Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    24.07.2023

    Прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов от срочной службы в рамках осеннего призыва стартует 24 июля. Об этом рассказали в Минцифры, сообщает "Российская газета". В ведомстве сообщили, что сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через "Госуслуги" подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва.

    Работодатель увидит заявки в своем личном кабинете на портале. Если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно. Компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры до 11 августа через "Госуслуги". При этом от одной организации может быть несколько списков.

    В Минцифры сообщили, что передадут списки в Минобороны до 31 августа. С 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.

    ИТ-специалисты для получения отсрочки должны соответствовать следующим критериям: российское гражданство, мужской пол; возраст - от 18 до 27 лет; должны работать по трудовому договору с нормальной продолжительностью трудового дня. Должны иметь высшее образование по специальности из перечня. И должны проработать в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва. При этом компания должна быть аккредитована до 11 августа 2023 года.

    В ведомстве особо отметили, что требование к стажу сотрудника не предъявляется, если он устроился на работу в течение года после окончания учебы.

    Источник: Российская газета

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться