Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    13.12.2021

    Производитель грузовых автомобилей планирует использовать в течение ближайших пяти лет скользящий график отпусков, следует из сообщения в корпоративной газете «Вести КАМАЗа». «Девять лет назад мы отдыхали по скользящему графику. Вернуться к этой практике заставили повышенные обязательства по объему выпускаемой продукции и ограниченность рынка труда. (…) Возврат к корпоративному отпуску всегда возможен, но настраивайтесь на то, что в ближайшие пять лет его не будет», – сказал исполнительный директор предприятия Юрий Герасимов на конференции мастеров и бригадиров КАМАЗа.

    По его словам, сейчас на КАМАЗе выпускаются одновременно модели поколений К3, К4 и К5. На следующий год при увеличении сборки новых моделей объем выпуска К4 будет стабилизирован, а с 2003 года начнет снижаться. При этом будет оставаться производство всего модельного ряда К5.

    Ранее сообщалось, что за счет отмены корпоративного отпуска в 2022 году КАМАЗ планирует нарастить производство грузовых автомобилей на 15-20%. В следующем году предполагается поддерживать темп выпуска на уровне 210 автомобилей в сутки.

    КАМАЗ впервые за последние 9 лет решил отказаться от корпоративного отпуска. В 2022 году сотрудники будут отдыхать по очереди. Корпоративный отпуск на предприятии составлял 28 дней. «Когда перейдем на скользящий график отпусков, все они станут рабочими. Таким образом, в 2022 году за исключением новогодних, майских, ноябрьских и других общероссийских и республиканских праздников, компания будет работать 246 дней», – сообщал Герасимов.

    Источник: Татар-информ