоюза активно участвовали в таких корпоративных мероприятиях, как конкурс профессионального мастерства «Профессионал», в научно-практической конференции молодых специалистов, ОМКиаде, интеллектуальных турнирах «Что? Где? Когда?».

Также в прошлом году в Альметьевском заводе ОМК по инициативе профсоюзного комитета стартовала программа беспроцентного займа для членов профсоюза, направленная на оказание финансовой поддержи заводчанам. Совместными усилиями профсоюзного комитета и волонтерского движения, действующего на базе филиала, были реализованы благотворительные проекты, проводились мероприятия в качестве поддержки, как членов профсоюза, так и их семей.

Как отметила лидер профсоюзной организации, по итогам всех этих мероприятий, показатель вовлеченности персонала по сравнению с предшествующим годом, в 2022 вырос на 12%, и составил около 70%.

Свою заинтересованность сделать жизнь на заводе ярче и интереснее, члены профсоюза продемонстрировали также тем, что в процессе подготовки к конференции активно направляли вопросы и предложения по улучшению условий труда и корпоративной культуры. В завершении конференции на все вопросы были получены подробные ответы, а предложения – приняты в работу.

Татарстанская республиканская организация Профсоюза работников АПК РФ