Коллективно-договорная кампания Федерации профсоюзов Республики Татарстан (далее – Федерация профсоюзов) в 2016 году проходила в условиях непростой социально-экономической ситуации в Российской Федерации и Республике Татарстан. Федерация профсоюзов, профсоюзные организации в ходе коллективных переговоров формировали свою позицию в соответствии с задачами, определенными постановлением Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России от 18.05.2016 № 4-5 «Об итогах коллективно-договорной кампании 2015 года и задачах на предстоящий период».
В целом механизм конструктивного диалога с Правительством Республики Татарстан и работодателями позволил решить ряд вопросов в социально-трудовой сфере, в том числе увеличить социальную защищенность граждан через систему соглашений и коллективных договоров.
Ориентированная на решение важнейших социально-экономических задач и защиту социально-трудовых прав и интересов работников коллективно-договорная кампания в 2016 году проводилась в рамках реализации Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2015-2016 годы (далее – Республиканское соглашение), Стратегии социально-экономического развития до 2030 годы, а также тех актуальных направлений, которые определены Федерацией Независимых Профсоюзов России (далее – ФНПР), трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
