Правительством РФ были установлены особенности правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 г. Минтруд РФ дал разъяснения по их применению.
В частности, затронуты вопросы:
- взаимодействия центров занятости населения, работодателей
и работников;
- оформления трудовых отношений при временном переводе
к другому работодателю (в т.ч. передача сведений в ПФР и Росстат);
- социального страхования;
- учета военнообязанных.