• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Работодатель обязан организовывать обучение работников рабочих профессий. Нормативная база: Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 225); постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29 (далее – Порядок ); ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

    Если на рабочих местах отсутствуют опасные и вредных производственные факторы, то для таких работников проводится периодическое инструктирование в форме инструктажей по охране труда на рабочих местах с периодичностью не реже 1 раза в 6 месяцев с регистрацией в журнале установленной формы.

    Если на рабочем месте по результатам проведенной специальной оценки условий труда условия труда на рабочих местах отнесены к классам 3.1, 3.2, 3.3,и 3.4 (вредные условия труда), то работодатель обязан организовать обучение по охране труда таких работников:
    - первичное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим – в течение месяца после приема рабочего на работу или перевода на другую работу, а также стажировку нового рабочего на рабочем месте и сдачу экзаменов. Длительность стажировки от 3-х до 19 рабочих смен;
    - периодические обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверку знаний требований охраны труда для рабочих с вредными и (или) опасными условиями труда;
    - периодические, не реже одного раза в год, обучения всех рабочих оказанию первой помощи пострадавшим.

    Данное обучение работодатель может проводить как собственными силами, так и с привлечением специализированных учебных заведений (организаций).
    В соответствии с п. 2.2.3 вышеуказанного Порядка порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

    * Комиссия, созданная на предприятии для обучения работников рабочих профессий по охране труда должна состоять из числа руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда в специализированных обучающих организациях в составе не менее 3-х человек.

    Обучение проводится по разработанным и утвержденным обучающим программам и ведением журналов посещений лекционных занятий. По результатам проверки знаний оформляется протокол проверки знаний.
    Техническая инспекция труда ФПРТ