Нужно ли проводить медицинский осмотр при переводе работника на другую работу, если на прежней должности медосмотр не требовался?
Если работника переводят на должность или работу, требующую обязательного предварительного медосмотра, работодатель обязан направить такого работника на медосмотр в соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ.
