Внесены изменения в ст. 152 ТК РФ. В части первой теперь установлено, что сверхурочная работа оплачивается с начислением компенсационных и стимулирующих выплат. Право на компенсацию сверхурочной работы дополнительным временем отдыха у работника сохранится.
Поправки вступят в силу с 1 сентября этого года.
