Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    05.03.2024

    Аппаратчик перегонки цеха 1324 завода бутилового каучука Роман Грахов стал чемпионом по культуре безопасности ПАО «Нижнекамскнефтехим». Уполномоченный по охране труда СИБУР Профсоюза победил в корпоративном конкурсе. Звание присуждается по итогам деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности в случае соблюдения всех норм и правил.

    В чем залог успеха? Как донести информацию до нарушителей?  Что такое «Безопасность без компромиссов»? Об мы спросили у самого Романа Грахова.

    – Роман Алексеевич, как решили стать уполномоченным по охране труда (УОТ)? Это огромная ответственность.

    Очень понравились цели и сама концепция института уполномоченных по ОТ. Основной задачей УОТ является оказание помощи своим руководителям в создании безопасных и комфортных условий труда для коллег. Первым делом глубже изучил тему охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ), чтобы понимать, о чем говорить во время бесед и «стоп-часов». Как правильно проводить поведенческий аудит безопасности, доносить точную и проверенную информацию. Этим самым я расширяю и свои знания, и знания коллег.

    – В чем задачи конкурса?

    Повышение лояльности к процессам управления безопасностью на всех уровнях для достижения цели «Управляемый ноль». Формирование культуры нетерпимости к нарушениям «Безопасность без компромиссов». Реализация концепции «тысячи глаз» для выявления и своевременной коррекции отклонений от норм и правил и случаев небезопасного поведения.

    – Как это выглядело на практике?

    В конкурсе три чек-листа: по работнику, смене и подразделению. Кто набрал больше баллов, тот и победил. Все отлеживается в системе, все максимально прозрачно. При этом мы на постоянной основе боремся с нарушениями охраны труда независимо от проведения чемпионата. Подсказываем, как правильно и безопасно ввести рабочий процесс. Многие прислушиваются, часть относится с недоверием. Важно найти правильный подход, корректно акцентировать внимание. Не «вас накажут за работу без защитных очков», а «можете лишиться зрения».

    Есть конкретные примеры?

    – Велись огневые работы, сотрудники подрядной организации что-то «варили» и шлифовали. Искры летели во все стороны, в том числе на людей, работающих снизу. Огнеупорный материал они разложили, но в недостаточном количестве. Я это заметил, поднялся к ними, приостановил работы и пояснил, как нужно действовать: закрыть все отверстия, устранить проникновение искр и т.д. После этих слов кошма сразу появилась, оказывается, ее просто поленились постелить.

    – Чем обычно поясняют свои действия нарушители?

    Вот, к примеру, сотрудник вел работы на высоте, при этом был пристегнут одним карабином, хотя по новым правилам нужна фиксация двумя. Он пояснил, что все знает, но ему так неудобно, привык по старинке. Подрядные организации обязаны соблюдать требования ОТ и ПБ предприятия, если по их вине происходит несчастный случай, подрядчик больше не допускается для проведения работ на нашей промышленной площадке. Правила есть правила. Он мог оставить без работы не только себя, но и коллег.

    – Самое распространенное нарушение?

    – Спуск по лестнице с телефоном в руках, не держась за перила. По правилам должно быть три точки опоры. Правда, если нарушить, упасть, то тоже может быть три точки: две ноги, а третья – «пятая» точка (смеется). 

    – Что для тебя «Безопасность без компромиссов»?

    – Это одна из главных ценностей в нашей работе. Для меня это означает, что мои знакомые, мои коллеги и работники нашего предприятия должны вернуться живыми и здоровыми домой к своим семьям и родственникам.

    Главный технический инспектор труда СИБУР Профсоюза Сергей Печенкин:

    «Отрадно отметить, что победителем конкурса два квартала подряд становится уполномоченный по охране труда. Благодарю Романа Алексеевича за проявленную активность. Поздравляю его с достигнутым успехом и желаю в дальнейшем безопасной работы и успехов в создании безопасных комфортных условий труда. Достижение цели «Нулевой травматизм».

    Никита Стаканчиков, начальник цеха 1324 завода БК:

    «Роман Алексеевич проявил себя очень достойно в качестве уполномоченного по охране труда. Доработал и актуализировал ряд документов и инструкций, в том числе по охране труда. Сейчас с нею ознакомлены все работники завода. Он проводит линейные обходы, во время которых выявляются опасные условия и действия. Проводит поведенческий аудит безопасности, «Стоп-часы», подает предложения по «Улучшению малыми шагами».

    Эльмира Таштимирова
    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться