В Набережночелнинских тепловых сетях в рамках Всемирного дня охраны труда провели квест-игру, которая была организована по инициативе старшего уполномоченного по охране труда профкома Светланы Кульдяевой. В квесте приняли участие сотрудники службы наладки и испытаний. «Мы заметили, что эффективность игрового корпоративного обучения охране труда в несколько раз выше обычных семинаров, – отметили в службе. – На наш взгляд, лучший результат дает связка «теория+квест», вот и решили применить это на практике».
Участники поделились на три команды и проверили свои знания правил охраны труда, пожарной безопасности, показали свои умения оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.
Деловая игра включала в себя движение по маршруту, состоящему из нескольких этапов. Теплоэнергетики проходили станции под названиями «Пожарная безопасность», «Первая медицинская помощь», «Составь стихотворение», «Рабочее место». Им необходимо было выполнить задания на каждой станции и собрать фрагменты слова «Безопасность».
Игра проводилась в 4 тура. Сотрудники с удовольствием проходили станции, отвечали на вопросы по охране труда, делились опытом, помогали друг другу при решении задач. Например, на станции «Пожарная безопасность» происходила имитация пожароопасной ситуации. Участники квеста должны были правильно и быстро выбрать тип огнетушителя для конкретного вида возгорания, осуществить эффективное тушение пожара на условном рабочем месте. Данная игровая ситуация была направлена на формирование навыков оперативного реагирования и правильного поведения в случае пожара.
Победителем стала команда, набравшая максимальное количество баллов. «Но главное, не победа, а участие и приобретенные навыки, – отметили специалисты службы наладки и испытаний. – Участвуя в квест-игре получили массу позитива, мероприятие еще больше сблизило нас, было интересно и плодотворно!»
Лейсан Ханова, Набережночелнинские тепловые сети Республики Татарстан
