Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    13.03.2026

    Пятая часть россиян (чуть более 20%) не готовы получать зарплату в конверте, а 79% готовы перейти на серую зарплату, если их доход станет больше, утверждает портал «Финансы.mail», ссылаясь на данные собственного опроса 17 тыс. россиян. 19% готовы перейти на «серый» доход, если он станет значительно выше. Еще 60% участников исследования заявили, что готовы перейти с официальной зарплаты на «серую», если доход станет хоть на сколько-то выше.

    Сторонники «белой» зарплаты считают, что официальный доход имеет много плюсов: защищенность от произвола работодателя, «чистое» налоговое поле, прозрачную кредитную историю, отчисления в Социальный фонд России для пенсионных накоплений. При «серой» зарплате работодатель заметно экономит на работнике, поскольку не платит НДФЛ от 13% (и выше, в зависимости от дохода сотрудника), соцвзносы и другие отчисления. Также работодателю  не придется выплачивать официально не трудоустроенному сотруднику «выходные» при сокращении, которые составляют 2-3 оклада.

    При этом сейчас 52% респондентов, по данным опроса, получают зарплаты менее 50 тыс. рублей в месяц. От 50 тыс. до 100 тыс. рублей в месяц получают 33% участников опроса. Еще 15% заявили, что получают более 100 тыс. рублей в месяц.

    «Солидарность» регулярно обращает внимание на отрасли, где складывается неблагоприятная ситуация с зарплатами, среди них - Росгидромет. Чтобы объективно оценить ситуацию с зарплатами, Общероссийский профсоюз авиационных работников в начале февраля 2025 года предложил профсоюзным организациям провести мониторинг оплаты по четырем самым массовым категориям работников: гидрометеонаблюдатель; техник-метеоролог первой категории; начальник гидрометеостанции, специалист метеоролог первой категории.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться