Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    08.06.2023

    Расходы на зарплаты сотрудников в 2023 году выросли более чем у половины российских компаний, подавляющее их число стало тратить на зарплаты на 30 процентов больше, говорится в исследовании сервиса "Работа.ру", на которое ссылается РИА Новости.

    "Больше половины компаний (55 процентов) увеличили расходы на зарплаты сотрудников в 2023 году. 90 процентов из них тратят на зарплаты на 30 процентов больше, чем в 2022 году", — говорится в исследовании, в котором приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов страны.
    Еще 38 процентов респондентов стали тратить больше средств на поиск и наем персонала: у 59 процентов из них вырос бюджет на это в диапазоне до 20 процентов. У трети опрошенных увеличились траты на производственное оборудование и материалы — в основном рост также составил до 20 процентов. Каждая пятая компания стала больше расходовать на маркетинг и рекламу. Среди них 37 процетов стали вкладывать в это на 11 — 20 процентов больше, а 29 процентов — на 21 — 30 процентов.
    Кроме того, у компаний выросли траты на обучение и развитие сотрудников (18 процентов), на офисные пространства (13 процентов), на инфраструктуру и оборудование (девять процентов), на корпоративы (восемь процентов) и IT-инфраструктуру (шесть процентов). "Каждый пятый работодатель (20 процентов) отметил, что не увеличивал никакие расходы в этом году", — добавили аналитики.
    В целом у 40 процентов компаний затраты в 2023 году выросли на 11 — 20 процентов, у 24 процентов увеличение составило до десяти процентов, у 23 процентов траты стали больше на 21 — 30 процентов, у каждого девятого респондента — на 31 — 50 процентов. Рост трат выше 51 процента показали два процента компаний.
    Однако работодатели не только увеличивали, но и сокращали расходы. 24 процента респондентов стали меньше средств отводить на корпоративы, 14 процентов — на маркетинг и рекламу, каждый десятый — на офисы, восемь процентов — на обучение персонала. Также семь процентов стали меньше тратить на зарплаты сотрудников и шесть процентов — на найм персонала.
    По четыре процента компаний сократили траты на IT-инфраструктуру и производственное оборудование. Только два процента респондентов отметили расходы на оборудование. Больше половины респондентов (56 процентов) не сокращали расходы в 2023 году в сравнении с 2022 годом, заключили аналитики.

    Источник: РИА Новости

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться