На пленарном заседании Государственной думы депутаты приняли в первом чтении правительственный законопроект, который предполагает значительное изменение норм Трудового кодекса РФ. Ключевая инициатива — увеличение годового лимита сверхурочной работы с нынешних 120 до 240 часов, то есть в два раза. сообщает ТАСС.
В настоящее время кодекс ограничивает сверхурочную работу четырьмя часами в течение двух дней подряд и не более чем 120 часами в год. Оплата производится в повышенном размере: первые два часа — в полуторном, последующие — в двойном.
Новый документ сохраняет повышенную оплату, но с важным уточнением: при суммированном учете рабочего времени, начиная со 121-го часа в год, каждый час сверхурочной работы должен оплачиваться не менее чем в двойном размере.
Законодатели также предусмотрели ряд защитных мер для отдельных категорий работников. Годовой лимит в 120 часов сохранится для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работающих по внутреннему совместительству более чем на 0,25 ставки, а также для работников с вредными условиями труда. Привлекать к сверхурочной работе пенсионеров, лиц предпенсионного возраста и «вредников» можно будет только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Кроме того, законопроект вводит прямой запрет на отзыв из отпуска работников с опасными или вредными условиями труда. Исключение сделано лишь для случаев предотвращения или ликвидации последствий катастроф, аварий и стихийных бедствий.
Законопроект, внесенный правительством РФ, будет дорабатываться ко второму чтению с учетом возможных поправок депутатов и экспертного сообщества.
Позицию ФНПР по нормам законопроекта на заседании комитета Госдумы по труду представила замруководителя правового департамента профобъединения Наталья Анохина. Имея в виду, что нижняя палата парламента, скорее всего, проголосует за принятие документа в первом чтении, профсоюзы предложили устранить эти противоречия ко второму чтению.
«Солидарность» спросила профсоюзных лидеров, как они относятся к увеличению лимита сверхурочной работы.
