Увеличение МРОТ отразится при исчислении двух видов пособий: по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
В соответствии с частью 1.1. статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ сумма пособия по временной нетрудоспособности или пособия по беременности и родам не может быть меньше величины, рассчитанной из МРОТ. Для расчета минимального размера пособия следует взять тот МРОТ, который установлен на день наступления страхового случая: временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
С 1 января 2018 года МРОТ составляет сумму 9489 руб. в месяц. Кроме того, один МРОТ за календарный месяц — это максимум пособия для сотрудника, чей стаж не превышает шести месяцев. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности может быть меньше, тут все зависит от фактического заработка сотрудника в расчетном периоде.
Сначала следует определить исходя из того, какой у работника средний заработок, а затем — максимальную сумму, исходя из МРОТ. Выплатить надо наименьшую из получившихся сумм.
