Коллективно-договорная кампания в Республике Татарстан в 2019 году была ориентирована на решение важнейших социально-экономических задач и защиту социально-трудовых прав и интересов работников в рамках выполнения решений X съезда Федерации Независимых Профсоюзов России (далее – ФНПР), постановлений Генерального Совета ФНПР от 18.04.2018 № 8-4 «О задачах профсоюзов в современных социально-экономических условиях», Исполнительного комитета ФНПР от 10.07.2019 № 2-1 «Об итогах коллективно-договорной кампании 2018 года и задачах на предстоящий период» и обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018 – 2020 годы, Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2019 – 2020 годы.
Конструктивный диалог профсоюзных организаций с органами государственной власти Республики Татарстан, органами местного самоуправления и работодателями позволил обеспечить социальную защищенность граждан через систему соглашений и коллективных договоров.
