Рынок труда продолжает меняться: появляются новые технологии, компании автоматизируют процессы, а требования к сотрудникам меняются в соответствии со временем. Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет и о чем стоит задуматься школьникам, чтобы быть готовыми к карьере, рассказала «Известиям» 21 февраля координатор профориентационного фестиваля «День выбора» от MAXIMUM Education Екатерина Болотова.
Эксперт отметила, что большую роль играет появление искусственного интеллекта (ИИ) и развитие новых технологий.
«Многие процессы автоматизированы, а нейросети существенно помогают сотрудникам в работе. Некоторые профессии исчезают за отсутствием необходимости, однако, вопреки распространенному мнению, это не означает, что люди останутся без работы. Напротив, специалисты, готовые осваивать современные технологии и развивать гибкие навыки, будут востребованы в самых разных сферах», — сказала она.
По словам Болотовой, полностью исключить человека из управления ИИ невозможно, поэтому компании всё чаще ищут специалистов, способных разрабатывать, настраивать и внедрять интеллектуальные системы.
Говоря о профессиях, которые востребованы в настоящее время и будут востребованы в ближайшие годы, она назвала специалиста по интеграции ИИ в бизнес-процессы. Такой человек анализирует информацию о том, где и как компании могут использовать искусственный интеллект для повышения эффективности, оптимизации затрат и автоматизации рутинных задач.
Также эксперт отметила оператора цифровых роботов (RPA), который управляет программными решениями для автоматизации рабочих процессов.
«Чтобы начать карьеру в этом направлении можно присмотреться к следующим направлениям в обучении: прикладная математика и информатика, компьютерные науки, анализ данных и машинное обучение», — добавила Болотова.
Другими активно развивающимися сферами являются биотехнологии и цифровая медицина, подчеркнула эксперт. Современные разработки в области генной инженерии и биотехнологий позволяют лечить заболевания на клеточном уровне, а цифровые решения делают медицину более персонализированной.
Среди профессий, которые появятся в скором будущем, Болотова назвала биоинженера (специалиста, который создает искусственные органы, ткани и новые методики лечения), генетического консультанта (он помогает людям прогнозировать риски заболеваний на основе анализа ДНК), медицинского IT-специалиста (разрабатывает цифровые платформы для диагностики и мониторинга здоровья).
«Для врачей будущего лучше всего подходят следующие направления: биотехнология, биоинженерия, генная инженерия, медицинская кибернетика. С развитием онлайн-сервисов и цифровых платформ всё больше компаний нуждаются в специалистах, которые смогут разрабатывать, управлять и защищать цифровые продукты», — объяснила эксперт.
Кроме того, большое количество информации теперь находится на цифровых носителях, и важно, чтобы ее не смогли похитить, поэтому запрос на специалистов по кибербезопасности год от года будет только расти, добавила она.
При этом работодатели часто ищут архитекторов цифровых продуктов, которые проектируют экосистемы онлайн-сервисов и платформ. Также есть спрос на специалистов по кибербезопасности, которые предотвращают кибератаки и защищают персональные данные.
«Необходимые для этих профессий знаний можно получить на следующих направлениях: информационная безопасность, кибербезопасность и защита данных, безопасность компьютерных систем», — уточнила Болотова.
По ее мнению, чтобы приблизиться к востребованным профессиям будущего, школьникам стоит осваивать цифровые навыки, учить основы программирования и разбираться в анализе данных. Полезно также участвовать в олимпиадах, хакатонах и научных конкурсах, в проектной деятельности, стажировках и летних школах. К тому же следует развивать и гибкие навыки: критическое мышление, работу в команде и умение презентовать идеи.
