IT-сфера у многих ассоциируется исключительно с разработкой и написанием кода, однако в действительности она гораздо шире и включает десятки других направлений. О том, почему можно не становиться программистом или разработчиком, чтобы хорошо зарабатывать в ИТ, рассказал 18 сентября «Известиям» директор IT-колледжа Хекслет Антон Васильев.
«Работодатели IT-сферы активно ищут и специалистов с компетенциями, которые не предполагают навыков разработки, и тех, кто умеет управлять системами, анализировать данные, поддерживать инфраструктуру компании. Хороший пример такой профессии — сетевые и системные администраторы. Их задача — поддерживать работоспособность всей внутренней IT-инфраструктуры: от серверов и корпоративных сетей до систем хранения данных», — сказал эксперт, добавив, что такие специалисты могут зарабатывать от 100 тыс. рублей.
Также он отметил, что креативные профессии, такие как дизайнеры и продакт-менеджеры, становятся важной частью IT-команд, отвечая за взаимодействие пользователей с цифровыми продуктами. В настоящее время на позиции младшего продакт-менеджера зарплаты начинаются от 100–110 тыс. рублей в среднем.
«Еще одна область, которая тесно связана с интернетом и при этом не требует навыков разработки, — это маркетинг и коммерция. Здесь на первый план выходят аналитика и умение организовывать каналы коммуникации. Современный маркетолог отвечает за формирование креативных кампаний и грамотную оценку их эффективности, пользуясь продвинутыми инструментами веб-аналитики, искусственного интеллекта и автоматизации», — рассказал директор учреждения.
Кроме того, острая нехватка специалистов ощущается в сферах роботизации и автоматизации. По словам Васильева, в этой отрасли открыты вакансии для разработчиков программного обеспечения, а также для людей, занимающихся внедрением, тестированием и обслуживанием техники. Зарплаты таких специалистов сейчас составляют 100–120 тыс. рублей, и, по прогнозам, в ближайшие годы они будут расти.
Директор по информационным технологиям, основатель Академии ИТ-менеджмента IPWK Алексей Карпунин и директор по персоналу IT-разработчика «Базис» Ольга Романова рассказали 26 июля «Известиям», что специалисты в сфере IT и инженерных направлений остаются самыми востребованными на рынке труда, при этом их зарплаты значительно превышают средние показатели. По его словам, спрос на DevOps-инженеров, специалистов по машинному обучению (ML) и инженеров критического электроснабжения в два-три раза превышает предложение. При этом компании ищут не просто теоретиков, а профессионалов с реальным опытом.
