Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    29.03.2024

    Общероссийский профессиональный союз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства России (Нефтегазстройпрофсоюз) подвел итоги конкурса «Лучший коллективный договор в нефтегазовом комплексе». Документ, принятый в ООО «Научно-технический центр «Кама» в 2022 году, вошел в число его финалистов.

    Конкурс проводится с 2004 года, в этот раз на суд жюри соглашения о социальном партнерстве, заключенные между трудовым коллективом и руководством, представили первичные и объединенные первичные профсоюзные организации без малого 50-ти компаний нефтегазохимической отрасли РФ из самых разных регионов. В их числе подразделения таких крупных холдингов, как «Газпром» и «Лукойл».

    Впервые в данном конкурсе о себе заявили 14 профсоюзных организаций, среди которых и первичная профсоюзная организация НТЦ «Кама». «Очень почетно, что наш коллективный договор оценили на столь высоком уровне, и мы рады быть в числе таких представительных финалистов», – отметила председатель профкома НТЦ Татьяна Дмитриева. По ее мнению, войти в число лучших позволило исполнение всех пунктов колдоговора, работа коллектива без нарушений трудовой и производственной дисциплины и несчастных случаев.

    Помимо этого были увеличены суммы выплат по ряду пунктов трудового соглашения, в том числе размер материальной помощи по различным категориям, повышена заработная плата, реализовывалась программа мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Также в рамках программы «Социальная ипотека» 8 работников Научно-технического центра шинного комплекса получили новые квартиры, инженеры, лаборанты этого предприятия KAMA TYRES смогли отдохнуть в санаториях-профилакториях, а их дети – провести летние каникулы в оздоровительных лагерях.

    Ангелина Панченко, специалист пресс-службы ООО "Татшина"

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться