Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    07.02.2022

    В этом году ПАО «Нижнекамскнефтехим» празднует 55-летие со дня выпуска первой продукции. Этому судьбоносному для города и нефтехимической отрасли страны юбилею будет посвящено немало событий. Одними из первых собрать коллектив под знаком «двух пятерок» решили на заводе по производству олигомеров и гликолей.

    Сам завод в его нынешнем – объединенном – виде едва перешагнул свое четырехлетие. Однако коллектив в подразделении за это время сложился боевой, активный и эрудированный. Что в очередной раз нашло подтверждение во время интеллектуальной игры «Клеверия», прошедшей в семейном кафе «Джой плейс».

    Нефтехимики разбились на 8 команд – по одной от каждого цеха, выбрали оригинальные названия и ринулись в бой. «Загрузка», «Гидра», «Эрудит», «Контора 4+1», Friends, «Адреналин», «Агонь», «Спорстмены».

    Стоит сказать пару слов о самой игре. Ее готовят профессионалы интеллектуальных игр. Они знают формулу идеального вопроса: не слишком заумного и достаточно сложного, чтобы получить удовольствие от отгадывания.

    «Клеверия» – это 7 туров по 8 вопросов. Задания – в виде текстов, картинок или музыки. Например, в туре «Малевич» за черным квадратом скрываются фото известных людей, логотипов компаний, персонажи, здания или памятники. Вопросы в текстовом формате можно прочитать на экране или послушать в исполнении ведущего. Вишенка на торте – «Блицкриг». Здесь за правильный ответ можно удвоить баллы, а за неправильный потерять.

    – Формат игры для коллектива оказался неожиданным, – рассказал председатель профкома завода Михаил Мешалкин. – Ребята у нас умные, участвуют в разного рода интеллектуальных квизах. На этот раз решил показать им что-то новенькое. Нашей задачей было объединить коллектив, отточить навыки работы в команде. Такого рода мероприятия сплачивают, учат понимать друг друга с полуслова – а это крайне важное умение в решении задач в таком наукоемком и технологически сложном производстве.

    Тройка лидеров сложилась следующим образом: 1 место – цех 6707, 2 место – цех 6741, 3 место – цех 6706. Они получи призы и подарки».

    Эльмира Таштимирова, информационный отдел профсоюзной организации «Нижнекамскнефтехим», фото автора