Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    06.07.2023

    Минтруд разработал проект постановления, которым расширяется круг получателей субсидии на оплату переезда сотрудников к месту работы. Министерство предлагает распространить эту меру поддержки на предприятия новых регионов и ОАО "РЖД". Соответствующий документ размещен на общественное обсуждение на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
     
    Субсидии смогут получать предприятия Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. А также ОАО "РЖД" для реализации проекта по строительству железнодорожной инфраструктуры.

    По оценке Минтруда, расширение программы субсидирования трудовой мобильности позволит привлечь порядка 3,5 тыс. работников без дополнительных ассигнований из бюджета. Государственная субсидия составляет 12 минимальных размеров оплаты труда с учетом суммы уплаченных страховых взносов. Это более 260 тыс. рублей на каждого работника, которого привлекла организация. Средства выделяются компании, которая помогает работнику в переезде. Кроме того, предоставить поддержку может и регион, при необходимости увеличив размер финансовой поддержки за счет собственных средств.

    Сейчас субсидирование переезда распространено на предприятия оборонно-промышленного комплекса, список которых утверждается регионами. Также компенсацию затрат работодателя на привлечение работников из других регионов могут получить значимые для экономики предприятия.

    Не так давно субсидия была распространена на трудоустройство специалистов, переезжающих внутри субъекта. В том случае, если муниципалитеты не граничат между собой и расстояние между ними составляет более 50 км. Получить субсидию нельзя в том случае, если работа привлеченного сотрудника имеет разъездной характер, а также если сотрудник работает в пути.

    Источник: Российская газета

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться