Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    24.03.2026

    Госдума РФ на заседании 24 марта планирует принять во втором чтении закон, расширяющий трудовые гарантии для женщин с маленькими детьми. Документ отменяет возможность устанавливать испытательный срок для матерей детей в возрасте до трёх лет, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.

    В настоящее время такой запрет действует только для женщин, воспитывающих детей до полутора лет. Новая норма призвана устранить этот пробел и продлить защиту на весь период отпуска по уходу за ребёнком.

    Авторы законопроекта указывают, что необходимость проходить испытание в период воспитания ребёнка до трёх лет создаёт для женщин дополнительный стресс и осложняет возвращение к работе. Кроме того, по их мнению, существующая практика может носить дискриминационный характер, позволяя работодателям под формальным предлогом отказывать в трудоустройстве или увольнять молодых матерей.

    - Продление запрета на испытательный срок для мам с малышами является логическим шагом в реализации государственной семейной политики, направленной на улучшение условий воспитания и поддержку материнства. Защита трудовых прав женщин в этот важный этап жизни способствует их уверенному возвращению в профессию и положительно влияет на решение семей о рождении ребенка. Инициатива поможет снять избыточные барьеры для молодых мам, обеспечив им право на достойное трудоустройство и защиту от необоснованных увольнений. Закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года, - прокомментировала соавтор законопроекта Светлана Бессараб.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться