Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    25.09.2024

    Конституционный суд России запретил включать оплату дополнительной работы учителей в зарплату, чтобы дотянуть до уровня МРОТ (19 242 рубля с 2024 года). Об этом со ссылкой на постановление суда, сообщает «Вечерняя Москва».

    Основанием для решение стало обращение одной из учительниц Архангельской области. Работодатель включил ей дополнительные виды работ и учебную нагрузку в зарплату. Суд признал, что это не компенсировало затрат на работу вне рамок должностные обязанностей и не нашел оснований для исключения выплат.

    КС РФ напомнил о праве на вознаграждение без дискриминации и указал, что оспариваемые нормы не позволяют включать доплату за дополнительную работу в состав зарплаты ниже МРОТ.

    «Солидарность» ранее приводила мнение россиян, которые считают, что достойная зарплата учителя должна составлять 95 тыс. рублей в месяц. По данным опроса платформы SuperJob 28% респондентов считают, что учителям следует платить от 50  до 80 тыс. руб. в месяц, 23%  - от 80 до 100 тыс. рублей, а еще 17%  - от 100  до 150 тыс. рублей. Самые высокие ожидания по зарплате учителей высказали жители Москвы (125 тыс. рублей) и Санкт-Петербурга (100 тыс. рублей). Согласно данным Росстата за первое полугодие 2023 года, средняя заработная плата школьных учителей в России составила 63,6 тыс. рублей.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться