Конкурсная комиссия Республиканского общественного конкурса «Руководитель года» и Ассоциация предприятий и промышленников Республики Татарстан (региональное объединение работодателей), в лице учрежденного ею Фонда содействия развитию отечественного менеджмента «Татарстан. Руководители XXI века» (далее – Фонд), приступили к работам по проведению конкурса «Руководитель года-2022».

Ежегодный Республиканский общественный конкурс «Руководитель года» учрежден Указом Президента Республики Татарстан № УП-121 от 26 февраля 2002 года. Инициатором проведения Конкурса выступила Ассоциация промышленных предприятий Республики Татарстан (с декабря 2015 г. - Ассоциация предприятий и промышленников Республики Татарстан). Конкурс проводится в целях обеспечения общественного признания, поощрения и распространения положительного опыта лучших руководителей предприятий и организаций, добившихся высоких результатов в своей работе и внесших заметный вклад в решение задач социально-экономического развития республики.

Упомянутым Указом Президента Республики Татарстан была создана Конкурсная комиссия во главе с Премьер-министром Республики Татарстан. Состав Конкурсной комиссии ежегодно обновляется.

Конкурс проводится в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2002 № 161 (с вносимыми по мере необходимости уточнениями).

Первый Конкурс был проведен по итогам 2001 года.

Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса выполняет Ассоциация предприятий и промышленников Республики Татарстан в лице учрежденного ею Фонда содействия развитию отечественного менеджмента «Татарстан. Руководители XXI века».

Перечень номинаций Конкурса (включая соответствующие показатели деятельности) обновляются ежегодно, согласно наиболее актуальным направлениям социально – экономического развития республики. Формы «Показатели деятельности предприятия, возглавляемого руководителем, выдвинутым к участию в Конкурсе «Руководитель года» применительно к каждой номинации, размещены в разделе «Документы».

Перечень номинаций конкурса 2022 года

1. За высокую конкурентоспособность

2. За инвестиционную активность

3. За достижения в инновационной деятельности

4. За высокую социальную ответственность

5. За активное развитие кадрового потенциала

6. За успешное управление предприятием малого (среднего) бизнеса

7. За цифровую трансформацию предприятия

Выдвижение руководителей предприятий и организаций к участию в Конкурсе производится министерствами и ведомствами, главами муниципальных районов и городских округов, объединениями работодателей и профессиональными союзами.

Торжественная церемония подведения итогов Конкурса и награждения лауреатов проводится при участии Президента Республики Татарстан и представителей органов государственной власти Республики Татарстан, представителей федеральных органов, министерств и ведомств, муниципальных образований, объединений работодателей, профессиональных союзов, научных кругов, а также известных промышленников и предпринимателей, представителей средств массовой информации.

Лауреатам Конкурса в каждой номинации вручается диплом за подписью Премьер-министра РТ и золотой нагрудный знак, отражающий логотип Конкурса (в виде стилизованного руля), с удостоверением к нему.

Итоги Конкурса освещаются в средствах массовой информации. По итогам Конкурса ежегодно издается памятная книга, которая направляется в министерства и ведомства, муниципальные образования, объединения работодателей и профессиональные союзы, в Национальную библиотеку Республики Татарстан, а также вручается каждому лауреату Конкурса.

Пресс-центр Федерации профсоюзов РТ