Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    13.02.2024

    81% молодежи имеют опыт работы, сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследования сервиса «Авито Работа»: 32% опрошенных ранее подрабатывали, 20% работали не по специальности, и только 18% были трудоустроены по профессии. Еще 32% респондентов проходили стажировки или практики.

    Опрошенные также поделились мнением о возможной первой зарплате. 44% молодых специалистов считают, что на первой работе можно согласиться на 20 тыс.- 40 тыс. рублей, 19% - до 50 тыс. рублей, еще 13%  рассчитывают получать 50 тыс. -70 тыс. рублей. 6% полагают, что оплата труда на старте должна достигать 70 000-90 000 рублей. А 4% самых амбициозных претендуют на 90 тыс.-120 тыс. рублей и выше.

    На выбор места работы 23% молодых россиян  влияют финансовые условия; для 17% важны карьерные перспективы; 12% - спокойная работа и минимум стресса; 12% - свободное управление своим временем и удобный график; 10% - комфортная и дружелюбная команда профессионалов.

    В тройке популярных сфер, в которых хотела бы работать молодежь 18-24 лет, лидируют IT, интернет, телеком (23%), искусство, мода, сфера развлечений (19%), образование, наука (14%).

    Кроме того, более трети (39%) молодых специалистов отметили, что им интересна работа в различных областях промышленности: машиностроение и робототехника (6%), нефтегазовая отрасль (4%), электроэнергетика (4%), авиастроение (4%), химическая промышленность (4%), агропромышленность (4%), промышленность драгоценных металлов (3%), обрабатывающая промышленность (3%), легкая промышленность (3%), целлюлозно-бумажная промышленность (2%), судостроение (2%).

    «Солидарность» неоднократно писала о дефиците рабочих и инженерных кадров, с которым в условиях импортозамещения и стремительного наращивания производства столкнулась отечественная промышленность. Представители российских предприятий говорят о важности кадровых резервов - и разрабатывают соответствующие программы. Сегодня профориентация начинается в прямом смысле с детского сада. С этим опытом газета знакомила своих читателей.

    Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»

     

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться