Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    01.02.2022

    Российским работодателям рекомендуется перевести максимально возможное количество сотрудников на удаленку в связи с кратным увеличением заболеваемости Covid-19. Об этом сообщает ТАСС. 

    «Соответствующий документ утвержден на заседании РТК [Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве] 28 января 2022 года», — рассказали в пресс-службе Минтруда. 

    В федеральном ведомстве пояснили, что число работников, которых можно перевести на удаленку, определяется самим работодателем — исходя из его возможностей и работников.

    Также в Минтруде подчеркнули, что перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Изменения в трудовое законодательство были внесены еще 1 января 2021 года, напомнили в пресс-службе.

    Источник: Татар-информ

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться