Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    14.01.2026

    По итогам приемной кампании 2025 года в российских университетах оказались заполнены более 40% мест, выделенных для целевого обучения. Как сообщили «Коммерсанту» в Минобрнауки, этот показатель вырос на 6,3 процентных пункта по сравнению с прошлым годом.

    Всего на программы бакалавриата, специалитета и магистратуры было предусмотрено 116 тысяч целевых мест, из которых занято 47,2 тысячи. Традиционно наибольшим спросом у абитуриентов, поступающих по договору с будущим работодателем, пользуются медицинские и педагогические направления. При этом общее количество таких мест в 2025 году сократилось на 7,8 тысячи.

    Эксперты, опрошенные изданием, считают, что для дальнейшего роста интереса к целевому приему необходимо совершенствовать условия программы. Ключевыми шагами могли бы стать закрепление в договорах дополнительных социальных гарантий для студентов и повышение ответственности компаний-заказчиков за дальнейшее трудоустройство выпускников.

    В министерстве также анонсировали изменения в системе с 2026 года. Распределение квот станет более адресным. «Это позволит обеспечить выделение мест именно в тех объемах и вузах, где это необходимо конкретному работодателю», — пояснили в пресс-службе ведомства.

    Напомним, закон, подписанный президентом Владимиром Путиным в ноябре, обязывает выпускников медицинских вузов проходить обязательную отработку. В случае отказа от договора, выпускник сможет продолжить обучение платно при наличии свободных мест. Закон также обязывает региональные власти создавать условия для трудоустройства и наставничества молодых специалистов.

    «Солидарность» поговорила с председателем профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолием Домниковым о том, действительно ли новый закон способен сократить кадровый дефицит в российской медицине и не слишком ли жесткие условия будут теперь предлагаться абитуриентам.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться