Экономим с профсоюзным дисконтом
Прошло два года с момента запуска программы «Дисконтная карта члена профсоюза» в Республике Татарстан. К проекту уже присоединились более 15 тысяч человек из различных республиканских отраслевых профсоюзов. Как под большим давлением и высокими температурами в толще Земли рождается нефть, так и проект успел пережить сложности запуска на большой территории и пандемию, но не стал хуже, а, наоборот, каждый день, добавляя новых партнеров с эксклюзивными скидками, становится сильнее и интереснее.
Татарская республиканская организация Российского профессионального союза работников культуры в прошлом году подключилась к проекту, и вот что говорит председатель Альбина Сабитова:
– Основная цель профсоюза – повышение уровня жизни работников отрасли культуры, развитие социального партнерства, культурно-оздоровительное и спортивное обслуживание членов профсоюза. И нам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы. Ведь небольшим профсоюзным организациям, особенно с неосвобожденными председателями, вести социальную работу труднее. Одним из новых направлений мотивации в нашем профсоюзе – «персональная профсоюзная карта члена профсоюза», которая позволяет в условиях экономии иметь доступ к качественным товарам и услугам. Профсоюз всегда был надежной защитой работника, и мы рады, что теперь есть и такая программа для экономии расходов членов профсоюзов, которая, безусловно, председателям в помощь.
Сегодня Татарстан занимает 8-е место по численности населения среди субъектов страны и хочется, чтобы для всех членов профсоюзов были партнеры в доступности. Поэтому на 1 июля в проекте 400 партнеров, а в следующем году будет 800! Профсоюзная карта помогает людям эксклюзивно сэкономить в ежедневных тратах.
Например, в проект уже добавились: сеть АЗС «Таиф НК», сеть АЗС «Татнефтепродукт», сеть АЗС «Карсар», сеть АЗС «Автодорстрой», сеть ювелирных магазинов «585*ЗОЛОТОЙ», сеть пиццерий «Додо пицца», сеть фитнес-клубов «X-Fit», медицинская компания «INVITRO», сеть салонов оптики «КОРД Оптика», медицинский центр «Разумед», сети магазинов постоянных распродаж «ГАЛАМАРТ», сеть автошкол «Альбатрос», сеть магазинов парфюмерии и косметики «РивГош», страховая компания «Согласие» и другие известные компании, которые понимают выгоду от социального проекта.
Новые партнеры присоединяются к программе каждый день. Руководители торговых сетей и компаний в сфере услуг считают профсоюзную аудиторию перспективной. Официальное трудоустройство, «белая» зарплата, прописанные в коллективном договоре социальные гарантии делают работников организаций, где есть профсоюзы, уверенными в завтрашнем дне и влияют на их покупательскую активность. Поэтому партнеры и готовы предложить эксклюзивные скидки членам профсоюза.
Программа преследует целью не только эксклюзивную экономию денежных средств у членов профсоюзов, но и социальную поддержку членов профсоюзов, сохранение мотивации профсоюзного членства. Важным ее преимуществом является, то, что члены профсоюза смогут пользоваться ею, и в других субъектов. Ведь проект развивается не только в Татарстане, но и расширяется географически – работает уже в 33 регионах, так что члены профсоюзов могут пользоваться льготами и скидками в поездках по стране. Например, летом добавилось 15 гостевых домов и отелей на побережье Черного моря. Представьте себе – когда член профсоюза поедет к родителям в другой регион или на море для отдыха, сможет воспользоваться в путешествии «Дисконтной картой члена профсоюза» и сэкономить деньги. Кстати, это уже реальность. На всем пути от Казани до Черного моря мы добавили все АЗС, которые теперь предоставляют скидки членам профсоюзов.
Мы приглашаем профсоюзные организации активно включаться в проект. Чтобы в каждом магазине Республики Татарстан у вас спрашивали:
– Вы член профсоюза? Для Вас у нас эксклюзивная скидка!
Чем нас будет больше участвовать в проекте, тем больше партнёров мы сможем привлечь для предоставления эксклюзивных скидок членам профсоюзов, тем больше ежедневно будет экономить член профсоюза. А ведь это уже социальные гарантии! Профсоюз не только сохраняет заработную плату или борется за ее увеличение, но и снижает ежедневные расходы работника, с помощью такой программы, что также отражается на благополучии членов профсоюзов.
Если у вас остались вопросы по выпуску карты в вашем профсоюзе, задайте их куратору проекта Максиму Чистякову по телефону +7 (922) 680-06-20 или электронной почте: profdisk18@bk.ru
Максим Чистяков
