• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Отчетное собрание в Альметьевском МУП «Городское управление автомобильных дорог» с участием заместителя председателя Федерации профсоюзов РТ Марата Гафарова, председателя республиканского комитета Нефтегазстройпрофсоюза России Рафиса Хасанова, руководителя Исполнительного комитета города Ленара Валеева, заместителя руководителя Исполнительного комитета района по строительству Дениса Косарева прошло 8 февраля.

    С отчетным докладом о выполнении коллективного договора выступила председатель первичной профсоюзной организации Эльвира Галимова. Особое внимание уделила разделам организации оплаты труда, социального обеспечения работников, охране труда. Отметила, что несмотря на финансовую нестабильность в стране, задержек зарплаты по вине работодателя не было. Зарплата выплачивалась вовремя и в оговоренный коллективным договором срок.

    В течение года работники получали премии, в период пандемии, когда работники находились на карантине оплата проводилась в соответствии с нагрузкой, а работники, которые работали удаленно получали заработную плату в полном объеме.

    Понимая свою большую роль в сохранении здоровья и трудоспособности работников, руководство предприятия и профсоюзный комитет уделяют большое внимание практической реализации планов и мероприятий по улучшению условий труда, что и позволяет обеспечить безопасную работу и повышать производительность труда.

    В течение года были организованы мероприятия, посвященные Дню знаний, профессиональному празднику «День строителя», Дню пожилых людей, Международному Дню 8 марта, Дню защитника Отечества.

    Также без внимания не остались дети из многодетных семей, оказавшиеся в тяжелой жизненной ситуации. Оказывалась помощь будущим первоклассникам в приобретении всех необходимых принадлежностей для того, чтобы дети смогли пойти в первый класс.

    Согласно коллективному договору один раз в год работникам МУП «ГУАД» на основании заявления предоставлялась спецтехника и транспорт без оплаты для личных нужд.

    Согласно действующему «Положению об организации санаторно-курортного лечения и отдыха работников МУП «ГУАД» и членов их семей» за счет средств МУП «ГУАД» работникам и членам их семей выделены путевки в санатории-профилактории. В течение отчетного года работникам предоставлялась целевая беспроцентная ссуда.

    Одним из внутренних приоритетных задач является охрана туда и промышленная безопасность. В сравнении с 2017 годом увеличили выделение финансовых средств на охрану труда почти в 1,9 раз и почти в 8 раз по сравнению с 2015 годом. В 2020 г. эта сумма составила более 8 млн рублей. Ежегодно разрабатывается Соглашение по охране труда, где планируются мероприятия по улучшению условий труда работников.

    По истечению сроков эксплуатации и при поломках производится замена электрооборудования, санитарно технического оборудования, оргтехники, своевременно по возможности производиться ремонт автотехники.

    Так в 2020 году было израсходовано на капитальный ремонт здания диспетчерской на АТЦ 4 697181 руб. Приобретаются моющие и обезвреживающие средства, спецодежда с установленными нормами. На 2020 год было закуплено спецодежды на сумму 705 701 рублей. Именно своевременное проведение мероприятий по улучшению условий труда приводит к минимальному травматизму на производстве и улучшению качества выполняемых работ. В 2020 году проводилась специальная оценка условий труда, где было аттестовано 127 рабочих мест.

    Ежегодно для сотрудников проводится вакцинация от гриппа и энцефалита. Так в 2020 году было вакцинировано от гриппа 53 работника и 40 от энцефалита. Руководители с периодичностью, один раз в три года, обучаются в специализированных учебных заведениях по программе «Охрана труда на предприятиях». Третий год подряд молодые сотрудники предприятия, в составе водителей, рабочих, специалистов, принимали участие в республиканском конкурсе работающей молодежи «Наше время – Безнен заман».

    - Таким образом, можно подвести итоги, обязательства по выполнению коллективного договора администрацией и профсоюзной организацией были выполнены. Но есть еще к чему стремиться, есть и вопросы, которые нам необходимо решать. Только совместными усилиями мы сможем и впредь решать самые сложные вопросы, которые неизбежно встанут перед нашим коллективом в интересах дальнейшего развития предприятия и усиления социальной защищённости работников, – подытожила свой доклад председатель профсоюзной организации.

    В своем докладе председатель республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза России Рафис Хасанов дал высокую оценку работе всех служб предприятия. «В этом году увеличилось количество отремонтированных красивых дворов, улиц. В период пандемии сотрудники Вашей организации обеспечили дезинфекцию подъездов, остановок и других мест общественного скопления людей. Ваша профессия действительно заслуживает благодарности и уважения», - отметил он.

    Рафис Хасанов выразил слова благодарности руководству предприятия, службе по охране труда, которые обеспечили средствами индивидуальной защиты, обеззараживающими средствами, ведение температурного контроля, т.е. делали все возможное для того чтобы локализовать возможность распространения коронавирусной инфекции.

    И.о. директора ГУАД Ильсур Салимгараев рассказал о планах на 2021 год. «Если мы все вместе приложим усилия, будем относиться ответственно к своей работе, то думаю, все объемы сделаем в срок и с хорошим качеством. Финансы будут направлены на улучшение условий труда, модернизацию оборудования, обновление автопарка техники, ремонт производственных, бытовых помещений. Планов много и по автоматизации диспетчерской, и асфальтобетонного завода». Поблагодарил коллектив организации за слаженный труд, усилия, приложенные в 2020 году, когда работа предприятия не останавливалась, а даже и усилилась и по чистке улиц, и обработке общественных мест.

    По итогам собрания прошло награждение профсоюзных активистов и сотрудников за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работу.

    Профком МУП «Городское управление автомобильных дорог» г.Альметьевска