Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Вместо 28 дней работодатели будут предоставлять 30 дней отпуска. Такие рекомендации содержатся в проекте трехсторонней комиссии по по регулированию трудовых отношений. Ранее с этой инициативой выступил Президент на совещании 20 октября. Правительству поручено обеспечить принятие соответствующих нормативных актов.

    В документе работодателям рекомендуется предусматривать предоставление двух оплачиваемых выходных дней в коллективных договорах, локальных нормативных актах. Эти дни можно присоединить к ежегодным оплачиваемым отпускам, тем самым продлив отпуск на два дня. При этом данные дни также должны быть оплачены. Два выходных получат работники, прошедшие вакцинацию.

    В документе подчеркивается  возможность присоединения двух выходных дней за вакцинацию к очередному отпуску. Также можно закрепить в договоре проведение дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий. Отметим, по ТК РФ работники имеют право на 28 дней оплачиваемого отпуска в году. С учетом новых рекомендаций таких дней будет 30. Но только для тех, кто прошел вакцинацию и подтвердил это документом. "Наряду с рекомендуемым предоставлением двух оплачиваемых выходных дней отмечается возможность их присоединения к очередному отпуску, а также осуществления дополнительных выплат, оплаты проезда, питания и иных мероприятий", — сказано в документе. Напомним, в России многие регионы ввели нерабочие дни уже с 28 октября, а по всей России нерабочие дни начнут действовать с 30 октября. В этой связи перенесен срок выплаты зарплаты и отпускных, а также НДФЛ с них.

    Источник: Журнал "Упрощенка"