Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    17.01.2023

    Полтора миллиона россиян решили начать 2023 год с поиска новой работы, среди них чуть больше женщин, показало исследование HeadHunter, на которое ссылается РИА Новости. "Служба исследований... проанализировала резюме, открытые или обновленные в первые две недели января: оказалось, что начать 2023 год с поиска новой работы решили полтора миллиона россиян", — говорится в сообщении.

    По данным исследования, 49 процентов соискателей, решивших "начать новую жизнь" в первые дни года, указали в резюме, что активно ищут работу. Еще треть (31 процент) готовы рассматривать предложения, два процента отмечают, что им уже предложили работу, один процент — уже вышли на новое место. Кроме того, 11 процентов соискателей не находятся в активном поиске, хотя и обновили резюме. Остальные не указали статус поиска в резюме.
     
    Наибольшую активность в начале года проявили соискатели из Москвы (28% резюме), Санкт-Петербурга (11 процентов), Подмосковья (шесть процентов), Краснодарского края (четыре процента) и Свердловской области (три процента).
    При этом чаще всего январские соискатели ищут работу менеджерами по продажам (9%), администраторами (шесть процентов), водителями, продавцами, бухгалтерами и руководителями проектов (по четыре процента), а также секретарями, менеджерами по работе с партнерами, программистами (по три процента) и менеджерами по закупкам (два процента).

    Мужчин среди тех, кто решил начать год с поиска новой работы, чуть меньше, чем женщин (49 процентов против 51 процента), уточняется в исследовании. С точки зрения возраста наиболее склонными к смене работы в первые недели января оказались соискатели 26-35 лет (32 процента резюме) и 36-45 лет (27 процентов).

    Источник: РИА Новости

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться