Да, привлекать можно, с оплатой работы в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Либо по желанию работника - с предоставлением другого дня отдыха.
Да, привлекать можно, с оплатой работы в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Либо по желанию работника - с предоставлением другого дня отдыха.
Разработано в