Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    26.07.2022

    В июне текущего года количество активных резюме в Татарстане выросло на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и почти не изменилось по сравнению с маем 2022 года (снижение составило 2,5%). Об этом свидетельствуют данные сервиса HeadHunter.

    При этом, по данным аналитиков сервиса, заметнее всего выросла активность соискателей в таких сферах, как «ИТ, интернет» (рост на 58,7% к прошлому году), «Административный персонал» (рост на 41,9%), «Маркетинг, реклама, PR» (рост на 31,4%) и «Продажи» (рост на 29,7%).

    «Такая динамика, как правило, нетипична для летнего периода — в разгар сезона отпусков, дачных и ремонтных работ активность соискателей обычно снижается. Но непростая ситуация в экономике повлияла на поведение соискателей: кто-то стремится сменить работу на более высокооплачиваемую, кто-то находится в поисках подработки, кто-то просто старается быть в курсе актуальных вакансий», — прокомментировала ситуацию руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.

    Ранее опрос, проведенный службой исследований HeadHunter, показал, что 20% жителей Татарстана этим летом хотят уделять больше времени огороду и собираются вырастить больше овощей.

    Источник: ИА «Татар-информ»

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться