Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    22.12.2020

    В связи с новогодними праздниками жители Татарстана будут отдыхать 1,5 недели. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда РТ. «Распоряжением Президента РТ „Об организации в Татарстане рабочего времени в декабре 2020 года“ предложено руководителям организаций, расположенных на территории республики, рассмотреть возможность привлечения работников к работе в выходной день, 26 декабря, с предоставлением дня отдыха 31 декабря 2020 года с соблюдением требований, установленных Трудовым кодексом РФ», — сказано в сообщении.

    Продолжительность рабочего дня 26 декабря сокращается на один час. В январе 2021 года 1–10 января являются днями отдыха. Также в ведомстве разъяснили особенности работы в нерабочие праздничные дни.

    Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника. По желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

    Минтруд РТ напоминает, что запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин (статья 259 ТК РФ), работников в возрасте до 18 лет, за исключением перечня работ, утвержденного Правительством РФ (статья 268 ТК РФ). Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов и женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, допускается лишь при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья.

    Источник: Татар-информ

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться