15% работодателей организуют для детей сотрудников мероприятия по профориентации, выяснил исследовательский центр SuperJob.
В опросе участвовали представители 1000 предприятий и 1600 родителей школьников из всех регионов России.
Чаще всего компании проводят дни открытых дверей, экскурсии на производство и в лаборатории, встречи с сотрудниками, профориентационную диагностику, тренинги и лекции.
Некоторые участвуют в классных часах, организуют олимпиады, летние трудовые лагеря, стажировки для несовершеннолетних и финансируют обучение подростков работе с ПО.
Ещё 25% работодателей пока не ведут такую работу, но хотели бы её наладить. Не видят необходимости — 43%.
Сами родители оценивают ситуацию иначе: только 5% сообщили, что их компании проводят профориентационные мероприятия для детей.
При этом 52% хотели бы, чтобы работодатель организовал такую работу.
Заметно выше запрос среди родителей до 40 лет — 72% против 48% среди тех, кто старше.
