Верховным судом РФ подготовлены новые разъяснения по компенсации морального вреда взамен тех, что были изданы почти 30 лет назад. Поясняется, что следует понимать под моральным вредом, когда возможна его компенсация. Приведены общие условия возложения обязанности компенсировать моральный вред. Моральный вред, причиненный лицом при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, компенсирует работодатель. Даны указания относительно способов и размера компенсации. Рассмотрены отдельные случаи компенсации морального вреда, в т. ч. из-за незаконных действий госорганов, работодателей, страховщиков, медорганизаций, продавцов, изготовителей товаров; из-за нарушения личных неимущественных прав на результаты интеллектуальной деятельности.
Выделены процессуальные моменты. Прежние разъяснения утрачивают силу.
