Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    02.04.2025

    По данным Росстата, опубликованным «Ведомостями», разрыв в уровне удовлетворенности доходами между мужчинами и женщинами в России сократился до рекордно низкого уровня в 2024 году.  Согласно исследованию условий жизни населения, разрыв уменьшился с 5 до 3,2 процентных пунктов по сравнению с 2022 годом.

    Доля россиян, довольных своей зарплатой, значительно выросла как среди мужчин (62,8% против 53% в 2022 году), так и среди женщин (59,6% против 48%).  Этот рост коррелирует с увеличением средней заработной платы: на 30,9% у мужчин и на 25,7% у женщин.

    Эксперты связывают сокращение гендерного разрыва с уменьшением дискриминации на рынке труда, обусловленной дефицитом кадров и изменениями в структуре занятости на фоне текущей геополитической ситуации.  По мнению профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, работодатели стали активнее привлекать женщин к работе, что способствовало сближению оценок доходов между мужчинами и женщинами.

    Между тем, разница в зарплатах мужчин и женщин в России объясняется сложностью и условиями труда, а не полом, уверяют в Минтруде РФ. Положение женщин позволяет говорить о гендерном равенстве на рынке труда, утверждают в министерстве.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться